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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【BizOps】営業DXを変革する事業企画職◆製造業界の営業DXを実行で変革/戦略~実行まで
【資金調達23億円/日本の新ユニコーン企業/Forbes社の「世界が注目!期待のスタートアップ日本の50社」に選出/日本が強い製造業で世界に挑む】
■採用背景:
製造業DX領域で急成長を遂げる同社は、大手企業との資本業務提携を経て「第二創業期」に突入。売上最大化と生産性向上を両立する仕組みを再構築するため、BizOps(事業企画/業務改革)の中核人材を新設ポジションとして募集します。
■概要:
本ポジションは、BizOps(事業企画/業務改革PM)として、営業・カスタマーサクセスなど複数部門に跨る業務プロセスの再設計をリードする役割です。
■業務内容:
事業の拡大に向けた体制整備(組織の役割定義等)、データ分析指標の策定、経営層や現場を巻き込んでフローや制度の定着化までを一貫して担当していただきます。
・業務課題の特定、および課題解決の施策検討
・経営/事業責任者との課題整理・論点設計(課題設定、施策実行案についての経営層との議論のファシリテーション)
・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など)
・業務改善ロードマップの作成
・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成
・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進)
■ポジションの魅力:
・営業・マーケ・CSなど全社横断で「売上最大化」に直結するプロジェクトを推進
・自ら設計した仕組みが全社に展開され、数値として成果が見える高い手触り感
・事業拡大フェーズのため、仕組みづくり・組織づくりの中核を担える
■当社の特徴:
同社は営業・マーケティング領域のDXに挑み、「売れる仕組み」を提供することで産業構造そのものの変革を目指しています。
国内40兆円規模とも言われる巨大市場に対し、メディアとSaaSを掛け合わせた独自モデルで課題解決を行っており、すでに約10,000社・月間70万人のユーザー基盤を有するなど、確かな事業実績も有しています。さらに大手企業との資本業務提携を経て、「安定した基盤」と「スタートアップの成長環境」を両立している点も大きな特徴です。
整った環境で与えられた業務をこなすのではなく、仕組みや組織そのものを創り上げる経験ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,910円~619,860円 固定残業手当/月:128,090円~213,480円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 管理監督者としての採用になる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東IT健保加盟 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・引越し手当(上限20万円) ・オフィス内フリードリンク ・社内マッサージ手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SaaS企業での営業推進/業務/組織設計を総合系(またはIT)コンサルティングファームまたは事業会社における事業企画などの立場でプロジェクトとしてリードした経験:3年以上 ■歓迎条件: ・業務/制度改善または同種のプロジェクトリード経験(要件整理~実行・定着まで) ・部門横断でのステークホルダー調整・課題解決の実務経験 ・スタートアップなど状況変化が数ヶ月単位で起きる環境での就業経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アペルザ |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F |
| 事業内容 | 製造業の中でも、生産設備材(モノをつくるための装置)に特化したインターネットサービスを提供しています。Forbes社の「世界が注目!期待のスタートアップ日本の50社」に選出されるなど、注目されている企業です。 「ものづくり産業を世界につなぐ」をパーパスに、製造業をインターネットの力で変革していくことを目指しています。 製造業は、日本の基幹産業であり、世界でも最も大きな産業の一つ。日本のGDPの2割以上を占める製造業は、素晴らしい技術や製品がある一方で、旧態依然としたクローズドな慣習のために、情報入手が困難であったり、限られた商流の中でしか物が買えなかったり、気軽にコミュニケーションを取ることができなかったり、多くの不便が存在します。 製造業の中でもとくに製造設備産業(工場で使われる設備をつくる産業)が持つ課題を、インターネットの力で解決していくことで、長い時間をかけて構築された市場構造を変えていくことを目指しています。日本や世界で製造業に関わる人が豊かで快適になることで、そこで生産されたモノを使用する我々消費者の生活も間接的に豊かにできるのが、アペルザの仕事の醍醐味です。 ■主な事業概要: ものづくり産業向けオンラインプラットフォームの提供 ・ものづくり産業向けポータル『Aperza(アペルザ)』 ・ものづくり産業向けニュースサイト『Aperza News(アペルザニュース)』 ・ものづくり産業向けカタログサイト『Aperza Catalog(アペルザカタログ)』 ・ものづくり産業向け動画サイト『Aperza TV(アペルザTV)』 ・ものづくり産業向けECモール『Aperza EC(アペルザEC)』 ・ものづくり産業向けセールスマーケティングツール『Aperza DX(アペルザDX)』 ■特長:16年7月に創業し、利用企業数は約10000社、月間60万人以上の利用者を誇るサイトです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aperza.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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