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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
一部在宅◆財務経理部マネージャー候補◆企業の意思決定プロセスに直接関わる経験ができる◆フルフレックス
【企業のウェルビーイング経営を支援／SaaSクラウドサービスを通じた働き方改革を推進】
■募集背景：
財務経理部は、単なる数値管理にとどまらず、正確なデータを武器に経営の意思決定を支える「価値創造の起点」として、過去・現在・未来をつなぎながら持続的な企業価値の創出に貢献しています。
今回は、会社規模の拡大に伴い、部門機能の強化と各種業務運用の改善を主体的に推進いただける方を募集します。
■業務内容：
・月次決算、年次決算の取りまとめ
・親会社、取締役会報告資料の作成
・親会社への連結決算報告対応
・監査法人、税理士法人との対応
・税務調査への対応
・チーム内での情報共有、業務進捗管理
・経理部門全体の業務フローの改善提案
・他部門との連携強化コミュニケーション
＜利用ツール＞
Confluence , JIRA , Microsoft Teams , Power Platform , Excel , Power Point , freee , DIVA
■ポジション魅力：
◎定量的で正確な経営・財務データをもとに、単なる数字管理ではなく、企業の意思決定プロセスに直接関わる経験ができます
◎企業の意思決定に関与しながら、業務改善や仕組み化を通じて経理機能そのものを進化させていく経験ができます
■配属部署（人数内訳）：
コーポレート本部
－財務経理部 ※今回の配属予定ポジションです
4名（メンバ 3 名、業務委託（会計士） 1 名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3か月間（待遇変更なし） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ハイブリッドワーク ※本ポジションにおける出社頻度は、採用選考の状況に応じて、週3～4日程を想定しています ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,600円～523,200円 固定残業手当/月：55,400円～81,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給します ※スキル・ご経験により決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当 ・資格取得補助（テキスト購入費・受験料補助） ・書籍購入支援制度 ＜その他補足＞ ・社員紹介報酬制度（リファラル入社祝い金） ・リファラルランチ制度（ 5,000 円/回） ・BYOD手当（ 4,000 円/月） ・BYOD端末購入補助（ 20,000 円/回） ・テレワーク環境整備手当（ 10,000 円/回） ・固定回線手当（ 5,000 円/月） など ※適用にはそれぞれ条件があります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇 （入社時10日付与） ・リフレッシュ休暇（通年：4日） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・配偶者の出産休暇 ・慶弔休暇 ・ヘルスケア休暇 ・YOU休 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日商簿記2級以上を保有し、経理業務の基礎知識をお持ちの方 ・経理実務経験3年以上（決算業務の経験を含む） ・月次決算や年次決算の取りまとめ業務を担当した経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ■歓迎条件： ・5～10名程度のマネジメントの経験がある方 ・監査法人対応の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PhoneAppli |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8F |
| 事業内容 | ■当社について 当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。 コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる『PHONE APPLI PEOPLE（フォンアプリピープル）』をはじめ、オフィスにいる社員の居場所を表示できる『PHONE APPLI PLACE』や、サンクスカードを贈り合う『PHONE APPLI THANKS』など、クラウドサービスの企画・開発・販売、ウェルビーイング経営のコンサルティング、オフィスコンサルティングをおこなっています。 ■サービスについて コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる ◆PEOPLE シリーズ ・PHONE APPLI PEOPLE：組織をつよくするコミュニケーションポータル ・PHONE APPLI PLACE：誰がどこにいるか分かる ・PHONE APPLI THANKS：感謝や称賛を送りあう ◆2025年9月より新規サービス展開 PhoneAppliはマネジメント課題の可視化と改善を支援する新サービス「ManejaS」をリリースしました。このサービスは、マネージャーと部下の認識ギャップを埋めるための「フィードバック機能」や、性格傾向診断、エンゲージメント分析などを通じて、個別最適なコミュニケーションとマネジメントを支援するものです。 ◆「PHONE APPLI PEOPLE bot」がMicrosoft 365 Copilotに対応 2025年9月2日には、社内の人探しを効率化する「PHONE APPLI PEOPLE bot」が、Microsoft 365 Copilotのエージェント機能に対応。チャットでの自然な対話を通じて、社内の知識や人材にすばやくアクセスできるようになりました ◆働き方コンサルティング ・ウェルビーイング経営コンサルティング ・Well-being Company Survey ・PHONE APPLI PICS |
| 代表者 | 代表取締役社長 石原 洋介 |
| URL | https://phoneappli.net/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 398百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 241名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | シスコシステムズ合同会社、ソフトバンク株式会社、KDDI株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社内田洋行 |
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