【ＮＫＥ株式会社】【伏見区/転勤無】制御設計～工場自動化を実現するFA機器メーカー／残業20h程度／年休120日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【伏見区/転勤無】制御設計～工場自動化を実現するFA機器メーカー／残業20h程度／年休120日～


【設計業務の内製化を推進中／将来の中核メンバー候補／国内初のハンドリング機器メーカ／社員食堂あり◎／年休120日／社内外の研修制度が充実した成長環境★】

■担当業務：
自社主力製品であるコンベアやハンドリング機器など、FA（ファクトリーオートメーション）機器の電気設計・制御設計をお任せします。主に搬送ラインの自動化設備に携わり、お客様の仕様に応じた制御設計を担当いただきます。製造現場の省人化・生産性向上に貢献するポジションです。
≪業務詳細≫
・搬送設備・自動化設備の電気設計
・制御盤・配線図・回路図の作成
・PLCプログラムの設計・調整
・標準製品（コンベア等）のカスタマイズ設計
・お客様との仕様打ち合わせ・要件整理
・試運転・立上げ・動作確認

■採用背景：
当社機械の引き合いを多くいただいており今後売上増加が見込まれるため、増員募集となります。　
育成前提のポジションとなりますので、「学んでいこうという意欲」を重視しています。

■組織構成：
制御設計担当は5名在籍しています。
50代1名・40代1名・20代2名・60代1名です。

■特徴・魅力：
創業55年以上のFA機器メーカー。国内で初めてハンドリング機器を販売したパイオニア企業として、製造現場の自動化を支えてきました。
お客様ごとの課題に応じて製品をカスタマイズするため、設計者として提案力・技術力を磨ける環境があります。
国内外へ事業を展開しており、今後もグループ企業との連携強化を通じてさらなる成長を目指しています。

■キャリアパス：
入社後は先輩社員によるOJTを通じて製品知識や設計スキルを習得いただきます。現在活躍している社員の中にも、経験が浅い状態から学びながら成長した方がいます。将来的には設計部門の中核メンバーとして、設計業務の内製化推進や後進育成、マネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。

■組織風土
・自身のキャリア形成に前向きな社員が多く、主体性を尊重する社風です。
・中途入社者も多数活躍しており、長期的なキャリア形成が可能です★

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】