正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【佐賀県神埼郡】土木工事施工管理技士 ※転勤・出張なし/残業少なめ
~土木工事施工管理担当として、公共工事・民間工事の業務管理をお任せします~
■募集概要
当社は佐賀県に本社を置き、土木工事、電線工事等の事業を手掛けています。案件の約半分が官公庁からの土木工事、残りを大手電力会社やその他電気工事会社から請け負っており、事業は安定しています。
■業務内容:
・工程管理、安全管理、品質管理
・職人手配
・書類作成(役場に提出する書類等)
・機械オペレーター
・担当する現場は年間2件程度と小口工事数件を担務となります。(時期にて変動あり)。現場へは社用車を使って移動します。
・夜間業務が発生する場合があります。(地中線工事・道路工事の場合)頻度は年に数回程度です。
■業務エリア:
・佐賀県の神埼市,吉野ヶ里町が主な業務エリアです。宿泊を伴う出張はありません。
■配属先:
・土木施工部に配属されます。現在6名が在籍しております。年齢層は50代が中心です。(男性のみ)
■資格について:
・2級土木施工管理技士の資格のみお持ちの場合、入社後に1級施工管理技士取得に挑戦できます。※資格支援は、受験講習会への費用助成及び受験費用助成を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(8:00~17:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県神埼郡吉野ヶ里町松隈60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円~80,000円 <月給> 270,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力で決定します。 ■昇給(実績):あり ■賞与(実績):年2回※計2ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:・配偶者10,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:建退共/勤続3年以上/再雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 ■九電工グループにて、九電工新入社員、研修及び各職位ごと研修制度あり <その他補足> ■九電工グループ会社の共済制度 ■九電工持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、その他 年末年始、GW、お盆、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日) ※自社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級または2級土木工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社陣内工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒842-0101 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町松隈60 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は佐賀県を拠点に、九州一円で土木工事・送電線工事・地中線工事など社会インフラ整備事業を展開しています。 道路・河川・農業水路といった公共土木に加え、鉄塔・送電線の建設や保守、通信基地局の施工など幅広い分野に対応。 クラフティアグループの一員として、電力・通信インフラ案件を中心に安定した受注基盤を持ち、設計から施工・保守まで 一貫したサービス提供を行うことで、地域社会の基盤を支えるBtoBビジネスを確立しています。 ■ビジョン 1977年の創業以来、地域密着型企業としてインフラ整備を通じ社会に貢献。「安全・信頼・誠実」を軸に、 施工品質と顧客満足の向上を追求しています。 今後は人材育成と技術力強化を通じ、持続的に社会インフラを支える企業としての価値向上を目指します。 ■特徴(TOPICS) ・クラフティアグループに属し、安定した案件基盤(電力・通信インフラ) ・送電線×公共土木の両領域に対応できる希少な技術ポートフォリオ ・公共工事中心で景気影響を受けにくい安定ビジネス ・資格取得支援、未経験育成など教育体制が充実 ・環境配慮(エコアクション21)などESGへの取り組み ■組織風土 インフラ施工企業として「安全第一」の文化が根付いており、現場でのチームワークと相互支援を重視。 未経験者でも実務を通じてスキル習得できる育成体制が整っており、着実に技術者として成長できる風土です。 ■沿革 ・昭和52年3月に設立。平成29年8月にクラフティア(旧:九電工)のグループ会社となりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://jinnouchi-koumuten.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1977年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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