【株式会社ランディックス】【広報・SNSマーケター担当】SNSを活用した採用広報や集客など◆平均残業月10時間前後◆土日休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【広報・SNSマーケター担当】SNSを活用した採用広報や集客など◆平均残業月10時間前後◆土日休み


【募集背景・ミッション】
当社が展開するビジネスのさらなる拡大と、組織強化に向けた「広報・SNSマーケター」を募集します。
お任せしたいミッションは、SNS（Instagram、YouTube、Xなど）を駆使し、「ファン（未来の顧客・未来の社員）」を増やすことです。
単なる情報発信にとどまらず、会社の知名度向上、別荘など不動産物件の集客、そして採用ブランディングまで、経営に直結する広報戦略の企画から運用までを裁量を持ってリードしていただきます。

【業務内容】
（1）SNSを活用した採用広報（リクルーティングマーケティング）
・優秀な人材の獲得に向け、当社の「人」や「カルチャー」を可視化し、求職者に届けるコンテンツを企画・発信します。
・働く社員のインタビュー、社内イベント、オフィスの日常などのコンテンツ企画・制作
・ターゲット層（新卒・中途）に響くSNSメディア（例：TikTok、YouTube、Xなど）の選定や運用。「この会社で働いてみたい」と思わせる企業ブランディングの構築
（2）自社アセット（別荘物件など）のSNS集客
・当社が扱う魅力的な別荘や建築物件の魅力を最大化し、見込み顧客の獲得に繋げます。
・視覚的アプローチ（Instagramのフィード/リール、YouTubeのルームツアー動画など）を中心としたコンテンツ制作
・物件の魅力を引き出す写真・動画の撮影、編集、ライティング
・ユーザーのエンゲージメント（いいね・保存・問い合わせ）を高める運用の分析と改善
（3）当社「ランディックス」のブランド力・知名度向上
・企業ブランド（ネームバリュー）を市場に浸透させ、社会的信用とファンを増やします。
・コーポレートブランドの認知拡大に向けた広報戦略の立案
・フォロワーやユーザーとの積極的なコミュニケーション（コメント返信やキャンペーン企画など）による、エンゲージメント（愛着）の向上

【このポジションの魅力・やりがい】
◎経営に直結するインパクト： 自分が発信したコンテンツが、直接「採用の応募」や「高額物件への問い合わせ」という目に見える成果に繋がります。
◎クリエイティブの追求： 建築や別荘といった「映える」素材を扱うため、クリエイターとしてのスキルやセンスを存分に発揮できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】