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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【関西・フルリモート/フィールドセールス】現場統合プラットフォーム◆急成長中の自社商材◆500万~
【業種未経験可/製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー/現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』】
■プロダクトについて
AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。
■業務内容
個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。インサイドセールスが獲得した商談顧客に対して、契約までの全てのプロセスをお任せします。
・顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・関西エリアを中心に上記業務に係る顧客訪問(月2~3回程度)
・担当者とのリレーション構築とフォロー
・顧客管理ツールを利用した営業プロセスの可視化
・チームの成果最大化に向けた仕組み作りと改善提案
■ポジションの魅力
<関西エリアの創生・活性化>
フルリモートかつ転勤なしで関西エリアに中心に経済活性化をミッションに、新規開拓や深耕営業を行って現場の生産性を上げるため、課題解決型の営業でプロダクトを広めていただきます。
<潤沢なリードが供給される>
当社の強力なマーケティングチームにより、月間7,000件を超えるリードを獲得、良質な商談が豊富に供給されています。
また、商談はすべてインサイドセールスチームが獲得するため、新規架電によるアポ取りはなく、契約獲得に集中することができます。
<高いセールススキルが身につく>
短距離走の売切りセールスではなく、SMB顧客に対しても4ヶ月以上のリードタイムで、緻密に設計されたセールスプロセスに則り商談を進めます。そのため、あらゆる業界・プロダクトに通用する汎用性の高い、真のコンサルティングセールススキル/プロダクトの価値訴求・組織攻略スキルなどを身につけることができます。
<フルリモートでも活躍できる体制>
研修、チーム内連携や顧客管理体制が充実しているためフルリモートでも問題なく成果創出が可能です。業務委託含め10名以上のフルリモートメンバーが活躍中。大阪オフィスの開設も予定していますので、オフィスで働きたい方も歓迎です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> フルリモート(関西) 住所:関西地方 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモート(関西にお住まいの方を想定しております) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,350円~344,920円 その他固定手当/月:56,260円~78,760円 固定残業手当/月:114,060円~159,660円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,670円~583,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・書籍購入費全額補助 <その他補足> ・服装自由 ・ストックオプション付与(リーダー以上) ・出産・育児支援制度 ・近距離居住手当 ・近距離居住奨励金(一時金支給) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・リモート勤務デバイス貸与 ・リファラルごはん(社外会食費補助) ・チームビルディングごはん(社内懇親会補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社半年経過時点10日、別途入社月別に入社当月付与休暇あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・法人営業の経験3年以上 ・業種問わずソリューション営業や複数ステークホルダーを巻き込んだ営業のご経験 ■歓迎条件: ・フルリモート営業の経験 ・ITサービス営業の経験 ・営業担当者として高い営業実績を継続的に残した経験 ・スタートアップでの業務経験 ・拡大期にある市場に属するプロダクトを扱った経験 ・製造や物流などの現場業界への知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Tebiki株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F |
| 事業内容 | ■事業内容 製造/物流/建設/清掃/販売などのディスクレスワーカ産業を対象とした現場支援システムの開発 ■Mission 「現場の未来を切り拓く」 私達が変えたいのは、デスクを持たない人達(デスクレスワーカー)が働く現場そのものです。 属人化してしまったノウハウは技能伝承されず、慢性的な人手不足に悩まされ、レガシーな現場管理システムはクラウドに進化できずに停滞しています。このデジタル化の波に乗り遅れた現場の未来を切り拓くために、tebikiは生まれました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■Value ・01.ユーザーの行動が全て ユーザーの言葉に耳を傾け、心を感じて、注意深く行動を観察し続けたその先にある未来を見つけ出し、世界を変えるプロダクトを作り出そう。 ・02.シンプルに解決する どんな複雑な課題でも、1文字/1行/1画面をへらすために考え抜く。「あったらいいな」に惑わされず、課題をシンプルに解決する方法を探しだそう。 ・03.自分で考え自分で動く メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が、最強で最高だ。今の自分に何ができるか、自分で考え、自分から動いてチャンスを掴もう。 ・04.決めたらやり抜く 成功するかどうかを左右するのは、やり抜く力の差だ。頂上を目指して、時には登るルートを変えながら、やると決めたら最後まで走り抜こう。 ■tebikiの強み ・圧倒的な動画技術 自動字幕/自動翻訳/オフライン再生/バージョン復元など、これまでにないブラウザ動画技術 ・現場目線のUX設計 様々な環境/デバイス/リテラシーでも、現場スタッフが使いこなせるUI/UX設計 ・高解像度の顧客支援 蓄積した知見を使って複雑な業務プロセスを読み解く、現場目線を起点とした導入支援 |
| 代表者 | 貴山敬 |
| URL | https://tebiki.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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