【アコム株式会社】【社内SE】基幹システムのマイグレーション業務◇三菱UFJG/残業20H程度◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【社内SE】基幹システムのマイグレーション業務◇三菱UFJG/残業20H程度◆


■目指す姿
将来の追加開発や変更に対しても、スピード感をもって対応可能なシステムの構築と開発態勢の確立。

■業務内容
JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ―ジョン）をお任せします。

■具体的な業務内容
・UMLを用いたデータモデリングの設計・開発
・Dicision Managerを用いたルールの設計・開発
・フレームワークの設計・開発
・仮想DBへのアクセス設計・開発
・ミドルウェア（OCP等）の設計・構築・運用
・統合/システムテストの推進
・大規模プロジェクトのマネジメント（計画立案、推進等）

■言語
Java、COBOL　等
※その他、具体的な製品等は業務内容を参照

■開発・運用規模
プロジェクト：1万人月超（8年間）　
その他：数人月～数十人月規模の開発案件あり

■開発環境
基幹システムのオープン化プロジェクトを担当いただきます。ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。

■社風
社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良く、若手からベテランまで幅広い世代の社員が挑戦したい業務などを気兼ねなく発信頂くことができる環境です。また、社員が働きやすい職場環境を積極的に整備しており、社員の声に耳を傾け改善を図る文化が定着しております。

■働き方
月の平均残業時間は20時間程度です。(繁閑により上下あり)
フレックス制度（コアタイム12-15時）を活用し、ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。

■会社の魅力
お客さま第一義を掲げており、お客様満足度の向上を非常に重要視しています。ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えのもと、社員の満足度も高く社員同士が協力しあう文化を持つ社風が特徴です。

■IT・システムスキル認定制度
アコムでは7種の業務領域（ロール）ごとにレベル区分を行い、有スキル認定を受けた際、基本給とは別途、レベルに応じた手当を毎月支給します。
中途採用においても、試用期間経過後にスキルチェック等の結果に基づきスキル認定を行います。

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【チーム／組織構成】