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契約社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【両国】空調施工管理《70歳まで年収キープ可》◆空調世界1位ダイキンＧ／元請け／後進育成経験歓迎
～定年前後の方も大歓迎！経験活かし年収キープ！東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資～
◎業務用空調国内シェア約40％で1位
◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）
◎空気コンサル／SDGsにも貢献／空調ビッグデータ
■■■雇用形態について■■■
・採用に至った場合は、是非長期就業してほしい思いが企業としてございます。※長い方で10年以上の方も。
・全社的に、60歳以上の方も就業実績ございます。
・1年毎の契約更新
■■■■■■■■■■■■■■
【業務内容】
〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
■具体的には…
・施工計画の作成（受注した案件に必要な人員や機材、予算等）
・協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理
■補足
【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度（物件規模によりさまざま）
【案件規模】改修案件が大半のため300万程度～数億円規模まで
【業務の特徴】
・短期～長期出張の可能性有り
└出張手当：あり
【ダイキンエアテクノで働く魅力・就業環境】
（１）エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。
近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
（２）空調機器のメーカーとして、ダイキン工業のグループ直系の企業で、元請けとして受注が大半。
従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。
それが働きやすさにも繋がっています。
■働き方
・月残業30h程 ★三六協定内に必ず収まるように労務管理しています★
・年休124日
・有給取得率86.8%と例年高い取得率
・夜勤：基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。
★くるみんマークも取得
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有(更新理由：業務習熟度・業務実績に応じ更新)、更新上限：無】※長期就業実績あり 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※短期～長期出張の可能性有り ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や経験・資格などを考慮のうえ決定 ※契約更新時の給与改定の可能性有り ※時間外労働分の賃金は追加で支給（入社時の職位による：管理職採用の場合は管理監督者のため残業代無し） ※経験、能力を考慮の上、決定いたします ★ご経験を活かし、年収をキープしながら働ける環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：入社後に転宅伴う異動が生じた際は手当支給※通常は無 社会保険：各種社会保険等整備 ＜定年＞ 65歳 再雇用～70歳 ※本人/会社双方の合意のうえ判断 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助 公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。 ＜その他補足＞ 慶弔金制度、産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度、会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、、教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講 現場配置者手当：例）1級施工管理技士⇒1万円/月 事業所専任配置手当：例）各事業所において選任技術者に登録された者⇒2万円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■週休2日制(土日祝) ■有給休暇：入社月によって異なる。(最大20日繰越) ■長期休暇：夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り) |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【MUST】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・１級管工事施工管理技士 【WANT】 ・その他関連資格をお持ちの方 ・設備工事分野の設計・積算の知見 ・1級 or 2級電気工事施工管理技士 ・中央熱源システムでの実務経験 ・後進の指導育成経験 ◆ダイキンエアテクノのキーワード #未来に向けた環境づくり #空調ビッグデータ #設備のサブスク #空調設備から空間創りへ ＃SDGs ＃省エネ ◆省エネ需要・ビル設備の高度化で空調コントローラー案件増加中！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ダイキン工業株式会社100％出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。 ■詳細： 1. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯及び給排水・衛生設備の設計・施工・監理・メンテナンス 2. 消火・公害防止設備の設計・施工・監理・メンテナンス 3. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯、給排水、衛生、厨房、ガス、家庭用電気消火及び公害防止施設の機械器具の販売 4. 機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、内装仕上工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計・施工・監理・メンテナンス 5. 冷暖房、給湯機器及び建築用仮設資材の賃貸 6. ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 7. フロン回収、破壊、再利用及び廃家電製品の処理 8.建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 9.駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 10.警備業法に基づく警備業 11.前各号に付帯する一切の事業 ■特徴： ダイキン工業100％出資会社として、安定した資金とダイキン工業（メーカー）と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。ダイキンは現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っており、当社は国内では最大規模のグループ会社です。 |
| 代表者 | ?山 隆 |
| URL | https://www.daikin-at.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 275百万円 |
| 売上 | 70,000百万円 |
| 従業員数 | 1,311名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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