正社員
■具体的な職務内容
・マーケティング戦略の策定と実行
・リード獲得コンテンツ作成・運用・実行
・市場調査
・ホワイトペーパーの企画・運用
・CRM・SFAツールの構築・運用
・マーケティング課のマネジメント
・セールスサポート
・KPI管理とレポート作成
■職務内容の比重
マーケティング戦略立案・実行：50%
チームマネジメント：30%
データ分析と改善提案：15%
ブランディングおよびコミュニケーション活動：5%
■期待される目標・ミッション
・医師紹介サービスの認知度とリード獲得率の向上
・年間マーケティング活動によるリードジェネレーション目標の達成
・部門間の円滑な連携とチームのスキル向上
・ブランド価値を高め、競合他社との差別化を実現
■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）
営業部門：リード共有と営業支援施策の立案・実行
コンサルティング部門：医療機関や候補者に関する市場情報の共有と活用
■責任・権限の範囲に関する補足
・マーケティング課の計画提案まで
・チームメンバーの評価および育成計画提案まで
・キャンペーン施策の提案と実行責任
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通 アクセス：各線三ノ宮駅より徒歩5分 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 476万円～600万円 月給 34万円〜43万円 賞与回数 2回 職位（役職）：課長 月給：340,000円～430,000円 ※固定残業代（90,000円～113,800円／50時間分）を含む ※超過分は別途支給 入社時想定年収：476万円～600万円 昇給：年2回（7月・12月） 賞与：年2回（7月・12月） 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ■時間外手当支給：対象内（固定残業時間を超過した分のみ支給） ■役職手当（主任以上から支給） ■交通費支給（上限30,000円） ■社員紹介制度 ■結婚祝金支給（20,000円～30,000円） ■出産祝金支給 ■インフルエンザ予防接種無料 ■歓迎会・懇親会（会社負担） |
| 休日・休暇 | 休日 シフト制 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制（休日はシフト制） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ★有給休暇取得率：ほぼ100％ ■結婚記念日休暇 勤務時間 10:00～19:00 |
| 応募資格 | 【必要とされる知識、スキル】 ・BtoBまたはBtoCマーケティングにおける5年以上の実務経験 ・デジタルマーケティング（SEO、リスティング広告、SNS広告）に関する深い知識 ・マーケティングオートメーションツール（HubSpot、Salesforceなど）の使用経験 ・プレゼンテーションスキル（PowerPoint、Googleスライド） ・チーム管理および施策推進力 内定の可能性が高い人 ・医療業界または人材業界での経験があれば尚可 ・デジタルマーケティング関連資格（例：HubSpot認定資格）尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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