【株式会社明豊エンタープライズ】【会社の経営に携わる】人事部長（人事戦略策定がメイン）★年休126日／転勤無／月残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【会社の経営に携わる】人事部長（人事戦略策定がメイン）★年休126日／転勤無／月残業20H


～東証スタンダード上場企業／人事戦略の策定に関わりたい方におすすめ／城南城西地区で250件以上のマンションを手掛けるデベロッパー～

■業務内容：
当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。メンバーのマネジメントというよりは経営陣と連携し中計に基づいて人事戦略を描く役割です。
※当社は今期売上高を297.96億（前期連結比＋44.9％）、営業利益を33.73億（前期連結比＋44.1％）、経常利益26.83億（前期連結比＋41.6%）と大幅な成長を遂げました。

・中期経営計画の策定および改善
・人事戦略の策定および実行(中長期的な組織計画の立案)
・採用(新卒・中途)、オンボーディング、定着施策のマネジメント
・組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進

■働き方と福利厚生：
基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。家族手当（配偶者1万円、子1人につき1万円(22歳3月まで)）など福利厚生もご用意がございます。年間休日126日、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。

■組織構成
人事部：6名
経営企画と兼務している役員：1名
※全員中途入社で全員が自走できるだけのスキル・経験をお持ちです。

■当社の魅力
【人材開発に力を入れています】
・1968年創業の当社ですが、現在は新たな躍進を目指す“第2創業期”です。そのため、それを牽引してくれる若手社員の育成に注力しています。20代、30代の社員が当社の成長の原動力として活躍しています。
・資格取得支援にも力を入れており教材費や受験対策学校受講料、書籍代の支援でサポートします。

【事業内容】
2019年より供給開始した、1棟投資用マンション『EL FARO（エルファーロ）』を主軸に、1棟投資用賃貸アパートメント『MIJAS（ミハス）』を合わせ、開発・企画・販売を年間供給40棟を目標に事業拡大しております。また、同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】