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正社員
【職務概要】
同社グループの企画営業として、既存取引先への提案営業および新規顧客開拓を行います。
【職務詳細】
・既存顧客への提案営業・関係構築
・新規取引先の開拓
・市場ニーズの調査・分析
・商品企画・価格設計の立案
・製造部門（株式会社ファーストダウン）との調整業務
・出荷計画・在庫管理の連携
・販売戦略の立案・実行
【ポジションの特徴】
・提案先は、量販店・スーパー・コンビニ・ドラッグストアなど、20店舗以上を展開する小売チェーンの本部バイヤーです。本部商談を通じて、売り場づくりや販売戦略まで踏み込んだ提案を行います。
・既存顧客がメインのため、単発の取引ではなく、継続的な関係構築に集中できる環境です。バイヤーとの信頼関係を深めながら、売上拡大や課題解決に向けた提案を行い、ビジネスパートナーとして伴走します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41 インテリンクス西本町4F 大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～600万円 月給制：月額458333円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 選択制確定拠出年金制度、社内イベント（納涼会・忘年会など）、通勤手当（全額支給／3ヵ月定期代を毎月に分割して支給）、2kｍルール（住宅補助手当／徒歩2kｍ圏内に居住し通勤手当が必要ない場合に3万円／月を支給）、家族手当（子1人につき5,000円／月／扶養の有無にかかわらず中学3年生の年度末まで) ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（12／31～1／3）、リフレッシュ休暇（3日／毎年特別休暇3日と公休を合わせて5連休で取得）、ハネムーン休暇（5日／公休日と合わせて7日間での取得を推奨）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・法人営業経験（業界未経験可） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業戦略の立案から実際の受注まで、営業の一連の流れを理解していること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フードニア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F |
| 事業内容 | ■企業について 当社は「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、西日本の小売業向けを中心にカット野菜の企画販売をしています。 核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなど社会のニーズも高まり、また独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を続けています。 創業13年目の今年、従業員数もグループ総勢800名を超えました。 ■事業について フードニアはカット野菜の小売用を専門とした企業です。 中食やスーパーマーケットなどの小売業を主とするビジネスを展開しています。 一般的には、カット野菜カテゴリには様々な形態や品目があり、メーカーによって対応できる品目が異なります。 フードニアは、カテゴリ内全ての商品製造を行うことが可能なため、 どのような取引先様にも必ずご提案できる商品を製造販売しています。 また、フードニアの社員は9割が女性。にぎやかなオフィスが自慢です。 |
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 白井 雄樹 |
| URL | https://foodnia.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 10,480百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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