正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【高石市/未経験歓迎】水回りメンテナンス◆土日祝休み/最寄り駅スグ/転勤なし
\この求人のポイント/
(1)創業110年以上×官公庁・大手ゼネコンと継続取引
(2)1日3~5件の訪問対応で無理のない業務量
(3)資格手当最大4万円+取得祝い金あり
■どんな会社?
1957年設立・創業110年超の総合建設会社です。高石市・堺市・大阪市を中心に、給排水衛生設備工事や水道工事、メンテナンス業務を展開。大手ゼネコンや官公庁との長年の取引実績を持ち、住宅・店舗の設備工事からリフォームまで幅広く手がけています。地域密着型の事業で安定した受注を確保し、生活インフラである「水」を支える企業として信頼を積み重ねています。
■業務内容
水まわりのトラブルでお困りのお客様宅へ向かい、原因調査・修理対応を行います。
【具体的には】
・依頼先への訪問対応(1日3~5件)
・水漏れや詰まりの原因調査
・蛇口・排水管の修理、部品交換
・作業内容の報告書作成
コールセンター経由の依頼対応のみのため、飛び込み営業や押し売りは一切ありません。
<入社後>
まずは先輩社員への同行からスタート。実務を通じて道具の使い方や修理手順を習得します。未経験者でも段階的に業務を覚えられる体制です。
<キャリア>
経験を積むことで、施工管理やより大型案件への対応、資格取得による専門技術者へのステップアップが可能です。
■組織
社員数は27名。ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍しています。個人裁量が大きく、現場の進め方は各自に任される一方で、困った際は上司や社長に相談できる距離感の近さが特徴です。
■働き方
・週休2日制(土日祝/土曜月2回出勤)
・残業月平均25時間
・転勤なし/出張なし
・賞与年3回(前年度実績)
・資格取得支援、各種手当あり
地域密着のため生活リズムを維持しやすく、安定した勤務が可能です。
■当社の特徴:
◆WEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として、はたらき方の改革に取り組んでいる真っただ中です。
◆伝統を大切にする反面、入社4年で次長に昇進した事例があるなど、実力を正当に評価し、常にお客様に選ばれ続ける存在を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高石市羽衣5丁目13-14 中山ビル1F 勤務地最寄駅:南海電鉄 南海高師浜線/伽羅橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 受動喫煙対策:喫煙室設置(完全分煙) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,400円~224,400円 <月給> 203,800円~255,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、1時間を超える時間外労働は追加で支給。(役職等によって固定残業代に含まれる時間外労働時間は上限18時間までで異なります。) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ規定により総支給額を決定します。 ■賞与:年3回(前年会社実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上の方対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて教育させて頂きます。 資格取得の支援あります。 <その他補足> ■資格手当: ・施工管理技士(1級 )月額20,000円 ・施工管理技士(2級 )月額5,000円 ・1級建築士 月額40,000円 ■取得祝い金 ・資格により取得時 20,000円から100,000円 ■家族手当: ・配偶者(健康保険法上の被扶養者)月額10,000円 ・配偶者(上記以外)月額5,000円 ・満22歳の年度末までの子(健康保険法上の被扶養者)月額3,000円 ■退職金共済 ■育児休業(取得実績あり) ■介護休業 ■親和会(従業員の親睦目的の交流会) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 土曜(月2回)、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■歓迎条件: メンテナンス業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中山建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒592-0002 大阪府高石市羽衣5-13-14 中山建設(株)本社ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・住宅、店舗等の給排水衛生設備 ・水道工事(高石市、堺市、大阪市)、排水工事、修繕およびメンテナンス(保守)工事 ・受水槽設置および清掃工事、浄化槽工事 ・給排水管更生工事 ・工事土木および外構工事 ・給湯、冷暖房、換気 ・住宅、事務所新築リフォーム工事 ・浄活水器販売設置 ■同社の特徴: 同社は人々の生活に欠かせない水を供給し、使用した水を衛生的に処理する施設や衛生器具に関連したすべてを含む排水衛生設備をはじめ、住宅・事務所新設などの建築工事、生活向上製品・設置工事など110年を迎える実績で、「信頼」と「安心」できる技術と製品を提供しています。 ■同社の魅力: ・仕事を遂行する上で、「顧客の立場にたったモノづくりの姿勢」「新たな技術や知識の習得に取り組む向上心」「健全で安定した会社経営」「地域社会の発展に貢献できる仕事」これらの理念を大切にしています。理念と顧客への感謝の気持ちを忘れず、お互いへの理解、そして、強固な信頼関係へと発展させています。 ・個人に与えられる仕事の裁量が大きく、やりがいのある職場です。仕事の進め方や段取りなど、ある程度個人の自由に任せてもらえるため、工事をやり遂げた時の達成感を味わえます。また、何もかも任せっきりではなく、困ったことや分からないことがあった時は、社長や上司が相談に乗ってくれる環境のため、安心して仕事に取り組むことができます。 |
| 代表者 | 中山 力 |
| URL | http://nakayama-constr.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年1月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 1,744百万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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