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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【大阪本社】業務系システム開発<SE>要件定義～保守運用まで★将来のリーダー採用/教育充実/在宅7割
～安定独立SIer／上流工程に挑戦／着実なスキルアップ／資格取得支援有／キャリア選択制（マネジメント／専門職）／落ち着いた社風～
■当社について
公共・金融・産業・通信分野を中心に、企画提案から設計・開発・保守運用まで一貫したシステム開発を行う独立系SIerです。特定ベンダーに依存せず顧客本位の技術選定が可能なため、本質的な課題解決に携われます。ISMS・PMS・ISO9001の認証を取得し、高品質かつ高セキュリティな開発体制を構築。教育投資と資格取得支援にも力を入れ、経験者が着実に上流工程・マネジメントへステップアップできる環境が整っています。
■概要
開発実務経験を活かし、顧客要件に基づく設計・開発を担いながら、段階的に要件定義やプロジェクト管理へ挑戦するポジションです。
■業務詳細
顧客システムにおける設計・開発を中心としたSE業務を担当します。
・要件定義、基本設計
・詳細設計、開発、テスト
・進捗管理、品質管理
・保守、運用サポート
・PL／PM補佐業務（経験に応じて）
■スキルキーワード
Java／C#／.NET／SQL／Oracle／PostgreSQL／Linux／Windows／要件定義／基本設計
■案件例
・放送／エンタメ：CM出稿分析、チケット予約管理
・教育：検定試験申込、学習塾向け講座管理
・流通：ECサイト、サブスク、フードデリバリー
・防災：自治体向け防災情報伝達システム
・鉄道：運転管理、収入管理、運転データ活用
・ソリューション：勤怠・工数・労務管理システム
■働き方
・在宅勤務6～7割、出社3～4割程度
・平均残業時間15h／月
・年間休日125日
・有給取得日数平均14.9日
・育休取得率：女性100％、男性80％
■資格取得支援制度
基本情報技術者の取得率は90％超、応用情報取得者も半数以上と、資格取得者が非常に多い点が特長です。教育制度と支援体制が整っているため、日々の業務と並行して着実にスキルアップできる環境があります。
■魅力
・3～4年目で要件定義を担う社員も多数
・資格手当付きでスキルアップが収入に直結
・落ち着いた社風で腰を据えてキャリア形成
・マネジメント／スペシャリスト双方の道を選択可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 社員規則の規程上、6ヶ月間の試用期間が設定されますが、賃金などの条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則転勤無し。 ※家庭事情で転勤を希望される場合には相談に応じます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～382,000円 ＜月給＞ 230,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）2.5～5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：1K,1Rマンション※横浜,東京,大阪に数ヵ所 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上の方が対象となります。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■まずはOJTを中心に教育していきます。 ■キャリアアップを見据えて、会社負担で受講できる研修講座は随時500～1000種類を用意しています。 ＜その他補足＞ ★各種休暇制度：年末年始(7～10日)/夏季休暇(7～10日)/5月連休(7～10日) ★企業型 確定拠出年金（DC）制度：マッチング拠出 または iDeCoの利用可 ★介護休業制度 ★高齢者再雇用制度 ★時短制度：育児・介護目的の場合のみ利用可（男女共に活用中） ★資格手当：対象の資格取得者に対して毎月支給（入社前の取得資格も対象） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、5月連休（GW）、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの開発経験がある方（目安1年以上） ■歓迎条件： ・PLPM経験のある方（サブリーダーなどでも可） ・オープン系の開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社科学情報システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル |
| 事業内容 | ≪要件定義、基本設計など上流工程から携わることが可能/全技術者の約9割が国家資格を取得/くるみんマーク認定企業/男女問わず育休取得実績多数≫ 長年のシステム開発で培った豊富な技術領域で幅広いお客様の要求に合わせたビジネスソリューションを提供しています。 ■企業概要： 1984年に設立された独立系システムインテグレータです。開発フィールドは幅広く、公共・社会・金融・産業など、公益性の高い分野を中心に、OSや制御系ソフトなどのコアソフトまで、多種多様な分野でトータルソリューションを提供しています。 ■事業内容： 独立系Slerとして大手メーカー、エンドユーザーと直接取引を行っており、お客様の業務内容の分析、問題点に合わせた情報システムの企画･開発から完成したシステムの保守･運用管理に至るまで、一貫した開発に取り組んでいます。 社員一人ひとりの高い技術力を活かし、高品質で信頼性のあるトータル・ソリューションを提供しています。 ■組織風土： 大きすぎないからこそ社員の意見が通りやすく柔軟な働き方ができ、小さすぎないからこそ経営基盤が安定している点が魅力だと感じております。教育にも力を入れており、社内外での技術研修を積極的に受講できる環境です。技術力を高めながら、働きやすい環境作りに努めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sisinc.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 4,863百万円 |
| 従業員数 | 334名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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