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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【大阪※管理者候補】企画営業/SaaS事業推進/「仕組みづくり」と「事業成長」を牽引/キャリアパス◎
~業界未経験歓迎/年休124日/土日祝休み~
■募集概要:
当社は2020年より「ストック型ビジネス戦略」を掲げ、SaaS業界の最前線で成長を続けています。今回募集するのは、クライアントの経営課題をロジカルに分析し、最適なソリューションを設計・提案できる企画営業(管理者候補)です。将来的には、組織の仕組みづくりや営業体制の構築を担う管理者として、事業成長をリードしていただきます。
■このポジションの魅力:
◎ 仕組みづくりから事業全体をリードできる
ベテランを巻き込みながら、新しいスタンダードを一緒に創り出していきましょう。
◎ 複雑な経営課題に挑む「戦略立案型」営業
大手企業や広告代理店の課題をヒアリングし、データ分析とロジカルな思考で最適なシステムフローを設計。市場を動かす提案力を磨ける環境です。
◎ 組織の柱となるキャリアパスが描ける
まずは企画営業として成果を出し、その後は管理者候補として組織の仕組み化、営業プロセスの改善、大規模案件の上流工程を牽引していただきます。
「マニュアルがない状況を楽しめる人」ほど活躍できるポジションです。
■業務内容:
1. 上流工程の企画・提案
・大手企業の経営課題をヒアリング
・データ分析に基づく課題整理
・最適なシステムフロー(SaaS導入・改善)の設計、提案
2. 市場・競合分析と戦略立案
・サービス全体の市場ポジションを分析
・競合調査
・新しい営業戦略やビジネモデルの立案
3. 組織・プロセスの改善(管理者候補として)
・マニュアルのない状態から課題を発見
・ベテラン社員、開発チームと協働し、仕組みを構築
・組織のスタンダードをアップデート
■求める人物像:
・ 答えのない状況を楽しめる方
・ 知的好奇心が強く、成功・失敗を言語化できる方
・AIや新技術、組織運営への関心が高く、「なぜうまくいったのか」を分析し、仕組みに落とし込める方
・俯瞰的な視点で組織全体を動かしたい方
■社内の雰囲気:
・拠点に関係なくオンラインでの交流が活発
・毎朝のテーマ発表で意見交換
・部署ごとの週次ミーティングで業務、雑談どちらも話せる
・新しい挑戦を歓迎するオープンな文化
リモートでも風通しがよく、協力し合う雰囲気があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 431万円~529万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,811円~320,000円 固定残業手当/月:39,189円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収に住宅手当など諸手当は含まれていません。年齢やスキルに応じて相談可。 ■賞与:年3回 ■昇給:年1回(7月) ■その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:5,000円 住宅手当:18,000円(世帯主のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:2年目以降 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助制度 <その他補足> ■子供手当:4,000円/人 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■育児介護休暇制度 ■育児短時間勤務 ■長期休暇制度 ■新婚旅行休暇制度 ■社員旅行(国内外) ■資格補助制度 ■慶弔規定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇(別途規定あり)、新婚旅行休暇、育児・介護休暇制度 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験5年以上(業界・職種不問) ・論理的に物事を考え、筋道を立てて説明できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方 ・組織運営や仕組みづくりに興味がある、管理者志向をお持ちの方" ■歓迎条件: ・営業・コンサルティングなど、対外的な折衝経験をお持ちの方(業界問わず) ・SaaSプロダクトに関する知識・興味をお持ちの方 ・AIや量子コンピューティングなど、最先端技術に興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社World Wide System |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-0165 岡山県岡山市北区大内田675 TELEPORT岡山4F |
| 事業内容 | 「新しい仕掛けで、新しい市場を創る。我々は、今までなかった仕組みを考え形にすることで、新しい市場価値を生み出し 世の中をより便利で楽しい世界へ変えていく。」というビジョンを掲げ事業を展開しています。 SaaS事業では、自社プロダクトである「SmartPR、AdminDX」の拡大と、顧客の課題を解決するWebシステム受託開発の両輪で事業を成長させています。 受託事業においては、中小企業から大手企業まで幅広いクライアントのWebシステム開発を支援しています。近年、大規模案件が増加していることから、高アクセスに耐えうるサーバーレスアーキテクチャやヘッドレスCMSなどの最新技術を積極的に導入し、技術的な挑戦を続けています。 新しい市場を一緒に作っていきたい人、そういった高いモチベーションのある方を仲間に受け入れ、新しいデジタルマーケティング時代を共に創っていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ww-system.com/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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