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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【東京・三鷹市】土木施工管理(役員候補)◆転勤なし/残業月20H程度/年間休日118日
◎再雇用年齢上限なし:50代~70代の社員活躍中
◎働き方:出張・転勤なし/担当エリアは三鷹市近郊で直行直帰可
◎社風:少数精鋭で個人の裁量大
■業務内容:
◇三鷹市や東京都発注の公共案件の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。
◇公共案件がメインとなります。道路の舗装工事、下水道工事などに対応いただきます。
◇ご入社直後はご経験を考慮した案件をお任せする予定です。
■詳細:
ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
◇土木工事施工管理業務一連
◇PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積作成
◇積算業務
◇顧客との打ち合わせ
◇関係会社の選定・打ち合わせ
■働き方:
【案件割合】公共工事と民間工事が95:5
【対象施設】道路舗装、下水道
【施工エリア】三鷹市を中心とした近隣市区
【受注規模】メインは1千万円~5千万円程度
【工期】1案件あたり2ヶ月~6ヶ月程度
【現場の体制】案件規模によるが5~15名程度(協力会社を含む)
【出張】なし
■組織構成:
現在、工事部には50~70代の世代の社員がおり、4名が在籍しています。また、中途社員が8割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。
再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。
■入社後の流れ:
現場配属後は、先輩社員と動いていただき業務を覚えていただきます。慣れていただき理解も早い場合は早速個人で現場を担当していただくこともあります。配属先にはマネージャーがおりますので相談しながら仕事を進めていきます。
■キャリアについて:
案件規模に応じて1人~複数名で業務を行っていただきます。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後はお任せする現場で即戦力としてご活躍いただきます。
自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。
■就業時間補足:
8:30~18:00(休憩90分/実働8時間)…3月から10月
8:30~17:30(休憩90分/実働7.5時間)…11月から2月
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~18:00(交替制) <勤務パターン> 8:30~18:00 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都三鷹市上連雀7-32-32 勤務地最寄駅:中央線/武蔵境駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■担当エリアは三鷹市近郊で直行直帰可 ■アクセス: JR中央線「三鷹駅」南口から小田急バス「南横丁」下車徒歩1分 または中央線「武蔵境駅」南口から徒歩20分 ※自動車通勤不可 <転勤> 無 出張・転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、各種手当支給 ■職能手当:97,000円~240,000円(該当者に支給) ■資格手当:3,000円~10,000円(該当者に支給) ■昇給:年1回(4月)※1月あたり1,000円~5,000円/会社の実績による ■賞与:年2回(7月・12月)※計2.00ヶ月分/会社の実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済制度加入/勤続5年以上の社員に支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・OJT制度 <その他補足> ・財形制度 ・社員懇親会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件: ◇普通自動車免許第一種 ■歓迎条件: ◇1級又は2級土木施工管理技士 ◇Excel・Word・CAD等のPC操作 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大創建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7-32-32 コム・ドエリー1F |
| 事業内容 | 大創建設は、昭和41年の創立以来、「地域社会の発展とより良い街づくり」のために、三鷹・武蔵野・調布市エリアを中心に「 満足の先の感動を目指して」をスローガンに事業展開をしている総合建設会社です。注文住宅建築からリフォーム全般、またアパート・マンションの建設から、道路の舗装工事や下水道工事の土木工事まで対応領域が広く、1つの領域に特化しておらず、法人・個人様々なお客様のご要望に応えられることが強みです。 ・個人用住宅については、長年の経験・実績を生かし、スーパーウォール工法を取り入れた高気密高断熱で質の高い建築を徹底しております。「夏涼しく、冬暖かく」「健やかな空気を保つ」「災害から家族を守る」の3つの特徴が反映された安心で安全な家づくりに取り組んでいます。また、建築物の設計、工事監理及び施工並びに土木構造物の施工領域でISO9001の認証取得も受け、施工技術面で更に顧客の期待に応えるように精進しています。 ■事業内容 ・建設土木工事の請負及び施工、建築物の設計、工事監理 ・不動産取引及び不動産管理 ■経営理念 豊かな暮らしの実現と幸福の追求 わが社は、顧客の生命と財産を守り、心地良い空間で心が豊かになる暮らしを実現し、社員の物心両面での幸福の追求と地域社会の繁栄に貢献する事を目的とします 【行動基本方針】 1. 私たちは素早く確実に謙虚な心と責任を持って仕事に取り組みます。 2. 私たちは感謝の心をもって仕事に取り組みます。 3. 私たちは日々努力を惜しまず、仕事を通じて人間として成長します。 4. 私たちは創業者の心=チャレンジ精神を持ち、新しい価値を創造します。 5. 私たちは明るく正しく生きる自分に誇りを持ちます。 6. 私たちは報告・連絡・相談を確実に実行します。 |
| 代表者 | 石井 徹 |
| URL | https://www.daiso1966.jp/ |
| 設立 | 年1966年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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