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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【大阪駅】分譲マンションの管理受託営業◆反響・紹介中心/土日祝休み・年休126日/東証プライム上場G
~転勤なし/西日本有数のデベロッパー(不動産上流)のグループ企業/分譲マンション管理業務を始め大規模修繕工事まで一貫した建物管理を行う企業/安定した財務基盤~
■業務内容:
東証プライム上場のエスリードグループにて4万戸超の管理戸数を誇る当社にて、マンション管理をお任せ頂く為の管理受託提案営業を行っていただきます。
■具体的な業務内容:
・Webサイトからの問い合わせ対応・紹介案件へのアプローチ
・管理組合への現状ヒアリング、管理仕様の改善提案・見積作成
・理事会や総会でのプレゼン・導入サポート
■ポジションの魅力:
◇反響・紹介メインのため、顧客と深く向き合う提案に集中できます。
◇見積や契約書作成はフォーマットがありますのでご安心ください。
土日祝休みで年間休日126日で、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。振替休日の取得も進んでおり、取得しやすい環境です。
土日に出勤にて対応する場合も、業務過多にならぬよう、1人1人の業務量を適切な量で配分していることで無理なく休むことができ、月平均残業時間も15時間と少ない水準で推移しております。入社後も個人の能力に合わせた柔軟なOJT制度を導入しております。
■配属先情報:
5名(60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名)
■当社の特徴:
◇マンション等の管理業務を主軸に建物の清掃業・リフォーム/リフレッシュ工事請負及びコンサルタント業務・大規模修繕工事の設計監理他コンサルタント業務・生損保代理店業務など様々な事業を展開しています。
快適なマンションライフの実現に向けて、充実したマンション管理業務を始め、大規模修繕工事まで一貫した建物管理を行い、多様化するお客様のニーズに応えています。
◇大規模修繕工事ではマンション管理を通じて培ってきた実績と豊富な経験により、マンションごとに応じたサポートを提案しています。管理組合の立場に立った価値ある大規模修繕工事をプランニングから全面的にサポートし、一級建築士事務所として設計監理方式でのコンサルティングサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル 勤務地最寄駅:JR各線・阪神本線/福島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: JR東海道本線大阪駅 徒歩9分 阪急電鉄阪急神戸線大阪梅田駅 徒歩9分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩9分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~440,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 283,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績4ヶ月分 ■資格手当あり(毎月支給): ・管理業務主任者3万円、マンション管理士1万円、宅地建物取引士1万円 ・1級建築士2.5万、2級建築士1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者22,000円、子ども1名につき5,000円 住宅手当:25,000円※単身者は10,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■宅地建物取引士資格取得のために専門学校に通い、合格すれば全額企業負担にて後日精算にて対応。また、別途合格手当として祝い金10万円支給。 <その他補足> 【暮らし・お金】 ■従業員持株会制度 ■退職金制度 ■エスリード物件購入値引き制度 【結婚・出産】 ■産前産後休業・育児休業・介護休業 ■時短勤務制度 ■結婚祝い金 ■結婚の際の特別休暇制度 ■出産祝金 ■出産の際の特別休暇制度 【その他社内制度】 ■永年勤続表彰 ■3ヶ月通算成績表彰式 ■年間成績表彰式(侵入社員は新人王指して頑張ってます) ■プロ野球、Jリーグ観戦チケット(ご家族やご友人を誘って休日を充実に) ■優秀社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※休日出勤が発生した場合、平日に振替休日(半休取得可)を取得していただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・分譲マンション管理の受託営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスリード建物管理株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル |
| 事業内容 | エスリード管理株式会社から分社したマンション管理会社で、管理戸数は27,000戸を越えています。 ■事業内容: ・マンション等の管理業務/建物の清掃/リフォーム、リフレッシュ工事請負及びこれらのコンサルタント業務 ・大規模修繕工事の設計監理他コンサルタント業務/生損保代理店業務/旅館、ホテル、簡易宿所の経営、管理、運営及びコンサルタント業務 ・国家戦略特別区域法に基づく旅館業法の特例における国家戦略特別区域外国人滞在施設の経営、管理、運営及びコンサルタント業務 ■事業の特徴: (1)マンション管理業務…長年のマンション管理の実績に裏付けられた確かな品質のもと、マンション毎のニーズに応じたアドバイス等を通して、人と人がふれあえる温かいコミュニケーションづくりに努め、快適で安心できる住環境を実現します。 ・事務管理業務…豊富な経験とノウハウにより、事務管理業務を通じてマンション内で発生する様々な問題に的確なアドバイスを行います。 ・管理員業務…人々が安心できる住環境づくりのため、様々な場面でサポートにあたります。なお、目配り/気配り/心配りといったホスピタリティー精神に加え、顧客の期待に応えられるハイクオリティーな管理員業務が実施できるよう、同社では定期的に社内研修を開催し、質の高い管理員の育成にも力を入れています。 ・清掃業務…管理員や清掃員による日常清掃に加え、仕様に基づいた定期的な清掃業務を実施しています。 ・建物設備管理業務…保守点検の他、提携業者も含めた専門の技術員が建物、給排水設備、エレベーター、消防用設備の主要な設備における法定点検や定期点検を行っています。 ・設備監視業務…エレベーター、受水槽、ポンプ、電気等の共用施設の設備異常や非常警報、また火災等の災害が発生に備え、警備会社との業務提携により24時間集中監視しています。万が一の際には、警備員や技術員が迅速に駆けつける体制を整え、暮らしをサポートします。 (2)大規模修繕工事…将来に渡り大切な資産を守るため、顧客のベストパートナーとして豊富な経験に基づく最適なプランニングを行います。なお、管理組合の立場に立ち、価値のある大規模修繕工事が実施できるよう全面的にサポートできる体制を整えています。 (3)保険代理店サービス…マンションに関する保険を全て専門で取扱っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eslead-kanri.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 365名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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