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【株式会社ラックサイバーリンク】セキュリティコンサルタント◆現場リーダー候補/リスク評価・CSIRT支援・脆弱性対応【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ラックサイバーリンク 求人更新日:2026年6月8日 求人ID:40236718
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


セキュリティコンサルタント◆現場リーダー候補/リスク評価・CSIRT支援・脆弱性対応


■業務内容
当社のセキュリティコンサルティング部では、エンタープライズ企業向けのセキュリティリスク評価、アセスメント、CSIRT支援、改善提案などを担っています。
本ポジションでは、これらの案件において、経験・スキルに応じて以下のような役割をお任せします。
・セキュリティリスク評価、アセスメント案件の推進
・顧客課題のヒアリング、要件整理、支援方針の策定
・評価観点、進め方、アウトプット品質の整理
・報告書、評価資料、提案資料の作成・レビュー
・CSIRT支援、脆弱性対応、影響調査の推進
・顧客向け説明、改善提案、関係者調整
・若手/メンバークラスのレビュー、相談対応、案件支援
・営業部門、SI部門、診断部門、ラックグループ各部門との連携
・案件状況に応じた提案支援、プリセールス

本求人では、まずは現場のリーダーとして案件を推進できる方を想定しています。
プレイヤーとして案件に入りながら、進捗管理、品質管理、メンバー支援、顧客折衝などへ役割を広げていただき、将来的には複数案件の推進、メンバー育成、サービス改善、チーム運営などにも関わっていただくことを期待しています。

単なるチェックリスト型の監査ではなく、顧客のシステム構成や業務背景を理解したうえで、「どこにリスクがあるのか」「どの対策を優先すべきか」「現実的に実行可能な改善策は何か」を整理し、顧客へ提案していく仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
勤務地最寄駅:有楽町線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東陽町オフィス
住所:東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※案件により、顧客先での業務が発生する場合があります。
※リモートワーク可(社内規定および案件状況による)
※現在はハイブリッド勤務が中心で、週1~2回程度の出社となるケースが多いです。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,761,720円~6,745,800円
その他固定手当/月:23,247円~32,933円
固定残業手当/月:79,950円~113,260円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,007円~708,343円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職実績やご経験を勘案し、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・IT基礎研修(新卒あるいは第二新卒のみ)
・傾聴研修
・次世代リーダー育成研修
・AWS研修

<その他補足>
通勤手当・交通費支給有、時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務可、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、書籍購入補助、定期健康診断、ストレスチェック、従業員エンゲージメントサーベイ、産業医、私用旅行費補助、確定拠出年金制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設、ベネフィット・ワン、KDDI持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始
年次有給休暇:初年度最大20日※年次有給休暇は入社月によって按分支給
その他:慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかの経験をお持ちの方
・セキュリティコンサルタント/セキュリティエンジニアとしての実務経験
・セキュリティリスク評価、アセスメント、監査、CSIRT支援、脆弱性対応いずれかの経験
・案件リード、PL、PM、チームリーダー、成果物レビューいずれかの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ラックサイバーリンク
所在地 〒102-0093
東京都千代田区平河町2-16-1
平河町森タワー
事業内容 ■事業内容:
ネットワークソリューション事業/基盤ソリューション事業/システム開発ソリューション事業/ITコンサルティング事業/情報セキュリティ事業/IT関連教育事業

■事業の特徴:
・セキュリティ…ツール診断と手動診断を使い分け、品質、診断範囲、価格のバランスが取れたWebアプリケーション診断サービス「SCUVA」をご提供します。
・コンサルティング…丁寧なコミュニケーションを通して“ぼんやりしたニーズ”を明確化し、経営課題を解決します。私たちのコンサルティングは、経験と技術に裏打ちされた、本質的なITソリューションの提供をすることです。
・システムインテグレーション…経験豊富なITエンジニアが、現状分析からシステム構築、品質管理、運用、保守までをワンストップでサポート。分析・検証の反復、徹底した品質管理により、“かゆいところに手が届くシステム”を実現します。
・ITエンジニア派遣/技術支援…不足した人的リソースを提供する技術支援を行っています。私たちがご提供するのは“コミュニケーション能力の高いエンジニア”。高い技術力を持ち、円滑なプロジェクト進行の一助にもなるエンジニアを派遣します。
・教育事業…ラックサイバーリンクの教育事業はITの基礎知識獲得から資格取得まで、未経験者からでも成長できるカリキュラムを提供します。ヒューマンスキル研修を取り入れることで、“自分から”行動できるITエンジニアを育成します。

■当社の強み:
ラックサイバーリンクの強みは経験豊かなスタッフの技術力です。特にシステムインテグレーション・ネットワークインテグレーション分野における、徹底した品質管理により実現する質の高いシステムや、システム構築から保守に至るまでの一貫したサービスは、お客様から高い評価をいただいています。また、上流工程から実作業まで幅広い業務に対応できるスタッフがそろっているため、お客様のニーズに合わせて柔軟にプロジェクトチームを編成し、最適なソリューションを提供することができます。
代表者 代表取締役社長 田代 綾
URL https://www.lac-cyberlink.co.jp/
設立 年2007年8月
資本金 70百万円
売上 274,130百万円
従業員数 246名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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