【山形富士電機株式会社】★未経験歓迎【山形市／転勤なし】法人営業※省エネ化・業務効率化の提案◆プライム上場特約店／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


★未経験歓迎【山形市／転勤なし】法人営業※省エネ化・業務効率化の提案◆プライム上場特約店／土日祝休


～プライム上場企業の販売特約店／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／直行直帰可／月残業20h程度／ワークライフバランス◎～

★業務魅力★
・地域の企業やインフラの省エネ・安定稼働に貢献できる社会性の高い仕事
・富士電機グループ（プライム上場企業）の特約店として、豊富な製品ラインアップ × 技術力を背景に自信を持った提案が可能！
・技術知識を身につけることで市場価値の高い営業人材として成長できる
・完全週休2日制、年間休日125日で働き方◎

■職務概要：
当社は富士電機の特約店として、配電機器・制御機器・産業用電気品等を販売展開しています。当社で地域産業の脱炭素化・省エネ化を支える提案を担当いただきます。

■職務詳細
【省エネ化の提案（コスト削減のサポート）】
・工場や施設の電気の使い方をチェック
・電気代を減らすための設備（モータ・電源装置など）を提案
・再生可能エネルギー（小水力発電や燃料電池など）の導入を企画

【設備の自動化・効率化のサポート】
・機械を自動で動かすためのシステム（PLCなど）を活用
・無駄なエネルギーを使わない運転方法を提案
・現場の作業負担を減らせる仕組みづくりを支援

【電気設備の入れ替え提案（安全・安定稼働の実現）】
・古くなった電気設備（受配電設備・変圧器など）の点検
・新しい機器への更新を提案
・トラブルを防ぎ、安定して稼働する環境づくりをサポート

【既存のお客様へのフォロー営業（長期的な関係づくり）】
・すでに取引のある企業を定期的に訪問
・困りごとや課題をヒアリングし、改善案を提案
・社内外の関係者と連携し、導入（納品・試運転）まで対応
■入社後の流れ
・入社後は先輩からの指導のもと、1～3年をかけて10～20案件程度を徐々に担当いただきますので未経験の方もご安心下さい！

■評価制度・年収
・ノルマなし！ 基本的には実績を評価しそれに合わせて日頃の取り組みをしっかり評価
・施工管理技士など上位資格を取れば 月給に資格手当を上乗せ
※1級電気工事施工管理技士：一時金3万円支給および月2万円支給
資格取得により年収アップが明確で、40代で500～550万円のモデル年収（施工管理資格保有を想定） と安定したキャリアを築けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】