正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【垂水】住宅内装の施工管理※神戸市、近郊の案件/残業月10h/年休120日/安定基盤のトーホーG
~株式会社トーホー100%子会社◎残業月10h程/残業削減のための様々な取り組み実施/公営住宅案件/転勤・出張・夜勤無し~
\\この求人のポイント//
・神戸市内、近郊案件中心で移動負担少
・改修・営繕中心/長期常駐なし
・残業月10h程度(原則として夕方17時頃までの工事時間)
・大半が元請/現場主導で進めやすい
■仕事内容
公営住宅、民間建物の小規模改修・営繕工事の施工管理。
現地調査~引き渡しまで一連を担当します。
■具体的な仕事内容
・現地調査、工事内容の確認
・工程・予算・品質・安全の管理
・協力会社・職人の手配、進捗管理
・入居中工事(雨漏り等)の対応・調整
・申請書・報告書の作成
・施主への進捗報告・提案
・完工検査、引き渡し対応
<案件の特徴>
・工期は数日~1.5カ月
・公営住宅の元請案件が多数
・現場ごとに課題解決力が磨ける環境
■働き方
・担当エリアは神戸市内、近郊に集中
・日祝休み※土曜は月1~2回(3班で交代出勤)
・社用車貸与(通勤利用可)
■サポート体制/待遇
・施工管理17名在籍、フォロー体制あり(40~50代が多く在籍)
・残業月平均10時間程度(多くても30時間程度)
・年間休日120日、社会保険
■主な実績
・官公庁施設、公営住宅、民間建物の改修実績多数
■会社概要・魅力
1970年創業、トーホーグループの一員。官民バランスよく受注し、神戸に根差した安定経営を継続。改修中心で無理のない施工管理が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市垂水区小束山本町2-20-5 勤務地最寄駅:地下鉄線/学園都市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ケ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(月額30,000円上限) 家族手当:配偶者、子女に対する手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DC制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 資格取得奨励金制度、子女入学祝金支給制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日祝は休日。土曜出勤の場合は月に1~2回。 年末年始休暇(1年単位の変形労働時間制により土曜勤務も有り) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方 ・不動産管理会社など入居者対応、施主様対応の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーホー・コンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通4-7-12 |
| 事業内容 | ■事業内容:総合建設請負業、飲食店の店舗内装設計・施工業、不動産の賃貸・仲介及び管理業、保険代理店業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://tohoconstruction.jp/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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