正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【日本橋】プロポーザル・PFIの提案書作成担当※官公庁案件8割/年休120日・土日祝休み・転勤なし
~企画立案の上流過程から携われる/年休120日休み×土日祝休み×転勤無しで働き方◎/設計事務所ランキング上位/官公庁案件を得意とする設計事務所~
■業務内容
官公庁案件(学校・庁舎・医療等)を中心に、プロポーザル/PFIにおける提案業務を担います。
主な流れは、(1)発注者要件・背景の整理(与件把握、課題仮説の設定)
(2)コンセプト立案(施設機能・配置・運用の方向性設計)
(3)提案書の構築(ストーリー設計、図表化、説得性の担保)
(4)社内外調整(設計・営業・外部パートナーとの連携)
(5)プレゼン対応です。
単なるドキュメント制作に留まらず、受注に直結する戦略設計と合意形成をリードします。設計プロセス全体像を踏まえ、一級建築士としての知見で与件を解像度高く言語化し、論理的かつ一貫性のある提案へ落とし込みます。複数部門の利害を調整しながら、アウトプットの質とスピードを両立。BIM(ArchiCAD等)の活用により可視化・生産性向上も推進し、案件特性に応じた最適な表現と進め方を選択します。
■業務の魅力
・上流(企画・提案)から受注まで関与し、成果が事業インパクトとして可視化される
・公共建築の実績を積み、社会的意義の高いプロジェクトに継続的に携われる
・部門横断の連携を通じ、調整力・構想力・提案力を総合的に高められる
■キャリアパス:
経験、スキルに応じたポジションで活躍して頂きます。
年齢に関係なく意欲や能力で評価します。
プロポーザルの知識や多部署との協働作業によるマネジメント力の向上が期待できます。
■同社の魅力:
創業から30年、公共建築設計に特化した組織設計事務所へと成長しました。
年間業務量の8割が公共建築設計です。特に教育施設(学校など)の設計が得意で、全国で学校建築の設計を行なっています。(日経アーキテクチャ2022年・教育施設部門2位・公共建築部門7位)
近年は、民間の建築設計にも積極的に取り組んでいます。今後は、公共と民間の建築設計を両立させた組織設計事務所に発展することを目指しています。
また同社は2015年からBIM(アーキキャド)を活用し、業務効率や設計品質を向上させています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月は月給333,000円~405,000円(経験・能力による) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5 SG日本橋ビル1F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):241,800円~273,200円 固定残業手当/月:88,100円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,900円~423,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■モデル年収:520万円/入社5年目40歳/月給39万円 ■年収構成:基本給+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50,000円/月 家族手当:配偶者10,000円、子:一人につき5,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有り ※1年更新の正社員 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修はOJT制度が中心となります ■資格取得支援制度もございます <その他補足> 資格取得得援制度/研修修援制度/育児・介護休業制度/確定拠出年年制度/海外研修制度/保養所(北海道伊達市・・野県安曇野市・沖縄県宮古 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始:(基本は12/29~1/3)※会社カレンダーによる ■慶弔休暇 ■年間有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロポーザル、PFIなどの提案書作成の実務経験があること ・一級建築士の資格取得者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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