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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【大阪】】航空機部品の海外調達・提案営業<JAL×双日G>英語力活かせる◎◆フレックス◆年休122日
~JALグループ×双日グループ/年間休日122日/健康経営優良法人2025(ホワイト500)・えるぼし認定(3つ星)実績あり~
■業務内容:
・西日本を拠点とする航空機・航空エンジンの製造・整備会社向けに、航空機部品・金属材料・機材・工具類の販売・物流管理業務(海外のサプライヤーとの調整、輸出入業務を含む)
・西日本を拠点とする航空機・航空エンジンの製造会社向けに、本邦の金属材料メーカーの販売代理営業業務
・将来的には、国内外拠点の航空事業領域での業務・管理全般
■部署について:
航空機部は、航空機・航空エンジン関連の素材・部品のサプライチェーンのハンドリングサービスを提案し、その営業と日々の物流管理を行っている部署です。
航空機部大阪営業課は、主に西日本に拠点を持つ顧客に対して、航空機・航空エンジン関連の素材・部品のサプライチェーンのハンドリングサービスを提案し、その営業と日々の物流管理を行っている部署です。
案件組成・営業を行いながらも、受発注・物流・ファイナンス等を駆使した総合的なサプライチェーンの最適化となるルーチンの各種手配業務をチームを編成して顧客へ提供しており、増大する市場で収益増にチームの一員となって貢献していただける方を求めています。
■組織構成:
航空機部32名/うち大阪営業課12名※構成人数は変動
■社員の定着率が高く長く働ける環境:
◎平均勤続年数14.4年
◎社員定着率86%
◎平均残業時間月20時間程度
◎平均有給休暇取得日数(リフレッシュ休暇含む)16.8日
◎健康経営優良法人2025(ホワイト500)、えるぼし認定(3つ星)への認定実績あり
■当社について:
当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JALのブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。
当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUXならではの商社像”を創造していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 将来的には国内外への転勤の可能性があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~414,000円 <月給> 314,000円~414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ※年収は時間外手当(月20時間分)含む ■昇給:年度考課による ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※当社規定により支給 家族手当:※当社規定により支給 社会保険:健康保険(日本航空健康保険組合) 退職金制度:退職年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■JALグループ従業員持株会 ■優待搭乗制度 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■共済会(結婚祝い金、傷病見舞金など) ■各種保険団体割引制度 ■産前産後休暇 ■育児休業・短時間勤務制度 ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、家庭の日(5/1)、有給休暇(10~20日)、リフレッシュ休暇(年間2~4日)、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工業系顧客に対するカスタマーサポート、業務企画・管理、営業経験 ・PCスキル ・出張、転勤が可能な方 ・英語力:TOEIC(R)テスト(R)650点以上(もしくは同等の英語スキル) ■歓迎条件: ・海外との取引経験 ・金属素材・素形材等の流通販売経験 ・航空機部品・材料等の流通販売経験 ・サプライチェーン管理経験知識 ・貿易実務経験知識 ・国際契約経験知識 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JALUX |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス |
| 事業内容 | ■事業内容:航空・空港分野を基盤とした商社です。1962年に航空会社の流通・商事機能を担う企業として誕生して以来、グローバルな取引及びノウハウや機能の提供などを通じて拡大・発展してきました。 現在は、国内外での航空・空港関連資材の販売、食品の輸出入、免税品販売・通信販売など、法人顧客から一般消費者まで、様々な商材や顧客に携わるビジネスを展開しており、また出資を含む海外空港インフラへの取り組み等も積極的に行っています。 ■詳細: (1)航空・空港事業 航空機、航空機部品、機械・設備、調達サービス、空港運営 (2)ライフサービス事業 印刷・用紙資材、保険事業、不動産事業、プロパティ・マネジメント (3)リテール事業 空港免税店JAL-DFS、機内販売、ショッピングモールJAL Mall、食品・産直ギフト、ふるさと納税事業 (4)フーズ・ビバレッジ事業 農水産物、ワイン、加工食品、リテール向け土産菓子・空弁企画・製造・販売、空港店舗JAL PLAZA ■企業理念:「幸せづくりのパートナー」/お客様の心豊かな生活のために、常に高品質なサービスを提案することにより、広く社会に輝きをお届けする。 ■社名の由来:JALUXの“LUX(ルックス)”は、ラテン語で「光」「輝き」を意味する言葉です。お客様や社会とともに輝き、そして輝ける幸せをお届けする企業になりたい、「人に、社会に、もっと豊かな輝きを。」 という理念と想いが込められています。 ■組織風土:Challenge and Changeの企業文化があり、若手に積極的に仕事を積極的に任せ、現場での多様な経験を通じて、社員の競争力向上を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jalux.com/ |
| 設立 | 年1962年3月 |
| 資本金 | 2,558百万円 |
| 売上 | 249,905百万円 |
| 従業員数 | 2,529名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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