正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【新宿】未経験◎飲食店向け法人営業◇年休130日/土日祝休/営業社員の平均年収704万円/明確な評価
~月給33万~+賞与・インセン年4回!各200万以上実績/目標達成で課長代理まで自動昇格※最短9カ月/13期連続増収の業界トップシェア企業~
\おすすめポイント/
・平均年収704万!月給33万~+賞与・インセン各200万以上実績☆
目標達成で課長代理まで自動昇格!最短9か月で年間138万円固定給UP☆
・年休130日(土日祝)/新宿駅直結で転勤なし!一都三県のみの営業で出張なし☆
・13期連続増収・業界トップシェアの東証上場G!中途入社9割&2カ月間の研修充実!
■業務内容:
店舗の移転や新店の出店を検討している飲食店の企業/オーナー様に対して物件の紹介を行う提案営業をお任せします。
■具体的な業務:
・顧客の開拓/アプローチ(自社サイト登録企業への荷電/不動産会社への訪問など)
・出店計画のヒアリングや情報収集
・物件のご紹介、内見対応
・申し込み、契約締結などの事務処理 など
■やりがい
提案した物件が店舗として地図に載り、街づくりや地域活性化に貢献できる実感があります。
同じ物件は二つとなく、優良物件は競争率が高いため、行動量とスピード感を活かした営業が評価される環境です。
■安定した就業環境
・年休130日/土日祝休み
・新宿駅直結/一都三県のみの営業で出張・転勤なし
■充実した給与体系
【賞与】個人・会社業績と連動して年4回の支給
※平均142万円/最高241万円※24年度
【インセンティブ】個人の予算達成で3ヶ月毎に支給
※平均76万円/最高218万円※24年度
<モデル年収>
中途2年目:621万円
※営業平均年収:704万円
■明確なキャリアパス
入社後は3か月間の個人予算達成で課長代理(課長級)まで自動昇格します。
※昇格スピード:最短9か月/平均2年6カ月
※課長代理昇格時の固定給:月給44.5万円(年間固定給138万円UP可能)
■組織構成
8チーム40名/平均年齢は33.7歳(20代11名、30代25名、40代以上4名)※26年5月時点
■研修
入社後2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,500円 固定残業手当/月:71,500円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 中途2年目の平均年収:621万円(固定給451万+賞与+インセンティブ) ※営業社員の平均年収:704万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後OJT:先輩との同行やロープレで業務を覚えていただきます。 ・入社後講義:約1年~1年半の間、週に2回講義を予定 (企業、街、飲食業界、金融関係、不動産等、テーマごとに実施。) <その他補足> ■PC・スマホ貸与(通信費などは会社が全額負担) ■持株会制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金規定 ■リファラル報奨金規定 ■会員制リゾート施設 ■借り上げ社宅制度(適用条件あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 完全週休二日制(土、日、祝日)、GW休暇休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(指定日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■応募要件: ・社会人経験2年以上 ・何かしらの営業・顧客折衝のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ■歓迎要件: ・賃貸仲介営業のご経験をお持ちの方 ・中国語で日常会話が出来る方(中国語のスキルがある方は選考を優遇いたします!) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テンポイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【店舗転貸借事業】 当社は、店舗物件をビルオーナー様からお借りし、必ず事前にご承諾を頂いた上で、テナント様(転借人様)に転貸する、店舗専門の転貸借事業を展開しています。これまで圧倒的な強みを持っていた「飲食店の居抜き物件」のノウハウを武器に、現在は美容室、各種サロン、フィットネス関連など、あらゆる店舗ビジネスを考えられている経営者様へと支援の領域を大きく広げています。 ■ビジョン: 【キャッチフレーズ】街と人、店舗でつなぐ。 【企業理念:貢献創造】すべてのステークホルダーに敬意と感謝の念を持ち、期待を超える価値を創造し続けます。その積み重ねによって、店舗不動産市場において誰もが安心・安全に取引できる新たな基準を創ります。 【行動指針:凡事徹底】 当たり前のことを、誰にでもできないレベルで徹底する。 ◎日々の行動を支える「3大原則」 ・ルールを守る(規律・誠実) ・迅速に対応する(速度・信頼) ・放置しない(完結・責任) ◎磨き続ける「4つの資質」 ・やり抜く力:困難な課題も最後の一歩まで完遂する。 ・信頼:誠実な振る舞いで、揺るぎない絆になる。 ・知識:学び続け、店舗不動産の「知恵」へと昇華させる。 ・スピード:準備を整えているからこそ、誰よりも速く動ける。 ■テンポイノベーションの4つの強み: (1)成長性と安定性に長けた「ストックビジネス」 (2)圧倒的な開発力(ビジネスパートナーとの信頼関係) (3)最速のリーシング力 (4)プロを育てる教育システム 【今後の展望】 首都圏には膨大な数の店舗が存在し、日々活発な入れ替えが行われています。当社が管理している物件は現在約3,000件であり、市場全体から見れば、まだわずか1.9%に過ぎません。 残り98%以上の広大な未開拓市場を舞台に、「2031年3月期、転貸借契約5,500物件」を目指します。 ■実績: ※2026年3月末時点 (1)転貸借物件数:3,201 店舗 (2)登録出店希望者数:108,667 人 (3)年間成約実績数:607 件 |
| 代表者 | 代表取締役 原 康雄 |
| URL | https://www.tenpo-r.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,012百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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