【コクヨ株式会社】リーダー経験歓迎【梅田】社内SE（アプリ）＊将来の管理職候補＊創業120年超×変革期【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


リーダー経験歓迎【梅田】社内SE（アプリ）＊将来の管理職候補＊創業120年超×変革期


【先端技術も積極導入◎グループ全体で業務・システムの変革・改善を行うフェーズで次世代リーダーとして活躍／リモート併用可・フレックス◎】

■職務内容
コクヨグループにおける情報システムの業務アプリケーションの企画、導入、運用を担い、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えるポジションです。
実務レベルでの業務理解、運用・改善からスタートし、将来的に既存業務アプリケーション前提ではなく、世の中のサービスや技術動向を元に企画から導入、定着、運用までを担っていただきます。

・社内業務プロセスの課題整理・可視化
・ITを活用した業務改善の企画、推進
・業務アプリケーション／SaaSの導入・運用・改善
・各部門との要件整理、調整、プロジェクト推進
・ベンダーコントロール
・情報セキュリティ、ITガバナンスに関する検討・運用
・既存システムの運用・改善
※得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます

＜将来的に期待する役割＞
・全社視点でのシステム企画の立案　
・部門横断での業務改革プロジェクトのリード
・ITを切り口とした業務・組織変革の推進　
・情報システム領域における次世代リーダーとしての役割発揮
※変革期の実務経験を通じ、リード役割を期待しています

■採用背景・次世代リーダーへの期待
創業120年を迎えたコクヨは、2030年売上5,000億円・グローバルNo.1を目指し、「第三の創業期」として変革を進めています。事業やグローバル展開を加速する中で、コーポレート部門にもこれまで以上の進化が求められています。
本ポジションでは、既存の枠にとらわれず、組織・人材・IT・財務といった領域を横断しながら、事業成長を支える仕組みそのものを構想し、動かしていく役割を期待しています。外部で培った視点や経験を活かし、次世代を担う存在として主体的にチャレンジいただきたいと考えています。
■ミッション
現在コクヨグループでは、各部門・各事業で積み重なってきた業務やシステムを見直し、現場起点での業務変革・改善を進めています。現場に入り込みながら業務とITをつなぎ、業務変革・改善を構想にとどめず、実行・定着まで推進していく情報システム人材を募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】