【一般社団法人日本能率協会】産業を動かす展示会の企画営業／業界未経験歓迎／月給30万円～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/8/2(日)
【この求人を要約すると…】
・◆創業80年超の安定基盤で、日本産業の発展に貢献
・◆業界全体に影響を与える、大きな裁量とスケール
・◆土日祝休・入社時想定年収600～1000万円


【BtoB展示会の企画・運営】営業・企画・マーケを横断し、企業や業界の課題を解決する展示会を運営


具体的な仕事内容
★本求人のポイント
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◎営業・企画・マーケティングまで担当展示会を一気通貫でプロデュース
◎個社ではなく、業界全体に影響を与えるスケールの大きさ
◎経営層・業界リーダーと直接関わる機会あり
◎将来的には日本産業の発展・振興にまで貢献できる仕事
◎入社時想定年収600～1000万円
◎実働7時間・土日祝休み

■業務内容
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企業と企業をつなぎ、新たなビジネスを生み出すBtoB展示会の運営を担います。
業界が抱える課題にどのようにアプローチするかという視点で、企画・営業・集客までを一気通貫で担当します。
出展企業・来場者双方にとって意味のある出会いを設計し、新たなビジネスの創出を支援。
その積み重ねが、業界や地域の活性化、さらには日本産業の振興へとつながっていきます。

＜具体的には＞
□展示会の企画
業界動向やニーズを踏まえ、飲食・観光・製造・インフラなど幅広い分野に向けたテーマや会場構成を企画。
業界団体や企業と連携しながら、価値ある出会いを生む展示会の全体像を設計します。

□出展企業への提案
既存顧客への提案や新規企業へのアプローチを実施。
企業の課題や狙う市場をヒアリングし、「どのような来場者と出会えるか」「どんなビジネスにつながるか」を具体的に提案します。

□来場者の集客
展示会に訪れる来場者を増やすための戦略を立案。
Web広告、メール、業界団体との連携など、多様な手法を組み合わせながら集客を行います。

□当日の運営・進行管理
展示会当日は現場責任者として進行を統括。
数千～数万人規模の来場者・出展企業が関わる場を支えます。

□改善・新規企画
出展企業・来場者の声をもとに展示会を振り返り、改善や新たな企画を検討。
既存イベントの進化だけでなく、新たな展示会やプロジェクトの創出にも関わります。

チーム／組織構成
中途入社メンバーが多く、さまざまな業界出身者が在籍！
ホテル業界出身のメンバーが観光系展示会を担当するなど、これまでの経験を活かして活躍しています。

年次や経歴に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場で、困ったときもすぐに相談可能。
また、定期的な面談や1on1を通じて、キャリアや成長を継続的にサポートしています。


【挑戦を後押しする風土】
実力主義と大きな裁量を重視した組織運営を行っており、年齢基準にとらわれない人事制度を導入しています。そのため、一人ひとりが自らの意欲やチャレンジ精神を発揮しながら、前向きに成長していくことができる環境です。また、経験年数に関わらず、社会やクライアントのニーズを的確に捉えた企画や新たな事業を主体的に立案・推進することが可能です。その内容や成果に応じて大きな裁量が与えられるため、自身のアイデアや行動がダイレクトに価値創出へとつながるやりがいを実感していただけます。主体的にキャリアを切り拓きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境となっております。

【開催している展示会の一例】
■FOODEX JAPAN／アジア最大級の食品・飲料専門展示会
■HCJ／ホテル、レストランをはじめとする観光業界に向けた商談専門展
■TECHNO-FRONTIER／メカトロニクス、エレクトロニクスの要素技術によるものづくりの技術開発促進と解決の場
■猛暑対策展／暑熱対策、熱中症対策、汗ニオイ対策、紫外線対策に関するソリューションの展示
■騒音・振動対策展／騒音や振動に関する唯一の専門展示会

【社員インタビュー1】個社支援ではなく、業界全体に価値提供できる 佐々木
業界全体に価値を広げられるだけでなく、経営層の方々と直接対話できる機会も多くあります。企業単位ではなく、業界単位のトレンドや課題をキャッチアップして提案できる点に、この仕事ならではの面白さを感じます。

【社員インタビュー2】価値になる出会いをつくる面白さと難しさ 竹下
ただ企業同士をつなぐだけではなく「この出会いにどんな意味があるのか」まで考える難しさがあります。そのぶん、企画した出会いから新しい事業や商品が生まれていく瞬間に立ち会えたときのやりがいはひとしおです。

【社員インタビュー3】「何のためにやるか」で差がつく仕事 竹下
周りを見ると、主体的に動きながら自分なりの価値をつくりにいく人が活躍している印象があります。正解が決まっていないからこそ、どう動くか、どう価値を出すかを考え続けられる人ほど面白さを感じられるはずです。

【取材レポート】
Question「やってみて初めてわかった、難しさは？」
佐々木さん「多くの企業や関係者と関わるため、調整業務の多さはこの仕事の特徴です。展示会を形にするまで、細かな確認や調整の積み重ねが欠かせません。華やかな側面の裏には地道なプロセスがありますが、その積み重ねが新たなビジネスや業界への影響につながる点に、やりがいを感じられるはずです」

竹下さん「出展企業や来場者それぞれのニーズを踏まえて動く必要があり、想像以上に大変だと感じました。特に地方創生に直結する地方開催では、単なるプロモーションにとどまらず、地域のステークホルダーを巻き込む『誘致』のプロセスも重要です。考える場面も多いですが、周りには頼れる先輩が多く、安心して挑戦できる環境です！」

【取材レポート_やりがい】
企業と企業をつなぎ、新たなビジネスが生まれる瞬間に立ち会えることは、この仕事ならではのやりがいです。自ら設計した“場”を通じて出会いが生まれ、その先で取引や協業へと発展していきます。一社への提案にとどまらず、その価値が業界全体へと広がっていく手応えがあります。関わる企業や領域の広さ、影響範囲の大きさは、法人営業のなかでもトップクラスです。自分の仕事が市場を動かしている実感を日々得られるはずです。

【取材レポート_きびしさ】
多くの企業や関係者を巻き込みながら一つの展示会を形にしていくため、調整力や粘り強さが求められます。出展企業と来場者、それぞれの期待や課題は異なり、すべてを最適な形で結び付けることは容易ではありません。また、決まった正解がないなかで、何が価値につながるのかを自ら考え続ける必要があります。試行錯誤を重ねながらやり切った先に、大きな成果と達成感を得られる仕事です。