【株式会社江藤製作所】【大分市／転勤無】経理・労務◆年休126日◆残業平均5時間◆スキルアップ・組織作りのキャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【大分市／転勤無】経理・労務◆年休126日◆残業平均5時間◆スキルアップ・組織作りのキャリアパス◎


～将来の管理職候補／組織づくり・全社運営の基盤づくりにも関与可能／落ち着いた職場環境で腰を据えて働ける◎／月平均残業5時間◆食卓から宇宙まで”様々な業界に携わる金属加工のプロ集団～

■業務内容：
総務部にて、1年目は勤怠や労務管理、経理業務をご担当いただきます。
2年目以降は適性に合わせて、他業務をお任せする予定です。将来的には、中核を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。

■業務詳細：
◇勤怠・労務管理、社会保険手続き対応、年間行事・社内イベントの運営
◇経理関連（仕訳・月次補助／一部決算業務含む）
◇官公庁向け申請・資料対応、契約書管理
◇広報・情報発信業務（Web・社内報など）
◇基幹システムや社内IT機器の管理
◇その他、社内横断的な調整業務、業務改善推進　など

■業務の魅力：
◇バックオフィスの“統括”という視点で管理業務を広く経験できます。
◇経理・人事・労務・システムなどの実務経験を活かし、将来的に組織づくりにも関与可能です。
◇経営や各事業部門と近い立場で、全社運営の基盤づくりに携わることができます。
◇中堅～ベテラン層が活躍しており、落ち着いた職場環境で腰を据えて働けます。

■組織構成：
本社総務部は、3名在籍しています。(部長1名　メンバー2名）

＜充実した福利厚生＞
・年休126日・再雇用制度有・住宅手当、家族手当などの各種手当・退職金制度有と従業員の働きやすさを重視した制度を整えております。

＜成長できる環境＞
資格取得支援、資格手当、勤続表彰制度など、社会人としての成長を支援する制度が充実。転勤無し・残業月平均5時間と大分で長期就業を叶えられる環境で、さらにバックオフィス部門のスキルを高められる環境です。

■当社の特徴：
株式会社江藤製作所は、極厚鋼板切断や化工機製造など高い技術力を強みに事業を拡大し、年商30億円規模へと日々成長しています。金属加工領域で九州屈指の設備と独自技術を有し、醸造タンクや極低温貯蔵タンクなど幅広い製品を手掛け、多様な業界から信頼を獲得しています。
経理・労務ポジションは成長企業の基盤づくりを担える大切なポジションです。将来的には管理職候補としてキャリアアップも可能、年間休日126日と働きやすく長期就業を叶えられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】