【特定非営利活動法人国境なき医師団日本】【新宿】ファンドレイジング部門/ドナーエンゲージメント・シニアオフィサー◆人道援助活動を支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【新宿】ファンドレイジング部門/ドナーエンゲージメント・シニアオフィサー◆人道援助活動を支える


■国境なき医師団とファンドレイジングについて
国境なき医師団（MSF）は、世界70以上の国と地域で活動する、民間で非営利の医療・人道援助団体です。紛争や自然災害、貧困などにより危機に瀕した人びとに、独立・中立・公平な立場で緊急医療援助を届けています。
活動資金の9割以上は、個人をはじめとする民間からの寄付に支えられています。資金の独立性を保つことで、いかなる権力からの影響も受けず、必要とする人びとへ援助を届けることができます。
日本では2024年に、41万3413人の個人と9491の企業・団体から、約140億円の寄付をいただきました。

■ポジションについて
人道援助ニーズの拡大に対応するため、体制強化の一環として新設されたポジションの募集です。
ファンドレイジング部マーケティング･マネジャー（既存支援者担当）やチームメンバーとともに、支援者の方々が信頼と納得感を持って支援を続けてくださるよう、コミュニケーションや接点づくりに取り組みます。特に、継続的な支援や高い関心、深い信頼を寄せてくださっている方々への、より関心や意向に寄り添ったコミュニケーションも企画・推進します。また、支援者の方々の声やニーズ、想いを理解し、それらを体験の向上につなげることも、このポジションの重要な役割です。こうした取り組みを通じて、MSFの活動を支える持続的な資金基盤づくりに貢献します。

■主な業務内容：
・ 支援者向けコミュニケーションの戦略・計画の立案・策定
・ 郵送物やメール、電話、イベントなどを通じた取り組みの企画・実行・改善
・ アンケートやインタビューなどを活用した声・フィードバックの積極的な把握・分析や、体験改善

※職務内容、スキルおよび経験についての詳細は英文 Job Description を参照してください。
https://www.msf.or.jp/team_msf/staff/works.html


変更の範囲：会社の定める業務

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