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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【兵庫/尼崎】サプライチェーン＆ロジスティクス統括（部長クラス）※高分子分野で世界トップクラス
■本ポジションのミッション：
日本のサプライチェーン全体を統括し、グローバル連携のもと高効率・高信頼な供給体制を構築することで、事業成長と顧客満足の最大化を実現する。
■職務概要
日本におけるコベストログループ4法人のサプライチェーン＆ロジスティクス機能（輸入・国内物流・輸出・与信・Eビジネス）を統括し、事業成長と顧客体験向上を実現するポジションです。APACおよびグローバル組織と連携しながら、戦略的機能としてサプライチェーンの設計・導入・運用をリードしていただきます。
■職務詳細：
（1）サプライチェーン戦略・統括
・日本におけるSC&L全体の統括、最適化
・事業課題の解決および戦略実行
・複雑なサプライチェーンネットワークの高度化
（2）グローバル・リージョン連携
・APAC／グローバルSC&Lとの連携による戦略推進
・ベストプラクティスの導入・展開
・国際会議での日本代表としての参画
（3）物流・プロセス改革
・コスト効率と安全性を両立した物流ネットワーク構築
・物流プロバイダーの品質管理・改善
・法規制・環境変化に応じた業務プロセス刷新
（4）コンプライアンス・輸出管理
・輸出管理体制の構築・運営（外国貿易法対応含む）
・内部統制システムの導入・監視・報告
・コンプライアンス遵守の徹底と教育推進
（5）与信・リスクマネジメント
・顧客信用評価の運用管理
・リスク最小化と収益最大化の両立
（6）組織マネジメント
・チーム（24名）の指導・育成・評価
・ダイレクトレポート（4名）のマネジメント
・タレントマネジメント推進
（7）社内外連携・拠点強化
・工場、BU、APACとの連携強化
・日本をAPACの輸出・物流ハブとして機能させる体制整備
・日本マネジメントチームにおけるSC&L代表
■当社製品の特長：
・光ファイバはケーブルとなり地中や海底を通じて長距離に渡り敷設され、人々の様々な通信を支える重要な存在です。そのため、光ファイバコーティングは、性能・耐久性・品質という様々な観点から高い信頼性が要求されます。過酷な環境下でも信頼できる製品を世に送り出すべく、開発部門には常に高い技術革新が求められます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 尼崎イノベーションセンター 住所：兵庫県尼崎市久々知3-13-26 勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,400万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はTarget賞与を含んでおります。 ※給与詳細は経験・現年収を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅完備 社会保険：バイエルグループ健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT ＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出年金） ■会員制リゾートホテル（エクシブ） ■会員制福利厚生サービス（イーウェル） ■コナミスポーツクラブの割引価格での利用 ■健康保険組合のポイント付与（10,000円／年） ■引越し代、社宅補助(社内規定による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 GW、年末年始、赴任休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、子の看病休暇、永年勤続休暇、ドナー休暇 ※入社日によって、有給休暇の付与日数が変わります。翌年1月になると、20日付与されます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須 ・サプライチェーン、調達、物流、営業支援、財務等のご経験をお持ちの方 ・多国籍企業または同規模組織におけるマネジメント経験のある方 ・ビジネスレベル以上の英語力 ■歓迎要件： ・化学、素材メーカー、またはそれに準ずるプロセス産業での経験 ・輸出管理（外国為替及び外国貿易法等）に関する知識・実務経験 ・サプライチェーン改革、業務プロセス改善、DX推進（SAP／RPA等）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベストロジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス3F |
| 事業内容 | [グローバルカンパニーとしてドイツにて上場] コベストロは、全世界で従業員数約1万6千人規模のグローバルカンパニーとしてバイエルグループから分離独立し、2015年9月にドイツで上場をいたしました。これにより、将来の成長に必要な資金調達を自社で行うことができ、自社の戦略に基づく事業に注力しています。また意思決定をスピーディーに行うことで、現在も成長に加速をかけています。日本においてはポリウレタンとポリカーボネートの革新的な応用開発ですでに40年以上の実績があり、同事業内容では世界最高レベルの技術力を有する企業です。世界30ｶ国以上のグローバルネットワークを活用し、日本だけでなくアジア太平洋や欧米での顧客の事業拡大をサポートしています。 [To make the world a brighter place] お客様のニーズを満たすと同時に、世界が直面している課題に対応してきました。新しいビジョン「To make the world a brighter place」の下、グローバルな化学企業としてよりスピーディーで効率よく、今後も様々なソリューションを提供し続けていきます。「brighter」は、単に「明るい」というだけではありません。人類が直面している省エネルギー、環境問題、高齢化、都市化といった課題に新しいソリューションを提供できる「賢さ」があることを意味します。 コベストロには、日本でもこのビジョンに応える十分な能力があります。コベストロジャパン株式会社、住化コベストロウレタン株式会社、ディーアイシー コベストロ ポリマー株式会社、日本特殊コーティング株式会社の日本法人4社は、ポリカーボネート、ポリウレタン、塗料・接着剤・スペシャリティーズ製品を通じて、お客様に幅広いソリューションを提供しています。新居浜と堺には卓越した安全安定操業を続ける生産施設と兵庫県尼崎市には製品開発の中核拠点イノベーション・センターを持ち、さらに多くのステークホルダーの方々との強いネットワークを保つため東京にコベストロジャパン株式会社の本社を置いています。ビジネスに精通したコベストロの社員は当社の歴史の一部であり、最大の財産です。このような国内での強固な基盤と世界のネットワークをフル活用し、お客様の国内外のビジネスを強力にサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.covestro.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 1,400百万円 |
| 売上 | 7,736百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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