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契約社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【浜松町】生薬×飲料ブランドの営業※契約社員/新規販路開拓・展示会対応・世界唯一紫蘇ブランド/転勤無
【唯一無二の紫蘇を用いた生薬飲料ブランド営業/国内販路開拓/フルフレックス・高待遇・在宅勤務あり/地域活性化と新市場創造】
■業務概要
当社が開発・展開する世界で唯一の赤紫蘇「リモチーソ」など薬用植物を活用した飲料ブランド製品の営業活動を担っていただきます。主に日本国内(北海道以外)において、大手ホテル・レストラン・飲料/食品卸などを中心とした新規顧客開拓、既存顧客への提案営業、展示会参加(場合により海外対応)を通じて販路拡大とブランド認知向上を推進します。
■業務詳細
・リモチーソ製品を主軸に、大手ホテルやレストラン、飲料・食品卸等に向けた新規開拓営業
・顧客ニーズのヒアリング、商品提案、導入プロセス支援、アフターフォロー
・展示会や商談会への参加、海外顧客対応(希望・経験に応じて)
・少数精鋭チームのため、営業に加えマーケティングやリブランディングなど幅広い業務への関与(本人希望と適性による)
・市場状況分析や顧客管理、販売戦略立案
■扱うサービス
・世界唯一の新品種赤紫蘇「リモチーソ」や高麗人参・ヒキオコシ・甘草など、薬用植物を活用した健康飲料・食品
■組織構成
・少数精鋭の営業・開発チームで、各メンバーが幅広い裁量を持ちプロジェクトを推進
■業務の魅力
・“新しい価値”を社会へ提案し、地域活性化や6次産業化にも貢献
・自ら市場を開拓しブランドを育てる醍醐味
・個人業績に応じたインセンティブ有
■教育体制
・OJTを中心とし、実践を通じてノウハウを習得。展示会等での研修機会もあり
■就業環境
・フルフレックス/在宅勤務制度あり
・完全週休2日制・各種休暇、福利厚生充実
■想定されるキャリアパス
・営業リーダーやブランドマネージャー等へのステップアップ
■企業の特徴/魅力
・多角的な事業展開を行うホールディングスであり、長期的に多様なキャリア形成が可能な環境です。
・地域・大学・企業連携で唯一無二の製品開発、持続可能な産業創出に挑戦
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> BLUE FRONT SHIBAURA 住所:東京都港区芝浦1丁目1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 17F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 504万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,040,000円~6,000,000円 <月額> 420,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代 別途支給 ※個人業績に応じてインセンティブの可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:原則満3年以上勤務した場合に支給 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修 <その他補足> ■産休・育児休業制度、介護休業制度 ■各種提携保養所等 ■生保・損保団体取扱 ■在宅勤務制度 ■短時間勤務制度(適用条件あり) ■テレワーク制度 ■企業型確定拠出年金 ■団体総合生活保険 ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・大手ホテルやレストラン、飲料・食品卸などへの営業経験10年以上 ・自ら市場を構築することに面白さを感じる方 ■歓迎条件 ・英語でのコミュニケーションができる方(海外展示会対応の可能性あり) <語学補足> ・英語でのコミュニケーションができる方(海外展示会対応の可能性あり) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シミックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS |
| 事業内容 | ■事業概要:医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC(Pharmaceutical Value Creator)を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC(Personal Health Value Creator)への展開を目指しています。 ■5つの事業セグメント: (1)CRO事業…疾患予防・治療の研究開発を総合的に支援しています。幅広い疾患の実績を持ち、非臨床試験から、臨床試験の実施、データ解析、薬事コンサルティング、製造販売後までのファンクションサービスを提供しています。バイオ・再生医療等先端領域を強化し、国内市場のシェアNo.1目標はもとより、US・アジアビジネス展開を積極的に推進しています。 (2)CDMO事業…国内4か所と韓国・米国に工場を持ち、治験薬から医薬品、バイオ原薬の開発と製造支援を行います。製剤開発から商用生産まで一貫したサービスを提供し、国内製薬会社の戦略的パートナーとしての位置づけを強化しています。 (3)Market Solution事業…医薬品の営業・マーケティング支援事業、ならびにオーファンドラッグの開発・製造・販売・流通事業を行います。コントラクトMRでは業界上位を維持しており、専門性の高いMSL派遣にも重点的に取り組んでいます。近年は海外アカデミア・バイオベンチャーズの日本進出支援や、上市支援の実績も増えています。 (4)Site Support Solutions事業…医療関連施設および医療従事者を総合的に支援する事業。国内最大級のSMOを擁し、国内の医療機関、大学病院等に強いネットワークを持っています。治療から、予防・予後マーケットへの展開にも取り組んでいます。 (5)Health Care Revolutions事業・・・デジタル技術の応用やシミックのヘルスケアプロフェッショナル人材により、個人および自治体等にヘルスケアの新たなエコシステムを用いたソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 中村 和男 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 104,701百万円 |
| 従業員数 | 7,811名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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