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正社員
人事制度運営から採用、研修企画まで幅広く担当するHRBPポジションです。
【具体的には】
■社員研修・教育制度の企画運営
・階層別研修
・OJT施策の企画
・外部研修の選定、導入
■人事制度・評価制度の企画運営
・等級制度の運用
・評価制度の見直し
・報酬制度の改善サポート
■採用業務
・新卒採用
・中途採用
・採用計画立案
・母集団形成
・面接対応
・入社フォロー
■その他
・社内調整業務
・経営会議等での通訳、翻訳業務
将来的には人材開発や組織開発業務にも携わる可能性があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19階 【アクセス】 ・JR川崎駅 徒歩7分 ・京急川崎駅 徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 500万円～800万円 月給25万円～ ※年収は賞与および残業代（月20時間分）を含む想定金額です。 ■勤務時間 フレックスタイム制 （標準勤務時間 9:00～17:45） ・コアタイムなし ・休憩60分 ・残業あり ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・昇給年1回 ・KPI賞与年5回 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度（65歳まで） ・出産祝金 ・結婚祝金 ・インフルエンザ予防接種補助 ・人間ドック補助 ・自社製品推進制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・特別休日 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語、中国語ともにビジネスレベル以上 ・人事業務経験5年以上 （採用、研修、制度設計などいずれか） ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ・日本または日系企業での勤務経験5年以上 【学歴】 大学卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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