【株式会社イオレ】【週2在宅可】採用ソリューション営業◆AI活用を推奨／フレックス／直行直帰可／東証グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【週2在宅可】採用ソリューション営業◆AI活用を推奨／フレックス／直行直帰可／東証グロース上場


【AI活用を推進／フレックス×リモート可／若手活躍◎／東証グロース上場】

■業務内容：
同社のサービス「pinpoint」の利用拡大を図るため、法人営業をお任せします。

＜具体的な業務＞
・新規営業：メール・電話、提案資料作成、商談、クロージング
・既存営業：展開中の案件の分析・報告・リピート、増額提案

「pinpoint」
自社サービスで蓄積した数百万人の会員データを活用し、年齢、性別、地域、所属コミュニティ等を細かく指定して、各社が求める人材像に近い層へSNSやWeb広告をピンポイント配信できるサービス

■ポジションの魅力
＼顧客への価値発揮を大切にする風土／
新規営業比率は８割程度となりますが、営業代行等も活用し「とりあえず顧客接点→返答あり→商談準備」ではなく、顧客へどういった戦略で、どのような提案をするのかといった顧客深耕の「質」を大切にしています。

＼柔軟な働き方×業務効率を大切に／
年休125日、土日祝休、週2在宅可、フレックス！
オンライン商談はもちろんのこと、AI活用（ChatGPT、Claude等）も推奨し、人が介在すべき業務へ注力できるような環境整備を推進！最新のテクノロジーの活用によりAIリテラシー向上にも繋がります。

＼納得感のある評価制度／
個人やチームの売上、AI活用による業務効率、半期ごとの設定目標の達成度、コンピテンシーといった多角的な評価指標から評価を決定します。数字だけでなく、チームとしての達成度や貢献性も大切にしております。

＼社員一人ひとりのキャリアに寄り添う／
ありたいキャリアについて、期初に各自目標シートを作成し、上長と1on1で壁打ち、 必要な能力スキルの棚卸から、どういった力をつけていくか等キャリア支援にも注力！

■組織
営業推進室
互いにフォローし合う社風のため、中途入社の方も馴染みやすい環境！

■同社について
＼e-business を通じて世の中を ole（応援）していく／
独自の会員基盤とデータマネジメント力を活用したインターネットサービスと、新たな成長領域としてAI・Web3分野のインフラ事業に積極的に取り組むテクノロジー企業。上場企業の安定基盤を有しつつ、スピード感をもった事業展開が特徴！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】