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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【大阪/未経験歓迎】重量品の輸送計画の設計・現場サポート◇年休126日・社会インフラを支える
【発電・変電設備など社会インフラを支える重量品輸送の計画設計/現場管理エンジニア職/プロジェクトを一気通貫で推進し社会貢献を実感できるポジションです】
■業務概要
発電所や公共施設で使われる重量機械(発電機、タービン、変圧器など)を、「どうやって安全に運ぶか」を技術的に設計し、現場で実現するお仕事です。設計(計画づくり)から現場の進行管理まで、プロジェクト全体に関わることができます。
■業務詳細
1.輸送・搬入・据付計画の基本設計
重量物(発電機・変圧器など)の輸送において、最適な輸送手段(トレーラー等)や搬入ルートを検討し、全体の計画を立案します。
2.現地調査(サイトサーベイ)および技術確認
実際に現地へ赴き、道路幅や橋梁制限、高さ制限などの輸送条件や障害物の有無を確認します。あわせて、協力会社が取得した測定データの評価も行い、安全な輸送可否を判断します。
3.詳細設計書(輸送・施工計画書)の作成
輸送スケジュール、作業手順、使用車両の走行軌跡、重機配置、据付方法、安全対策などを盛り込んだ詳細な設計資料を作成します。
4.作業前打合せの実施
関係者(社内外)に対し、計画内容(工程・重機配置・人員計画・安全対策)を説明し、実行に向けた最終調整を行います。
5.現場管理(施工管理)業務
プロジェクト進行中は現場にて、工程通りに作業が進んでいるかの進捗確認、安全管理(リスク管理)、および協力会社との連携・指示出しを行います。トラブル発生時には迅速に対応し、円滑な作業進行を支えます。
■扱うサービス
発電・変電所向け機器、公共インフラ設備等の輸送を取り扱います。
■配属組織
搬出入営業技術部 フィールド技術センター
■業務の魅力
巨大な設備の輸送計画に携わり、社会の根幹を支えるやりがいと達成感を得られます。自身の立案した計画で安全かつ円滑に設備を搬入できたときの満足感は格別です。
■教育体制
OJTやベテラン社員による指導、各種研修制度を整備し、未経験分野でも着実にスキルアップ可能です。
■就業環境
フレックスタイム制導入、完全週休2日制、年間休日126日、各種福利厚生が充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> フィールド技術センター関西営業所 住所:大阪府茨木市西河原北町6-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 社宅制度(転勤者向け)あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 月給制。通勤手当、残業手当等は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※グローバル社員(総合職)を選択した場合。想定残業月20h込み ※ご経験やスキルにより決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:次世代育成手当等 住宅手当:住宅費補助 寮社宅:転勤者向け社宅制度 社会保険:介護保険あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援やステップアップ休暇など、成長をサポートする制度があります。 <その他補足> 財形貯蓄制度、持株会、カフェテリアプラン、地域限定社員制度(選択可)、短時間勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 祝日、GW、年末年始休暇あり。年間休日126日(2026年度)。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎> ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・1級、2級土木施工管理技士 ・重量物輸送計画経験者 ・土木設計あるいは土木施工管理業務のご経験 ・建築/機械/プラント等の施工管理経験 ・搬出入現場(据付含む)での工程管理経験 ・機械/プラント等の設備受入の準備・管理経験 ・大型トラック・トレーラーの運転経験 ・建設現場責任者(リーダー)経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBS東芝ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-6125 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー(25F) |
| 事業内容 | ■概要: 1974年の設立以来、総合電機メーカーの製品を取り扱うことで培ったノウハウをもとに、サプライチェーン全体の最適化に向けた課題を洗い出し、ロジスティクスソリューション企画や提案、オペレーション管理を行っています。 ■詳細: お客様の物流事業パートナーとして、3PLサービスに留まらず、物流戦略のコンサルティングを加えた4PLソリューションも提供し、お客様視点でサプライチェーン全体を通して戦略的に改善していきます。 家電製品、医療用品などの量産品をはじめ、電子デバイス製品、発電、変電設備機器、社会インフラ製品など、多種多様な製品を取り扱い、ソリューション力やオペレーション力、技術力を駆使し、国内外のお客様へ最適なロジスティクスを提供します。 またITやLTを駆使した物流DX領域のソリューション設計では、省人化・物流業務最適化に向けた提案・運用も実行しています。 ■ビジョン: ・顧客に信頼され喜ばれる3PLサービス・4PLソリューションを提供し、顧客とともに発展する企業 ・変化に対応し、常に成長し続ける企業 ■環境・品質: グリーン経営認証、ISO14001を取得。CO2削減や包装資材の自主削減、廃棄物処分場視察等、環境保護の取り組みを積極的に行う。また、品質面ではISO9001取得。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbs-toshibalogistics.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年10月 |
| 資本金 | 2,128百万円 |
| 売上 | 123,766百万円 |
| 従業員数 | 2,855名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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