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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【岡山本社】人事職／採用・オンボーディング・定着支援／安定企業で長期キャリア形成可能
【無借金経営・創業113年の安定基盤／若手採用・定着の中核人事／第二新卒採用～オンボーディング・育成まで幅広く経験可能】
■業務概要
当社の人事職として、主に第二新卒・経験者採用の企画・運営から、入社後のオンボーディング・定着支援まで一貫して担当いただきます。採用人数を増やすことだけでなく、採用した若手人材が入社後に定着し、長期的に活躍できる組織作りを推進する役割です。また、新卒採用担当のサポート業務や、組織全体の人事制度改革にも携わる機会があるポジションです。
■業務詳細
・年間10名前後の第二新卒採用に関する進捗管理、候補者対応、一次面接実施、面接日程調整、内定後フォロー
・経験者採用の企画・運営（外部アウトソーサーと連携）
・新卒・中途入社者の入社受け入れフロー整備、オンボーディング設計、配属部門との連携、1/3/6ヶ月フォロー、早期離職防止策、定着率向上施策、エンゲージメント向上施策
・新卒採用担当者のサポート、面接・説明会の支援、採用進捗フォロー、必要に応じた育成や業務フォロー
建設業界における土木・建築分野のプロジェクト運営・施工管理等、当社の事業に直結する人材の採用・育成を担います。
■組織構成
30代前半の常務を中心に、人事制度改革や若手採用・育成強化を進める体制。
■業務の魅力
安定した経営基盤のもと、長期視点で採用・人材育成に取り組める環境です。採用から定着・活躍まで一気通貫で関わることができ、事業会社人事として幅広い経験を積めます。将来的には人事企画・組織開発・育成などキャリアの幅を拡げることも可能です。
■就業環境
年間休日120日、平均残業10～20時間程度。福利厚生・各種手当も充実し、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
採用・定着領域からスタートし、将来的には人事全般へキャリアを広げることができます。
■企業の特徴/魅力
創業から無借金経営を続ける安定企業。地域社会の発展に貢献しながら、社員が長く活躍できる環境づくりにも注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、決算賞与あり、昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績：月給4か月分）、決算賞与あり（2025年度実績：月給2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅・寮制度あり 利用には条件があります 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 役職定年なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当、資格取得支援、OJTや育成サポートあり ＜その他補足＞ 資格手当、単身赴任・帰省旅費手当、地域勤務地・資格・特殊任務・超過勤務・外食補助他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日、会社カレンダーによる完全週休2日制です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人材紹介会社での営業（RA／CA）経験 派遣会社での法人営業経験 求人広告代理店での営業経験 事業会社での採用・人事経験、複数関係者との調整・進行管理経験 のいずれか ■歓迎条件 ・第二新卒採用経験、オンボーディングや定着施策経験、育成や後輩指導経験、建設／インフラ業界の知見、Uターン/Iターン希望者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイサワ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 公共工事を中心とした総合建設業（土木・建築） ・建設工事：オフィスビル、医療福祉教育施設、工場・倉庫、集合住宅、店舗、商業施設などの施工・設計、開発事業 ・土木工事：道路、トンネル、上下水道・防災、鉄道・港湾・空港、造成、ダム・電力施設などの施工・設計、開発事業 ■企業特徴 ・自己資本比率79％ ・113年無借金経営 ・2024年の東洋経済の地場ゼネコンランキング記事で2位 アイサワ工業は、100 年以上の歴史を持つ総合建設会社として、全国各地で公共工事を中心に数多くのプロジェクトを手掛けてきました。土木・建築の両分野において、地域のインフラ整備から都市機能の形成まで、社会基盤を支える役割を担っています。土木と建築の割合は5:5。バランスのとれた事業モデルが特徴です。 土木分野では、農業土木・トンネル・交通インフラ分野において全国トップクラスの実績と技術力を有しています。 特に農業土木分野では、2021年および2022年に農林水産省発注工事の受注数全国1位を獲得。豊富な施工実績に加え、高度な技術力と品質管理体制が高く評価され、数多くの表彰実績を誇ります。 ◆国土交通省有資格者名簿Aランク ※大型入札に参加できる ※Aランクは全国ゼネコン7500社中55社だけ 建築分野においては、地域を代表する公共・文化施設から都市型住宅まで、幅広い建築物の施工を手掛けています。岡山エリアでは、岡山城をはじめとする歴史的建造物やコンサートホールなど、地域の象徴となるランドマーク性の高い建築を多数施工。一方、東京を中心とした首都圏エリアでは、規模のデザイナーズマンションや分譲マンションを数多く手掛け、品質・施工精度の高さが高く評価されています。 長年にわたり培ってきた確かな技術力と現場対応力を強みに、公共性・品質・安全性を重視した建設事業を通じて、これからも社会に必要とされ続ける建築・土木を提供していきます。 ■主な施工実績 和泉トンネル、新東名豊田ジャンクション、北陸新幹線あわら指中高架橋、仙台東災害復旧区画整理 ほか |
| 代表者 | 逢澤 寛人 |
| URL | https://www.aisawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1912年5月 |
| 資本金 | 1,550百万円 |
| 売上 | 29,269百万円 |
| 従業員数 | 386名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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