【株式会社ランドネット】【福岡】リノベーションの施工管理◆年間休日120日／出張なし／スタンダード上場で安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【福岡】リノベーションの施工管理◆年間休日120日／出張なし／スタンダード上場で安定基盤


～日曜日＋1日のお休み／土日で連休を取得することも可能／DX・不動産テックを武器に躍進中／残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境～

■業務内容：
マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。福岡建築チームのリーダーとして、さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築していただきます。
※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。

■具体的な業務内容：
・物件やエリア、グレードに応じたリノベーション・リフォームの提案
・内装や間取り、設備に沿った設計プラン・見積りの作成
・プランに沿った施行管理と工程管理
・物件引き渡し後のフォロー
・品質・安全管理
・工程管理・原価管理
など業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。

■ポジションの魅力：
お客様はほどんどが当社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です。

■当社の強み：
当社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。不動産流通業で仕入れに協力な強みを持つ当社で、買取リフォーム販売のスキーム構築を確立していただきます。現在は社長が直接マネジメントに関わっており、社長と密にコミュニケーションを取りながら、当社の次の事業の柱としてリフォームリノベーション事業を拡大していっていただきたいと考えております。

■働きやすい環境：
「社員の成長＝会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力しています。費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】