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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
NW初期案件プリセールス/構築リーダー◆プライム案件8割以上／年休125日／在宅勤務可
◇◆元請け8割以上/年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有/大手有名企業のクライアント◆◇
■業務内容
NW導入更改案件のプリセールス及び構築リーダーをお任せします。
プリセールスメンバーとしての担当業務は以下になります。
・提案PM、またはPM補佐（構成調査・構成設計や提案資料作成など）
・案件受注後の基本設計、詳細設計、構築、試験、移行、資料作成など
※スキル・要望が見合えばNW導入更改案件のプロジェクトマネージャーとしての業務もございます。
※案件状況により現場対応の可能性がございます。
◆環境:
HPE, Aruba, Cisco, AlaxalA, Apresia, Extream, FortiGate, PaloAlto, A10, BigIP, A@A, Infoblox など
※作業形態：併用（リモート週2,3回可、顧客対応で必要な出社は優先）
■プロジェクト例
下記のようなプロジェクトのPM/PL/PMOをお任せする予定です。
・自動車メーカー基幹システム
・大手金融機関の支援システム
・交通系モバイルアプリケーション
・クレジット系基幹システムのアジャイル開発
・通信事業販売者向け基幹システム
・物流会社向けインフラ
・小売業者向け配送システム
・通信事業者内の大規模インフラ
・人材サービス企業の社内ネットワーク
など他多数
■当社について：
BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。
具体的には、（1）システムエンジニアリングソリューション事業、（2）声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、（3）あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,110円～421,052円 固定残業手当/月：80,340円～98,948円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,450円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は目安です。 ■賞与：1回 ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・キャリアアップ支援制度（社外セミナー受講補助、書籍購入費支援など） ・資格取得奨励金制度 ・教育研修制度 ・社長賞 ※受賞賞金50万円/年 ・月間MVP ※自慢大会優勝賞金1万円/月 ・産休育休制度 ※取得実績あり ・Birthday休暇 ・提携施設・飲食店優遇制度 ・出張補助（移動交通費＋旅費を支給） ・慶弔金（結婚祝い金など） ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（土日・祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・Birthday休暇 ※年間休日125日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プリセールス経験 ・NW移行設計経験 ・L2/L3SWまたはルータ設計経験 ・プロジェクト計画／スケジュール作成経験 ・進捗管理／課題管理経験 ・ベンダーコントロール経験 ■歓迎条件: ・既存Configからの要件整理経験 ・FWリプレイス／ポリシー設計経験 ・物理配線／機器設置の業者コントロール経験 ・無線LAN導入～移行経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディアリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、2009年に設立し17年目を迎える会社で、設立からグループ全体で増収増益をしている急成長ITベンチャー企業です。 「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！」というミッション実現のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.１を目指しております。 ■事業内容詳細： ・コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング ・ソフトウェア製品の企画・開発および販売・保守 ・コンピュータシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング ・情報通信システムに関わる機器、装置の販売・レンタル・保守点検 ・情報通信ネットワークの設計・設定・保守 ・情報通信システムのクラウド型販売 ・固定電話回線、携帯電話の取次事業 ・インターネット関連事業 ・上記に附帯する一切の業務 ■当社のミッション： 【まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！】 私たちメディアリンクは、以下5つの理念を指針にしています。 1.すべてはお客様のために 2.誠実であること 3.真の価値を追求する 4.昨日までなかったモノをカタチにする 5.社会から必要とされ続ける人材を輩出する ■当社のビジョン：【ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる】 私たちの使命は、一人でも多くの人が「単純作業から解放され、知的労働に没頭できること」を実現し、更に「知的労働の質を高めること」で、人々の「働く幸せ」に貢献することです。 我々は、人が本来持っている「自らの創意性を活かし、他者を喜ばせたい」という欲求を尊重します。 自身の仕事に新たなアイデアを注ぎ込むこと。 自分にしかできない仕事を誰にでもできるようにすること。 誰がやっても変わらない「答えのある仕事」を自動化すること。 そうやってビジネスの変革にチャレンジすることで、働く喜びが得られる。 それにより生産性が向上することで余暇が充実し、人々が「生きる喜び」が得られる。 人とAIが共に成長し、今よりもワクワクする未来を創り出すことが私たちの願いです。 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 淳志 |
| URL | https://www.medialink-ml.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,898百万円 |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 株式会社リクルート 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ（ＮＴＴデータ） 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社マイナビ 楽天グループ株式会社 株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズ 株式会社ディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ） 小田急電鉄株式会社 小林製薬株式会社 ＲＩＺＡＰ株式会社 オリックス銀行株式会社 ＧＭＯソリューションパートナー株式会社 他 |
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