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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【大阪市】防水建材メーカーの法人営業※土日祝休・フレックス制/出光興産G/シェア拡大に貢献※
~成果が“形”として残る仕事/出光興産Gの安定基盤でプロジェクト型の営業に挑戦/フレックス制・年間休日124日・残業月20時間以内/福利厚生充実~
■業務内容
自社商品の防水材を施工業者や商社等、顧客へのルート営業をメインに担当いただきます。
■業務詳細
・商社や施工・工事会社をメインに得意先への定期訪問
・自社製品の紹介やニーズのヒアリング
・受注に向けたフォロー(見積作成、資料作成等)
・社内での納期調整
・現場調査・アフターフォロー
・設計事務所・官公庁などに自社製品のPR活動など
※担当にもよりますが内勤4割、外勤6割のイメージです
※売上拡大に向け新規顧客の開拓もお任せしていく想定です
※専門的なことは社内技術部門と連携しながら顧客の要望に応じた提案を実施します。
■やりがい
当社のようなプロジェクト型の営業はただ売って終わりや価格の競争や納期調整だけの営業ではなく顧客課題を深く理解し、技術部門や製造部門を巻き込みながら最適な解決策を形にしていく点に大きなやりがいがあります。成果が形として見える・残るのも大きなやりがいにつながります。
■組織体制
5名(60代1名・40代2名・30代2名)
■魅力
\ワークライフバランス◎/
・年間休日124日(土日祝休)、平均残業20時間以下、フレックスなどの活用でワークライフバランスの整えやすい環境です。
\キャリアアップ◎/
ご経験を活かしながらゆくゆくはマネジメントにもチャレンジいただけます。年功序列ではないので実力とやる気があれば誰でも活躍できるチャンスがあります。
\福利厚生充実◎/
出光興産Gとして、退職金制度、住宅手当(借り上げ社宅制度・住宅補助)や家族手当など手当が充実しています。
■強み
当社は1953年創業以来、出光興産株式会社のグループ会社として、建築・土木防水材の製造販売並びに高機能アスファルトの受託製造に携わっています。防水事業では70年以上の歴史において、信頼をさらに高められよう環境の変化とともに変わりゆく顧客のニーズに適応する商品の開発に力を入れています。改質アスファルトを使った火を使わない粘着シートなど、アスファルトから派生する新しい防水商材を次々と開発、改質アスファルトのパイオニアとしての地位を確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 近畿オフィス 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-3-20 ANNEX GIZA601 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 管理職等のキャリアステップのため東京、名古屋、大阪、広島、福岡が国内の営業拠点の転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~216,500円 その他固定手当/月:51,840円~91,700円 <月給> 231,840円~308,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(4月)※ベースアップ込の過去実績…4.67%(2024年実績) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:給与規程に基づき支給 家族手当:一人目18,000円、二人目以降は規程に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:単身用・世帯用あり※借上社宅(含む独身者向け) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 内定者教育、新入社員研修、階層別研修、社内外各種研修、OJT <その他補足> ■財形制度 ■確定給付年金制度 ■育児休業(取得実績あり) ■職能資格手当 ■勤務地手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 創立記念日(4/5)、年末年始、GW、メーデー(5/1)、有給休暇(入社初年度の付与日数は入社月により変動。勤続2年未満は15日付与、以降、勤続年数に応じて最大20日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの営業経験(法人個人問わず)をお持ちの方 ※顧客折衝経験をお持ちの方で社内外問わず柔軟なコミュニケーションが取れる方歓迎です※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 昭石化工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-13-21 PMO池袋Ⅱ2F |
| 事業内容 | ■企業理念: 企業理念「想う心からはじまる」は、創立60周年を迎えた際に、当社の今後の向かうべき姿を明確にするとともに、よりわかりやすく親しみやすい言葉で、社員が心を一つにして行動していく際のよりどころとしたものです。そして、当社が過去から大切にしてきたこと、また今後も引き継がれるべきもっとも重要な価値観を、3つの言葉「創造」「挑戦」「貢献」で表しました。この企業理念をもとに、企業活動を行っていきます。 ■強み: 1953(昭和28)年の創業以来、建築・土木防水材の製造販売に携わり、70年以上。高度経済成長時代の大規模ニュータウンの建築物に大量に採用されたことを皮きりに、「劇団四季新芸術センター」や「防衛庁市ヶ谷庁舎」「たまプラーザテラス再開発工事」など、名だたる建築物の漏水の可能性を探り、防水に貢献してまいりました。エネルギー施設や医療機関など、より信頼性が求められる建築物への採用・施工実績も豊富です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shosekikako.co.jp |
| 設立 | 年1953年3月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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