【株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）】【東京】社内SE（アプリ）プレイングリーダー◆業務改善/安定基盤/裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【東京】社内SE（アプリ）プレイングリーダー◆業務改善/安定基盤/裁量大


◆◇社内IT×プレイングリーダー／裁量ある環境で運用と進化を担う／NTTデータ×SMBC基盤／安定と挑戦の両立◇◆
◎現行運用から、クラウド・新技術導入まで一貫して関与
◎顧客都合に縛られない“自社裁量”の社内SEポジション
◎フルフレックス×土日祝休みで、次の10年を見据えた働き方可能

■募集背景
当社では事業拡大に伴い、社内ITの役割が「安定運用」から「事業を支える基盤づくり」へと進化しています。現行システムの継続的な改善に加え、クラウドや新サービス導入を見据えた体制強化が急務となっており、複数案件をリードできるプレイングリーダーを募集します。

■業務概要
当社の社内業務システムの構築・運用・改善を担い、ユーザー部門の業務効率化・生産性向上を推進していただきます。プレイングリーダーとして、自ら手を動かしながらチームをリードし、将来的にはマネジメントへのステップアップを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・社内業務システムの構築・運用・改善
　-要件整理、仕様検討
　-業務フローの改善提案
　-システム改修・運用設計
・既存システムの保守運用における課題分析および改善提案
・Microsoft365・各種SaaSの活用推進
・生成AI（M365 Copilot等）を活用した業務効率化施策の企画・推進
・新規サービス・仕組みの導入検討および展開
<リーダー業務>
・複数案件の推進（2～5名規模）
・メンバーアサイン、進捗管理
・技術・業務面でのサポート
・ユーザー部門・ベンダーとの調整およびプロジェクト推進

■プロジェクト事例
・Microsoft365活用推進プロジェクト（業務効率化）
・生成AI導入による業務改善
・社内業務システムの刷新・改善

■キャリアパス
まずはプレイングリーダーとして専門性と裁量を発揮いただき、将来的には課長代理、マネジメント層へのステップアップを想定しています。管理専任ではなく、技術と組織の両方に関わり続けられるキャリアです。

■働き方
・実働7.5時間（9:00～17:30）
・フルフレックス（コアタイムなし）
・リモート併用可（出社と半々程度）
・時間単位有休、柔軟な中抜け利用可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】