正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【品川】経理◆決算業務をメインに幅広く活躍◆裁量を持って業務をリード◆土日祝・年間休日120日
■概要：
本ポジションは、会社の財務基盤を支える経営の根幹として、 日次業務から月次決算・会計事務所との折衝まで幅広く担当 いただくポジションです。特に、 月次決算を一人で完結できる実務力 を重視しており、裁量を持って業務をリードできる環境です。経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献いただくことを期待しています。
【業務内容】（雇入れ直後）
財務経理担当として、月次決算業務を中心に、会計事務所対応や日常経理業務まで幅広くお任せします。
具体的には…
・月次決算業務
・月次締めスケジュールの管理
・経営層向け月次レポートの作成
・会計事務所との折衝、レビュー対応
・日常経理業務（仕訳、経費精算、請求・入出金管理 など）
・年次決算業務のサポート
・その他付随する業務
◎将来的にお任せしたい業務/キャリアパス
・管理会計・業務フロー改善
・内部統制の整備・資金繰り管理、財務計画の策定
・課長職などマネジメントポジションへのステップアップ
【入社後に期待すること】
入社後は、まず月次決算業務を中心に、日常経理業務や会計事務所対応を通じて、当社の経理業務全体の流れを把握いただきます。
そのうえで、月次決算を主担当として完結しながら、経営層へのレポーティングや会計事務所との折衝を担っていただくことを期待しています。
また、将来的には、決算全体のリード、管理会計、財務領域へのキャリア拡張も可能です。
【このポジションの魅力】
（1） 月次決算の主担当として業務を完結できる 月次決算を一人で担う実務力を活かし、裁量を持って業務を進めることができます。
（2） 会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく 会計事務所との定例ミーティングやレビュー対応を通じて、専門性をさらに高められる環境です。
（3） 経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献できる 経営判断にもつながる数値管理を担うため、事業成長を支えている実感を持って働くことができます。
【財務経理部長からのメッセージ】業界の専門知識も、入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。将来的には、決算全体のリード、管理会計、財務領域へのキャリア拡張も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（7:00～21:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ りんかい線・東京モノレール線「天王洲アイル駅」より徒歩5分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 554万円～791万円 ＜賃金形態＞ 月給制 末日締め／翌月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～460,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は平均残業時間20時間を想定した年収です ※その他固定手当：勤務地手当 ■賞与：年2回※昨年度実績2ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月5万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT形式 ＜その他補足＞ ■バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ■服装・ネイル自由 ■健康診断 ■リファラル採用制度あり ■PC貸与 ■社内イベント（バーベキューやキックオフイベント等） ■給湯室完備 ■確定拠出型年金 ■慶弔見舞金 ■契約保養施設あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ■年始休暇 ■夏季、年末休暇（有給奨励日） ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、特別休暇 ■会社が定める出社日有 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における月次・年次決算の取りまとめ経験 ・上場企業、上場準備企業、又は一定規模以上の企業における経理実務経験 ・日商簿記2級程度以上の会計知識 ・Excelを用いた集計・分析スキル ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 歓迎条件：日商簿記検定1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 躯体サブコン事業 : とび土工、解体、新築躯体、リニューアル、躯体マテリアル ■当社について ・事業について 2008年、横浜の小さな足場現場に立った5人のメンバーによって、エルラインは始まりました。 お客様の期待を超えてこそ、エルラインが現場を任せていただく価値だと考えています。 期待を超えた価値を生み出すには、現場の声に耳を傾け、関わる人全てが一枚岩となってこそ、成し遂げられると実感しています。 現場を知り尽くしている私たちだからできること。「現場主義」と「新機軸」で現場革命を牽引していくこと。それは私たちにしかできないことです。 誰もが誇れる現場、誰もが社会や世界に広めたい現場、誰もが幸せになれる現場を作る。 そのために、常識にとらわれず、現場が必要とする新しい発想を取り入れた業界のニュースタンダードとなる事業展開を推進していきます。 ・働き方： 建築業界はどうしても多忙な働き方をイメージされますが、よこはまグッドバランス賞も受けており、社内は明るい雰囲気で、年齢などは関係なく働きやすい環境です。 またオフィス内は7割が女性となり、服装やネイルなど自由です。その為、女性が活躍できる環境となっております。 また、フルフレックス制なども取り入れておりますので、柔軟に働くことが可能です。 ・同社の強み 通常、当社と同様の足場業者は10名規模の個人事業が大半となっていますが、エルラインでは数多くの足場を自社保有している関係で、急な要望にも迅速に対応できる強みを持っています。 現在建設業で起きている人手不足や、アナログ文化の問題を解決する為、いくつかのアプリを自社開発中です。社内には職人はもちろん、エンジニアや若手女性社員も多く在籍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://lline-group.com/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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