【株式会社ストリートスマート】【六本木】採用ブランディング◆教育×DX領域のブランド戦略から関われる成長環境！年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【六本木】採用ブランディング◆教育×DX領域のブランド戦略から関われる成長環境！年休127日


【制作だけでなく戦略から関わりたい方へ／採用広報を軸に企業ブランディングを推進するポジション】
■採用背景：
事業拡大に伴い、価値を社外へ正しく伝える必要性が高まっています。 特に採用強化の観点から、採用広報を軸にブランド構築を担う専任ポジションを新たに募集します。

■業務概要：
採用広報・ブランディングの観点から、自社の価値をコンテンツとして発信する仕事です。
単なる記事制作にとどまらず、戦略設計から実行まで担い、採用活動を支える中核的役割を期待しています。

■業務詳細
・採用広報戦略の立案および施策設計
・導入事例や社員インタビュー記事の企画・制作
・noteやWantedly等を活用した情報発信
・SNS運用およびコンテンツ改善
・プレスリリースやイベントに関する広報対応
・現場同行や社内外ヒアリングを通じた情報収集
※業務初期は事業理解のため、教育現場などへの同行（約3カ月・月2～3回程度）を想定しています。

<関わる事業・サービスについて>
Google WorkspaceやCanvaの導入支援を通じたDX推進事業に関わります。
教育現場や企業の取り組みを取材し、事業価値を社会に伝える立場としてコンテンツ化していきます。

■組織構成：
配属部署は上長含め4名のチームです。 広報専任は在籍しておらず、裁量を持って業務に取り組めます。
年次に関係なく意見を出しやすく、自ら仕組みをつくれる環境です。

■キャリアパス：
採用広報の実行にとどまらず、ブランド戦略全体の設計に関わることができます。
将来的にはマーケティングや広報領域の責任者としての役割も視野に入ります。

■やりがい：
自ら企画したコンテンツが企業の認知や採用成果に直結する実感があります。
事業現場の価値を自分の言葉で広げていく手応えを得られます。 企業のブランド形成を担う一員として、事業の成長に深く関わることができます。

■企業の特徴：
クラウドツールの活用支援を軸に、教育・自治体領域へと事業を拡大しています。
デジタル活用を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 今後も事業領域の拡大とともに、新たな価値創出を目指しています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】