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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【長野県／長野・上田市※転勤無】医薬品の管理事務※薬剤師大歓迎《土日祝休み／感謝される機会多数！》
【調剤薬局の方歓迎・未経験からでも充実した研修制度で安心！／ワークライフバランス◎（原則定時退社・土日祝休み・年間休日125日）／東証プライムメディパルHD】
■職務内容
配属先の営業所にて、管理薬剤師として営業所全体を事務的・学術的な立場からサポートして頂きます。未経験の方もOJTなどを通して手厚くフォローしますのでご安心ください！
■具体的な業務内容
・販売活動を適正に行うための管理業務／事務
・事業所内にある医薬品の品質管理
・取引先へのDI問合せ対応（製造販売後の安全管理業務）
・営業担当者（MS）への薬事研修 等
■働き方
残業は月平均2時間程と、ほとんど定時で終業することが可能です。
時短勤務も可能な環境のため、ママさんの活躍事例もございます◎
※入社1年間は時短勤務不可
■ポジションの魅力
（1）ワークライフバランス：
原則定時退社・土日祝休みに加えて年間休日125日とプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
（2）働きやすい環境：
事業所には10名前後のスタッフが在籍しており、和やかな雰囲気で腰を据えて働ける環境です。基本的に1拠点につき薬剤師1名のため、感謝される機会が多く、スタッフの満足度も高いです。
（3）業界最大手・安定基盤：
当社は、医薬品卸業界最大手として、1000社を超える国内外メーカー と取引しており、製品ラインナップは15万種に及びます。
■当社について
当社は、総合商社を除く国内の卸売業としては初の３兆円台の売上規模を誇る国内最大の医薬品卸企業です。
医師の処方が必要な医療用医薬品だけでなく、医療機器・医療材料・臨床検査試薬など、診断、検査、治療、投薬にまで幅広く医療に関わる商品を1,000社以上のメーカーから仕入れ、病院・診療所や調剤薬局など全国約10万軒もの医療機関に販売・納品しています。
当社では安定供給と流通プロセス全体の効率化・最適化を実現する高機能物流を土台に、医療機関やメーカーの皆様をサポートする様々なサービス展開に取り組んでいます。
また、女性活躍推進「えるぼし認定3つ星」を取得しており、時短勤務制度対象者の拡大や育児・介護等の家庭事情で退職された社員が、再び当社で活躍できるジョブ・リターン制度の導入等、女性が活躍できる環境整備に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート（医薬品） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 長野支店 住所：長野県長野市大字稲葉917 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上田支店 住所：長野県上田市秋和262 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～300,600円 その他固定手当/月：30,500円～36,000円 ＜月給＞ 248,400円～336,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修内容は下記となります ・職種共通研修及び個人に合わせたマンツーマン研修(入社初日) ・引継ぎ（数社） ・現場研修 ・管理職研修 ・e-learning等継続研修 ＜その他補足＞ ■手当（薬剤師・営業・生計補助など） ■退職年金、財形貯蓄、共済会 ■傷病休暇積立（傷病・育児・介護のための有給休暇）、産前産後休業、介護休業、育児休業 ■福利厚生クラブ加入 ■ジョブ・リターン制度（結婚、出産、育児、介護や配偶者の転勤等やむを得ない家庭の事情で退職された社員の方の再雇用制度） ■短時間勤務、時差勤務、ノー残業デー（月4回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、臨時休日、年次有給休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・薬剤師資格をお持ちの方 ※実務未経験歓迎！ ＜必要資格＞ 必要条件：薬剤師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディセオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療用医薬品、医療機器、医療材料、臨床検査試薬等の卸売業 ■物流革新： （1）ALC＆FLC…有事の際も止まらない万全の設備と、欠品やミスのない確実な納品を可能にする高度なシステムを搭載し、顧客起点で流通プロセス全体の最適化を実現する最新鋭の物流センターがALC＆FLCです。都市圏を中心にカバーするALCと、さらに取引先に近いエリアをカバーするFLCで、全国一律の安心・安全・効率的な流通サービスを提供していきます。 （2）温度帯別物流プラットフォームの構築…近年、再生医療分野の細胞医薬品など、新たな医薬品の開発が進んでいます。医薬品の多様化・高度化とともに、特別な温度管理が必要な商品も増えています。同社では、マイナス150℃以下の超低温からプラス40℃まで、あらゆる温度帯に対応した保管・配送システムを開発し、全国どこへでも安心・安全・効率的に届けられる温度帯別物流プラットフォームの構築を進めています。 ■営業革新： （1）AR（Assist Representatives）…病気のメカニズムを理解することで、より質の高い情報提供を行えるよう、 MR（Medical Representatives／医薬情報担当者）認定試験へのチャレンジを推奨しています。MR認定試験に合格した同社の営業担当者MS（Marketing Specialist）、薬剤師等はARと称し、医薬品卸売業の営業担当者（MS）としての機動性と、医薬情報担当者（MR）としての専門性を医師や医療従事者との面談に活かし、処方の役に立つ情報を届けます。現在、メディパルグループには、2,000名以上のMR認定試験合格者がいます。 （2）PMS （Post Marketing Surveillance）…PMS（市販後調査）とは、医療用医薬品を販売したメーカーに、製品の品質、有効性、安全性を確認・報告するために法的に義務づけられた調査活動です。同社では、医薬品流通業において培ってきた医療機関との信頼関係や企業規模を活かしたネットワークを活用し、PMS業務を行っています。PMSコーディネータと呼ばれる、PMS業務を専門に行うARを中心に、医薬品をお届けするだけにとどまらず、その先の患者までを見据え、適正使用の推進に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mediceo.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,725,092百万円 |
| 従業員数 | 7,208名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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