正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【大阪】リフォーム営業経験者◆大型・フルリノベーション案件多数!業績◎年休124日/転勤無
【★法人営業メイン★フルリノベーション案件7割以上!インセンティブではなく、基本給&賞与で安定収入/キャリアアップ枠も多数あり◎】
【★個人案件もあり、戸建てリフォームもございますので、経験者歓迎致します。】
黒字経営を続ける同社にて大型リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せいたします。
\この仕事の魅力/
◎法人営業メイン!大手仲介企業などからの紹介案件メインのため、案件規模や受注金額も大きく、やりがいの大きな仕事です!
◎基本給+賞与で安定!インセンティブではなく、業績や役職によってしっかり支給します。
◎キャリアアップ可能!事業拡大中のグループ企業のためチャレンジできる環境が多数あります。
■モデル年収:
役職手当も充実◎評価に応じてしっかり昇給可能です。
20代:約450万
30代:約550万
40代:約700万(45歳で約900万)
部長レベルで1000万も目指していただけます!
■業務内容:
大手不動産会社や買取再販企業からリフォーム・リノベーションの案件を紹介いただく反響営業です。お客様のご希望や生活スタイルなどに合わせてリフォーム提案から施工や引き渡し、アフターサービスまでを一貫して行います。
(1)要望のヒアリング、現場の状態確認…顧客の希望だけではなく、生活スタイルや家族構成など細かくヒアリングを行います。
(2)プランの提案…顧客1人1人の要望に合わせて、デザイン性以外にも機能性や生活導線を考慮したプランを案内します。実際にCGを用いたリフォーム後のイメージを作成する等、納得するまで徹底的に打合せを重ねます。
(3)施工、引き渡し・アフターフォロー
■入社後の流れ:
その方のスキルのよって様々ですが、座学研修(1回)、見積もり作成、商談ロープレ、先輩社員の営業同行などの研修をご用意しております。
20~30代のメンバーが多く、明るい雰囲気で、質問があれば上司に聞きやすい職場です!
■組織構成:
リフォーム事業部には約30名が在籍しており、そのうち営業は9名(20代→3名、30代→4名、40代→2名)です。
■同社の特徴:
土木、建築、設備、総合不動産等を幅広く手掛ける三共グループです。リフォーム全般から都市開発まで幅広く手掛けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館5F 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~510万円 <賃金形態> 月給制 基本給に残業45時間分を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~245,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:70,000円~85,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月、各1ヶ月分※前年実績) ■モデル年収: 20代:約450万 30代:約550万 40代:約700万(45歳で約900万も) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円/月、子1人5千円/月※2人まで 社会保険:社会保険完備 総合福祉団体定期保険(試用期間経過後に適用) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率30%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(一級建築士…2万円/月 宅地建物取引士…2万円/月 他) <その他補足> ■出張手当、役職手当、営業手当 ■資格手当:一級建築士2万/月・二級建築士1万/月・宅建2万/月・インテリアコーディネーター5千円/月など ■団体保険加入:生命保険に会社負担で加入。 ■社用車貸与 ■社員旅行 ※コロナ影響により現在未実施 ■飲み物飲み放題 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制:水曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・建築学科を卒業された方 ・建設業界の経験(施工管理やリフォーム営業経験) ・施工管理技士を取得されている方 ・建築士を取得されている方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンキョウホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館5F |
| 事業内容 | ■事業概要: ・土地や建物の売買、分譲マンションの開発および販売/土地や建物の有効利用に関する企画および調査/不動産の売買、交換、賃貸借の仲介および不動産の管理 ・建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルティング/住宅やマンション等のリフォームの企画、設計、施工/インテリア用品の販売/上記に附帯関連する事業 ■事業詳細: (1)開発事業…戸建て住宅開発での実績を元に、2004年に始動したマンション開発を中心とした開発事業を展開しています。強力な外部ブレーンのバックアップを得て、マンションプロジェクトへの豊富なノウハウを内蔵してのスタートでした。魅力あるマンションを提供していく上で不可欠となる地域制・立地性の優れた物件を、綿密な情報ネットワークを構築していくことによって取得しています。設計・マーケテイング・開発・販売をトータルに展開するとともに、徹底した品質管理により大切な資産の価値を長期に渡って保ち続けるよう努めています。 (2)リフォーム事業…それぞれの家族にそれぞれのライフスタイルがあり、年月と共に暮らしぶりも変化していきます。リフォームの目的は、住まいの改善という次元を超えて「世界でたったひとつのわが家」を創り上げていくことだと考えています。住み慣れたわが家だからこそ、改善すべき点をしっかりと把握し、より満足度の高い「新築を超えた快適さ」の実現を目指します。今ある資源を大切に、スクラップ&ビルドの住宅からストック型の住まいへと、時代の潮流と共に、同社のポリシーが加速します。 (3)不動産買取事業…時代のトレンドにフレキシブルに対応できる柔軟な体制づくりへ、同社では事業のグループ企業化を推進しています。そのビジネス基盤の一つとなっている事業が「不動産買取事業」です。土地・建物への豊富な情報ネットワーク共に、確かな物件を買取・リフォーム・再販するといった再生事業を展開しています。不動産ビジネスの専門化により、グループ全体の基盤強化に繋げていきます。 |
| 代表者 | 小川 富士男 |
| URL | http://www.sankyohome.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年9月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 3,930百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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