正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【高崎/吉岡】ドコモショップスタッフ◇正社員デビューOK!未経験歓迎/ノルマなし/年収324万~
【完全未経験歓迎/長期のリフレッシュ休暇あり/転勤なし/お客様のお困りごとを解決!/ワークライフバランス◎】
■業務内容:
※未経験の方には簡単な仕事からお任せします!
◇携帯電話・スマートフォンの新規契約/機種変更手続き
◇料金プラン・各種サービスのご提案
◇故障受付・操作説明などのアフターサポート
◇各種手続き(名義変更・住所変更等)の対応
◇店舗ディスプレイや販促企画の実施
◇在庫管理・事務処理業務
■業務の流れ:
9:30~:開店準備(製品の設置・朝礼)
10:00~:開店
・事前予約制となっており、どういった内容で予約が入っているかもわかっているため事前確認をし、接客に臨んでいただきます。
※1日中接客の日もあれば、午前中に事務作業し午後から接客、また1日事務作業などの日もあります。
■入社後のフォロー体制:
NTTドコモの商品やプラン勉強の研修(オンライン)が1週間程度あります。
その後、先輩社員がやっているところを見て学んでいただき、簡単な接客からトライいただきます。
1~2か月程度、マンツーマンで先輩社員がついてくれます。
■組織構成:
店舗により異なりますが、平均的に以下の人数となります。
平日:6~7名程度
休日:9~10名程度 ※店舗の大きさにより多少前後あり
店舗合計:正社員30名/20代・30代がメインとなっております。
└エリアマネージャー:2名/店長:核店舗1名/副店長2名/フロアリーダー1名/メンバー多数となります。
■働き方:
・月9日のローテーション制
・リフレッシュ休暇有(年3回 最大計17日間)
・残業は月平均20時間未満
・当社が運営するドコモショップ3店舗のいずれかでの勤務となります。
■求める人物像:
・人と話すことが好きな方
・相手の立場に立って対応できる方
・丁寧で明るい接客ができる方
・チームワークを大切にできる方
■企業情報:
創業大正3年と110年以上にわたり筆記具の製造に携わってきた老舗メーカーです。主力製品である万年筆、ボールペン、シャーペン、つけぺんを中心に、精密金属部品の加工技術と組立技術を融合させ、高品質かつ機能性・デザイン性に優れた製品を国内外へ供給。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ジョイホンパーク吉岡店 住所:群馬県北群馬郡吉岡町大久保364-1 ジョイホンパーク吉岡内2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イオンモール高崎店 住所:群馬県高崎市棟高町1400 イオンモール高崎3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 当社が運営するドコモショップ2店舗のいずれかでの勤務となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 324万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~308,000円 <月給> 200,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や面接の結果考慮の上、記載年収は上下する可能性もございます。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回/通年で平均4.2ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:22歳までの子ども1名につき5000円を支給します 住宅手当:会社規定に準じ、支給します。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数:3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得推奨(資格に応じて合格報奨金支給) <その他補足> ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰制度 ■育児短時間勤務制度(小学校3年生まで) ■りんご狩り(川場村) ■創業記念品 ■お誕生日会(毎月開催) ■フィットネスジム法人会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 週休2日制(月9日のローテーション制) リフレッシュ休暇(シフト休みと有休を組み合わせた長期連続休暇制度。年3回 最大計17日間) 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須経験: ・接客業のご経験をお持ちの方(アルバイトでの接客経験も可) ・基本的なPC操作ができる方 ■歓迎経験: ・携帯販売・通信業界でのご経験 ・販売職やサービス業でのご経験 ・チームでの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | システム・アルファ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒371-0847 群馬県前橋市大友町2-23-5 アルファビル |
| 事業内容 | 当社は、業務システムの開発やインフラの構築をはじめとしたICT(情報通信技術)事業やドコモショップ事業等を展開する会社です。 ■事業概要: ・システムインテグレーション:販売管理や生産管理をはじめとした基幹業務システムの導入コンサルティング、システムの設計・開発、アフターサポート等 ・インターネット関連:ASP、Webシステム開発、ハウジング等 ・ネットワークエンジニアリング:ネットワークの導入コンサルティング、インフラの設計・構築(LAN/WAN/VPN/電話交換機設備/仮想化基盤)等 ・情報セキュリティ:個人情報および機密情報の保護・漏洩防止ソリューションの導入コンサルティング等 ・ソフトウェアプロダクトの受託開発 ・複合機の販売 ・IT保守:インフラおよびアプリの保守運用 ・ビジネスプロセスアウトソーシング:業務プロセスのコンサルティング、IT技術の提供・指導、人材派遣、業務代行等 この他にも、ドコモショップ運営やオフィスサプライ販売等、幅広い事業展開を行っております。 ■システムインテグレーション事業におけるソリューション: 詳細は当社HPをご参照ください。 https://www.system-alpha.co.jp/solution/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 誠 |
| URL | https://www.system-alpha.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 5,508百万円 |
| 従業員数 | 263名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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