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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【金沢】建築施工管理◆週休3日OK選べるワークスタイル/残業2ｈ程度/年休122日/地域No.1施工
～石川県でNo.1の着工棟数で活かせるスキル◆あなた好みに働き方を選択可能／無駄な残業一切なし～
＼当社の魅力♪／
★選択制ワークスタイルで働き方をカスタマイズ！
休日数（週休3日=年155日・月10日＝年134日・月9日＝年122日）と勤務時間（8時出社・9時出社・10時出社・フレックス）を組み合わせた20の勤務体系から選択でき、四半期ごとに変更も可能。フレックスで裁量のある働き方の選択もできます。
今月までは「月9日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK！
月平均の残業時間も2時間程度で、無駄な残業は一切なし、「定時退社が普通」という社風です。
★職務内容
〇 自社開発の工程管理システムを利用し、システム化が進んだ管理体制です。
〇 あらかじめ定められた各検査項目に基づき品質チェックを実施し、品質の統一と向上を目指します。
〇 工期どおりに工事を完了するために、協力業者と連絡を取りながら各工程のスケジュール管理を行ないます。
〇 未然に事故を防ぎ安全に工事を完了できるように、現場環境の整備を行ないます。
〇 あらかじめ定められた各検査項目に基づき品質チェックを実施し、品質の統一と向上を目指します。
★豊富なインセンティブ制度で様々な視点で頑張りを評価
〇イノベーション推進インセンティブ
全社員が主体的に仕事の創意工夫に取り組めるように、仕事改善や新しいアイディアの申請や導入に対してインセンティブを支給します。
〇チームインセンティブ
業務の質向上を目的として、損害率や粗利、残業の発生などの項目基準をクリアした場合に支給します。
〇遠方対応インセンティブ
遠方案件の大変さを考慮して、遠方案件を対応した場合は完工後にインセンティブを支給します。
★モデル年収（インセンティブ含）
一般社員(成果達成時) ：460万円
主任(主担当して成果創出) ：520万円
課長代理(チーム運営・育成) ：650万円
課長(事業・組織責任) ：800万円
＼こんな方にオススメ♪／
◎これまでの経験を活かして新しい挑戦をしたい方
◎ワークライフバランスを整えたい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：157時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市藤江北1-380 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当 ・危険手当 20,000円 ・ 経験、スキルに応じて入社時より役職を付与 ■資格手当について補足 ・資格手当 20,000円（建築施工管理技士1級をお持ちの場合） ・資格手当 30,000円（1級建築士をお持ちの場合） ■賞与あり：4.5か月～6.0ヶ月前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 家族手当：子ども扶養手当5,000円/人（適用条件有） 住宅手当：上限2万円。自己契約の賃貸居住者、50歳未満対象。 寮社宅：会社規定による 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修 ＜その他補足＞ インセンティブ制度 役職手当（5,000円～100,000円） 資格手当 -1級建築士 30,000円 -2級建築士 15,000円 -1級施工管理技士20,000円 -2級施工管理技士10,000円 -宅地建物取引士2,000円 育児休暇制度（女性100％復帰。2025年男性取得100％） 慶弔見舞金制度 社員活動支援費制度（食事会などを補助） エニタイムフィットネスジム会費無料（グループ経営店舗） 社員融資制度（低金利） サッカー部(県3部リーグ所属) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日中心に休み、GW4連休、夏季休暇４連休、年末年始休暇6連休以上 選択ワークスタイルで年155日休・年134日の選択も可能。（四半期毎に変更可） 時間休暇制度（年間7.75時間。15分単位） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・施工管理経験を2年以上お持ちの方 ■歓迎条件 ・木造住宅の施工管理経験 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AXSデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0345 石川県金沢市藤江北1-380 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・一般住宅（新築、リフォーム） ・賃貸住宅（新築、リフォーム） ■事業の特徴： 【石川県内 住宅着工棟数11年連続No.1】 石川県内の住宅着工棟数11年連続No.1を誇り、年間300棟ほどの新築住宅を建築しています（2025年度実績：289棟）。圧倒的な経験を重ねてキャリア形成が実現できます。 【住まいづくりのコンセプト】 住まいづくりに、 新しいバリューを。 私たちは、4つの思想を大切に価値ある住まいを提案します。 （1）“simple is the best”なモノづくりを。 （2）いつまでも新鮮で、かつ長く付き合えるデザインを。 （3）価格以上の商品価値を。 （4）期待以上のサービスを。 【より働きやすい環境づくりを実現しています】 残業は月平均2時間程度と少なく、オン・オフのメリハリを大切にしています。 休日や働く時間の選択ができ、プライベートに合わせた働き方が可能です。 また、年間休日は**最大155日（有給休暇を除く）**を確保しており、 社員が心身ともに無理なく、長く安心して働ける環境を整えています。 ※年間休日は**最低122日（有給休暇を除く）**から、 勤務スタイルに応じて複数の働き方パターンより選択可能です（四半期ごとに見直し可）。 |
| 代表者 | 地渡 政彦 |
| URL | https://recruit.axs-inc.jp/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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