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【株式会社World Wide System】【大阪※管理者候補】企画営業/SaaS事業推進/「仕組みづくり」と「事業成長」を牽引/キャリアパス◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社World Wide System 求人更新日:2026年6月8日 求人ID:40227789
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【大阪※管理者候補】企画営業/SaaS事業推進/「仕組みづくり」と「事業成長」を牽引/キャリアパス◎


~業界未経験歓迎/年休124日/土日祝休み~

■募集概要:
当社は2020年より「ストック型ビジネス戦略」を掲げ、SaaS業界の最前線で成長を続けています。今回募集するのは、クライアントの経営課題をロジカルに分析し、最適なソリューションを設計・提案できる企画営業(管理者候補)です。将来的には、組織の仕組みづくりや営業体制の構築を担う管理者として、事業成長をリードしていただきます。

■このポジションの魅力:
◎ 仕組みづくりから事業全体をリードできる
ベテランを巻き込みながら、新しいスタンダードを一緒に創り出していきましょう。

◎ 複雑な経営課題に挑む「戦略立案型」営業
大手企業や広告代理店の課題をヒアリングし、データ分析とロジカルな思考で最適なシステムフローを設計。市場を動かす提案力を磨ける環境です。

◎ 組織の柱となるキャリアパスが描ける
まずは企画営業として成果を出し、その後は管理者候補として組織の仕組み化、営業プロセスの改善、大規模案件の上流工程を牽引していただきます。

「マニュアルがない状況を楽しめる人」ほど活躍できるポジションです。

■業務内容:
1. 上流工程の企画・提案
・大手企業の経営課題をヒアリング
・データ分析に基づく課題整理
・最適なシステムフロー(SaaS導入・改善)の設計、提案

2. 市場・競合分析と戦略立案
・サービス全体の市場ポジションを分析
・競合調査
・新しい営業戦略やビジネモデルの立案

3. 組織・プロセスの改善(管理者候補として)
・マニュアルのない状態から課題を発見
・ベテラン社員、開発チームと協働し、仕組みを構築
・組織のスタンダードをアップデート

■求める人物像:
・ 答えのない状況を楽しめる方
・ 知的好奇心が強く、成功・失敗を言語化できる方
・AIや新技術、組織運営への関心が高く、「なぜうまくいったのか」を分析し、仕組みに落とし込める方
・俯瞰的な視点で組織全体を動かしたい方

■社内の雰囲気:
・拠点に関係なくオンラインでの交流が活発
・毎朝のテーマ発表で意見交換
・部署ごとの週次ミーティングで業務、雑談どちらも話せる
・新しい挑戦を歓迎するオープンな文化
リモートでも風通しがよく、協力し合う雰囲気があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20  新中島ビル7階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
431万円~529万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,811円~320,000円
固定残業手当/月:39,189円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収に住宅手当など諸手当は含まれていません。年齢やスキルに応じて相談可。
■賞与:年3回
■昇給:年1回(7月)
■その他固定手当:役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:5,000円
住宅手当:18,000円(世帯主のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:2年目以降

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助制度

<その他補足>
■子供手当:4,000円/人
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■育児介護休暇制度
■育児短時間勤務
■長期休暇制度
■新婚旅行休暇制度
■社員旅行(国内外)
■資格補助制度
■慶弔規定
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇(別途規定あり)、新婚旅行休暇、育児・介護休暇制度 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験5年以上(業界・職種不問)
・論理的に物事を考え、筋道を立てて説明できる方
・目標達成意欲が高く、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・組織運営や仕組みづくりに興味がある、管理者志向をお持ちの方"

■歓迎条件:
・営業・コンサルティングなど、対外的な折衝経験をお持ちの方(業界問わず)
・SaaSプロダクトに関する知識・興味をお持ちの方
・AIや量子コンピューティングなど、最先端技術に興味のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社World Wide System
所在地 〒701-0165
岡山県岡山市北区大内田675
TELEPORT岡山4F
事業内容 「新しい仕掛けで、新しい市場を創る。我々は、今までなかった仕組みを考え形にすることで、新しい市場価値を生み出し 世の中をより便利で楽しい世界へ変えていく。」というビジョンを掲げ事業を展開しています。
 
SaaS事業では、自社プロダクトである「SmartPR、AdminDX」の拡大と、顧客の課題を解決するWebシステム受託開発の両輪で事業を成長させています。

受託事業においては、中小企業から大手企業まで幅広いクライアントのWebシステム開発を支援しています。近年、大規模案件が増加していることから、高アクセスに耐えうるサーバーレスアーキテクチャやヘッドレスCMSなどの最新技術を積極的に導入し、技術的な挑戦を続けています。
 
新しい市場を一緒に作っていきたい人、そういった高いモチベーションのある方を仲間に受け入れ、新しいデジタルマーケティング時代を共に創っていきたいと考えています。
代表者 -
URL https://ww-system.com/
設立 年2000年7月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 32名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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