正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
採用ソリューション営業◆数百万人データ×AIでピンポイントにアプローチ可◆週2在宅・フレックス・上場
【若手から早期にキャリアアップ!/AI活用×業務効率化を推進/上場企業】
■業務内容:
同社のサービス「pinpoint」の利用拡大を図るため、法人営業担当を採用いたします。
・新規営業:メール・電話アプローチ、営業資料作成、商談、クロージング
・既存営業:実施中案件の分析・報告・リピート、増額提案
※新規:既存=8:2/顧客商談はオンラインも活用
<サービス>
「pinpoint」
自社サービスで蓄積した数百万人の会員データを活用し、年齢、性別、地域、所属コミュニティ等を細かく指定して、各社が求める人材像に近い層へSNSやWeb広告をピンポイント配信できるサービス。求人媒体に頼らず、狙った母集団を効率的に集客
<魅力・やりがい>
・エリア、業界等の制限がなく個人の裁量で自由度高くセールス可
・AIなど最新のテクノロジーに触れながらスキルアップ!
※使用するツール、技術、環境※
AIツール(Gemini、ChatGPT、Claude)
CRMツール(salesforce)
コミュニケーションツール(Google Workplace、Slack、notion)
■組織
営業推進室:
互いにフォローし合う社風のため、中途入社の方も馴染みやすい環境!
■ポジションの魅力
\ワークライフバランス×業務効率を大切に/
年休125日、土日祝休、週2在宅可、フレックス!
柔軟な働き方に加え、業務効率性も大切にしております。AI活用を積極的に行い、人が介在すべき業務へ注力できるような環境整備にも前向き、かつ推進する人に対しても賞賛する社風
\評価制度の納得感/
個人やチームの売上、AI活用による業務効率、半期ごとの設定目標の達成度、コンピテンシーといった評価指標から業績賞与・評価を決定します。数字のみに偏らず、またチームとしての達成度や貢献性といった観点も大切にしております。
■同社について
\e-business を通じて世の中を ole(応援)していく/
独自の会員基盤とデータマネジメント力を活用したインターネットサービス、および新たな成長領域としてAI・Web3分野のインフラ事業に積極的に取り組むテクノロジー企業です。上場企業の安定基盤を有しつつも、スピード感をもった事業展開が特徴!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3か月は出社必須 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~22:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日本橋オフィス 住所:東京都中央区日本橋横山町6‐16 RONDO日本橋ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 432万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,286円~419,047円 固定残業手当/月:85,714円~130,953円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月3万円まで) 住宅手当:月2万円※支給要件あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 62歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社オリエンテーション有 <その他補足> ■給与改定:年2回(4月・10月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■住宅手当・家賃補助(月2万円) └支給条件あり(28歳未満、単身者、会社から半径10km以内の賃貸に在住) ■時短勤務OK(育児・介護) ■社員持株会 ■オフィス内分煙 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■在宅勤務、リモートワークOK(許可制) ■スキルアップ支援 社内勉強会の実施等、スキルアップへの支援もあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有給休暇は入社3ヶ月後に15日付与となります ■半休制度あり ■産休・育児休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■勤続10年休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・無形法人営業経験(3年以上) ■歓迎要件: ・人材業界での法人営業経験 ・何かしらのマネジメント経験(人数・業界不問) ※今回の募集では、ゆくゆくはチームを牽引するリーダー候補となっていただくことを期待しています。 ・営業活動において、何かしらの受賞歴や優れた実績をお持ちの方 ※社内MVP、売上達成表彰、新規獲得賞など、規模や社内外は問いません。成果へのこだわりを正当に評価します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イオレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・インターネット広告事業 ・アドテクノロジー商品「pinpoint」の開発、提供 ・セールスプロモーション事業 ・運用型求人広告プラットフォーム「HRアドプラットフォーム」の開発、提供 ・AIデータセンター事業(GPUサーバーの販売) ・旅行メディア「休日いぬ部」「休日グランピング部」の運営 |
| 代表者 | 小川 誠 |
| URL | https://www.eole.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 1,118百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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