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【株式会社日立アドバンストシステムズ】【戸塚/自社勤務】生産管理・倉庫管理◇防衛省所有物の管理◇家賃補助50%【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立アドバンストシステムズ 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40238269
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【戸塚/自社勤務】生産管理・倉庫管理◇防衛省所有物の管理◇家賃補助50%


◆◇日立グループ/福利厚生充実/有給24日/住宅手当家賃の50%/カフェテリアプランあり!/防衛関連の知識は入社時点では不問/員が安心して長く働ける環境◇◆

■業務内容:
防衛省から支給される物品・部品の管理業務全般をお任せします。製品の受領から社内倉庫への入庫、製造・整備現場への出庫、整備完了後の返還処理、各種書類の整備、顧客(防衛省航空自衛隊・関連重工系企業)との各種調整業務まで、一連の業務を担当いただきます。

具体的には・・・
(1)入出庫管理
・防衛省から支給される物品・部品の受領、社内倉庫への入庫、製造・整備現場への出庫、整備完了後の防衛省への返還処理
(2)書類整備
・入出庫管理に関する定型書式を用いた各種書類の作成・管理
(3)顧客対応・調整業務
・防衛省航空自衛隊第3補給処・第4補給処との各種調整
・関連重工系企業との各種調整
(4)棚卸
・定期的に会社保管の物品・部品の棚卸を実施
(5)顧客監査対応
・顧客依頼に基づき、会社管理状況の監査を受査
(6)その他
・業務推進にあたり処理事項あれば適宜対応

■携わる製品・サービス:
航空機に搭載されるレーダーなど、防衛省所有の各種情報・通信機器

■配属先について:
製造統括部 生産統括グループへの配属となります。生産統括グループとしては全体で31名が在籍しており、そのうち生産管理業務には、派遣社員を含めて10-15名が従事しています。

■福利厚生充実
・単身寮15,000円で入居可能
・住宅手当家賃の50%補助
・カフェテリアプラン
・有給休暇24日、ライフサポート休暇5日

■同社について:
1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社の水深8mのプールを活用し実地に近い環境での検証が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇日数が本採用と異なります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
勤務地最寄駅:東海道本線/戸塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
598万円~909万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,500円~424,500円
その他固定手当/月:46,000円~68,000円

<月給>
348,500円~492,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:16600円 ※本社敷地内に託児所もあり
住宅手当:家賃の50%補助
寮社宅:単身寮15,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有※再雇用制度について社内規定あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社内研修、社外研修
・e-lerninngや英会話サービス無料提供
・TOEIC(R)テスト 約1000円で受験可能
・社内外の研修費会社持ち
・資格補助
・他業界企業との異業種交流会

<その他補足>
<休暇、休職>
・育児・介護休職、勤務制度 16,600円
・ライフサポート休暇 年間約5日
(例)GW12連休+夏季休暇10日+有給休暇24日

<その他>
・育児手当、介護手当
・託児所(戸塚本社の敷地内)
・カフェテリアプラン(自由に使えるポイント年間約10万円分)
※給与還元も可能
・社員食堂
・財形制度
・持株制度
・日立保険(保険料が約30%ほどお得になる)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(試用期間中は3日)、慶弔休暇、祝日休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎※
【必須】
・基本的なPC操作(Outlook、Excel、Word等、基本操作)
・BtoBまたはBtoGの領域において、顧客との折衝・調整業務の経験をお持ちの方

【歓迎】
・防衛関連業務のご経験をお持ちの方
・物品・部品の管理業務(在庫管理、入出庫管理等)のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立アドバンストシステムズ
所在地 〒244-0817
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
事業内容 ■事業内容:
防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
■事業の特徴:
(1)システムエンジニアリング…さまざまなシステム開発で培った豊富な経験と日立グループの技術力を集結するシステムエンジニアが、顧客の抱える課題と多彩なニーズに応え、より良いシステムを提案します。
(2)ソフトウェア開発設計…仮想化技術や大容量データ処理技術などの新たな技術要素を積極的に取り込み、防衛・通信分野で要求されるリアルタイム性と高信頼性を兼ね備えたソフトウェアを開発しています。
(3)ハードウェア開発設計…高速ディジタル・アナログ回路設計技術およびLSI・FPGA設計技術を駆使し、耐熱・耐寒・耐振動・耐衝撃・耐水圧などの多彩な要求仕様に対応したハードウェア設計および機構・構造設計によって、過酷な環境(防衛向け、極地向け)で動作する装置を提供しています。
(4)製造…高密度実装製造技術、耐環境ハードウェア製造技術などを適用し、防衛省規格、航空・宇宙・防衛品質規格(JIS Q 9100/9001)に準拠した高品質な製品を製造しています。
(5)メンテナンス・サービス…メンテナンス対象製品の技術仕様に加え、顧客の使用状況を熟知したエンジニアが製品の診断を行い、必要な整備内容を提案します。社内で機器の分解・内部清掃・磨耗部品交換・再組立を行い、機器の作動確認を実施した後、現地にて据付工事・試験を実施し、顧客へ納入します。
■製品の特徴:
・フィジカルセキュアエクスチェンジャー…ネットワークを物理分離し、重要資産の漏えいを防止します。
・マッシュアップ型マルウェア解析支援システム…侵入したマルウェアを解析し、脅威の検証を速やかに実行します。
・個人ICカード認証連携キット…媒体検疫システムに組み込み、ユーザー識別機能を付加します。
・車両下部撮影装置(UVSS)…車両が通過するだけですばやく車両下部と前面の画像を表示します。
・公開情報分析ソフトウェア…独自のアルゴリズムで、記事を素早く分類、整理します。
代表者 代表取締役取締役社長 宇都宮 洋
URL http://www.hitachi-as.co.jp/
設立 年1986年4月
資本金 200百万円
売上 11,400百万円
従業員数 573名
平均年齢 43.5歳
主要取引先 -
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