正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【豊田】<海外拠点をリードする>自動車内装品の設計・開発※グローバル案件◆樹脂・機構部品経験を活かす
◆車両内装から快適さを創り上げる。世界トップクラスの自動車内装独立系Tier1サプライヤー◆
◆連結:3,777名・売上3,198憶円/トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引◆
◆フロアカーペットの世界シェア50%以上・年間1,000万台分の生産能力◆
◆賞与5.8ヶ月/残業20H/フルフレックス◆
■業務内容
内装システムのスペシャリストとして、当社の主力製品であるフロアカーペットやサイレンサー等の自動車内装部品の設計・開発をお任せします(全OEM対象)。
■業務詳細
◎最上流の設計・構造検討
デザイン造形を元にした3D作成・構造検討を行い、車両性能・コスト・質量等の目標を満たす仕様検討・要件定義・製品設計開発を一貫して担当します。
◎グローバル支援と連携(インド・北米・タイ・中国等)
海外拠点への設計支援および連携強化を主導します。特にインド拠点等との連携増加に対応し、国内外の顧客との交渉・調整をリードする役割です。
◎チームによる新車種開発
車種ごとにチームを組み、フルモデルチェンジやマイナーチェンジに伴う内外装部品の開発に深く携わります。
■魅力・ポイント
<全日系OEMを対象とした圧倒的な市場影響力>
特定の系列に属さない独立系Tier1として、トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど、国内全ての完成車メーカーと取引を行っています。現在は全部門の日系OEMを対象とした設計力強化を推進しており、エンジニアとして幅広い車種に関われるダイナミックな環境です。
<「インド・グローバル連携」を牽引>
北米、タイ、中国に加え、現在はインド拠点等との連携が急増しています。ローバルな視点での設計支援や連携主導を担うため、英語力を活かしたい方や海外志向の強い方に最適なフェーズです。
<中途入社者の早期キャリアアップを制度で支援>
新人事制度により、昇格に必要な「滞留年数(在籍期間の縛り)」を撤廃。実力とリーダーシップ次第で、入社年数に関わらず早期に管理職等への昇格が目指せる環境です。
<生活の質を支える業界トップクラスの福利厚生>
賞与実績5.6ヶ月分(2025年度)に加え、月額五千円~一万円で住める独身寮(30歳まで)を完備。格安で住めるため、将来に向けた蓄えや趣味も充実させられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社事業所(技術棟) 住所:愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回:1月) ■賞与:有(年2回:6月、11月)2025年度実績5.6ヶ月 ■モデル年収 25歳:550万/月給27万、30歳:680万/月給32万、35歳:770万/月給37万、管理職:800~1200万 ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍しやすい環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月60,000円まで ※会社規定による。 家族手当:配偶者18,000円/月、子供4人まで5,000円 寮社宅:規定により可否を決定 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育 ■自己啓発(資格取得講座など約130講座) ■通信教育費用補助 ■英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト実施 ■社内公募(手上げ式の異動制度) <その他補足> 独身寮 食事手当 財形貯蓄 旅行宿泊費補助(年4回まで) 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 団体保障制度、団体扱自動車保険 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助 各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント 通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■有給休暇: 入社3ヵ月後6日付与 6ヵ月後4日付与 1年後17日付与 最高20日付与 ■休日休暇: 完全週休2日制 長期連休(GW・夏季・年末年始) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・樹脂部品、または機工部品(機構部品)の設計経験 ・CATIA V5の使用経験 ・強度計算ができる方 ■歓迎経験 ・自動車部品の設計経験 ・NXの使用経験 ・英語力(日常会話レベル以上)、異文化理解への関心 ・海外業務への関心や、異なるバックグラウンドを持つ人との協働意欲 ・変化や失敗を前向きに捉え、柔軟に対応できるポジティブな姿勢 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 林テレンプ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 林ビル |
| 事業内容 | ~自動車内外装のトータルサプライヤーとして快適な車内空間づくりに貢献しています~ 1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発~自動車内装のシステムサプライヤー 2.自動車内外装部品の製造・販売~自動車内装部品の総合メーカー 3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hayashi-telempu.com/ja/ |
| 設立 | 年1910年3月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 319,800百万円 |
| 従業員数 | 3,777名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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