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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【東京／上流工程参画】組込開発エンジニア◆要件定義/設計工程/リーダー候補/キャリア拡張
◆◇組込エンジニア／上流工程参画／AI・IoT・通信領域／技術領域拡張／リーダー候補ポジション◇◆
■募集背景
公共・民間の多様な分野でシステム開発を展開する同社では、通信・組込み領域の案件拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただけるエンジニアの増員を行っています。特にIoT・AI・次世代通信などの注力領域において、技術力強化およびプロジェクト推進を担う中核人材の採用を進めています。
■業務概要
通信制御装置のファームウェア開発を中心に、各種組込み開発における要件検討～開発・試験まで一貫して担当いただきます。ご経験に応じて、設計フェーズやチーム牽引をお任せします。
■職務詳細
・通信制御装置や各種機器の組込みソフト開発
・要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テスト
・顧客や関係部署との仕様調整、折衝
・チーム内のレビュー、進捗管理（経験に応じて）
・後輩育成や技術支援
■開発例
・次世代通信ネットワーク機器の制御開発
・車載システム（ECU等）の組込み開発
・スマートフォン／Android向けアプリ開発
・IoT／AIを活用した新規ソリューション開発
■組織体制
プロジェクトは複数名のチームで推進します。リーダー・サブリーダーのもと、技術レビューやナレッジ共有を行いながら開発を進めるため、チームで成果を出す風土が根付いています。
■キャリアパス
技術領域を広げながらキャリアを形成できる点が同社の特徴です。
・上流工程（要件定義・基本設計）へのステップアップ
・リーダー／マネジメントへのキャリアアップ
・特定領域を極めるスペシャリスト
また、希望に応じてインフラやアプリ領域への挑戦も可能です。
■働き方
・実働7時間45分
・平均残業20h程度／月
・フレックスタイム制（コアタイム有）
・リモート勤務可（案件による）
■企業の魅力
同社は東証プライム上場の独立系SIerとして、公共分野での安定基盤と先端技術領域への積極投資を両立しています。幅広い領域に関われるため、技術の幅を広げながら市場価値を高めることが可能です。特定技術に縛られず、長期的なキャリア形成を実現できる点が大きな魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇は変わりません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 都内近郊 住所：東京都※勤務地等は面接中に相談してください。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～375,000円 その他固定手当/月：3,300円 ＜月給＞ 250,000円～378,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職年収を考慮の上決定 ※残業代は全額支給 ※詳細は面接時にお話いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績5.4ヶ月） ■想定年収は月20時間分の残業代を含む ■中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1カ月の上限15万円 家族手当：配偶者3万円、子ども一人当たり2万円、その他1万円 住宅手当：住宅手当（全社員）、住宅付加手当（別途、条件有り） 寮社宅：独身寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキル別研修（10種以上）■経理・労務研修 ■資格手当補助（最大20万円）■外部研修補助 ■社内検証環境 ■研修委員会 ■ワーキンググループ ■ジョブチャレンジ制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります ■交通費（上限15万円／月） ■住宅手当 ■社会保険完備、厚生年金基金 ■研修制度 ■確定拠出年金、確定給付年金 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■団体長期障害所得補償 ■資格取得支援（最大20万円） ■産前産後・育児・介護休暇／育児・介護時短フレックス勤務制度 ■ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス） ■部活動支援制度 ■健康保険組合契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） ■年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 組込・制御系分野での開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・C、C#、C++、Java等での開発経験がある方（OS:Linux、Android、iOS系） ・チームリーダーやサブリーダーの経験がある方 ・pythonでの開発経験がある方 ・折衝経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーカスシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-7-8 フォーカス五反田ビル |
| 事業内容 | ◆事業詳細： 社会保険・医療・貿易・航空・防衛などの官公庁を中心に公共機関向けシステムを手掛けています。法人企業向けでは、高度化するITニーズに合わせてAI・IoT・RPA等の高付加価値ビジネス提供しています。他にも自社製品開発・通信制御・ERP導入・Webサービス・インフラ設計構築などのサービスを分野を問わずに幅広く展開しています。また、社会的に重要性が高まっている情報セキュリティ事業も手掛けており、公官庁・警察・検察・法人企業向けにサイバーフォレンジックを用いたソリューションを提供しています。近年では各大学との研究開発やドローンの産業育成など、将来のIT技術発展の取り組みも行っています。 |
| 代表者 | 森 啓一 |
| URL | http://www.focus-s.com |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 2,900百万円 |
| 売上 | 32,555百万円 |
| 従業員数 | 1,398名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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