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正社員
★経験3年を武器に大企業と伴走！
└日本のモノづくりを支える！
★既存8割の伴走営業！
└「話す」より「聞く」人間性が最大の武器★
★年休120日＆成果は100％還元！
└38歳事業本部長の実績あり◎
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■既存顧客への定期訪問
…全体の8割が既存！新プロジェクト等のご相談に乗ります。
■反響対応・提案
…展示会やHPからの問い合わせに対するアプローチ（2割以下）。
■打ち合わせ
…新商品の開発や、既存品の改良に向けたニーズのヒアリング。
■引継ぎ業務
…先輩からエリアごとに固められた担当顧客を引き継ぎます。
＊飛込なし！人間性で勝負＊
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実は、営業先のお客様（技術者など）の方が、
私たちの製品に詳しいことがほとんど。
「どれを使いましょうか？」とカタログを一緒に見ながら、
一生懸命に向き合う姿勢が信頼に繋がります。
＊入社後の流れもバッチリ＊
￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣
まずは2週間、製造現場や出荷センターで
「どう作られ、どう届くか」を学びます。
その後は先輩の同行からスタート！
わからないことはいつでも質問・復習できる環境です。
毎週の定期報告会でも、全員からアドバイスをもらえるので、
一人で抱え込む心配は一切ありません！
【営業スタイル】
＼対面重視！お客様と直接じっくり向き合う「伴走型」営業／
最初のうちは直接足を運び、
顔を合わせてお話しすることを大切にしています。
新しい商品の相談やニーズのヒアリング等、
ほとんどが訪問での対応。
【扱う商材】
／
世界に先駆けた技術力！
ニッチだけど必要不可欠な自社ブランド製品
＼
私たちが扱っているのは、「クリンチングナット」や
「特殊ファスナー」といった、
モノとモノを繋ぐための超・重要部品です。
「ネジやナットなんてどれも同じでしょ？」と思うかもしれませんが、
インフラや精密機械の内部では、
絶対に緩まない高い技術力が求められます。
※業界内でも圧倒的な知名度を誇ります！
【評価制度は、年齢や社歴に縛られない「完全実力主義」！】
＼あなたが出した成果は、ダイレクトに収入やポストへ直結！／
キャリアの可能性は「やれば、やるだけ」無限に広がっています！
実際、38歳で事業本部長に上り詰めた先輩も。
★もちろん、ただ結果のみを冷徹に追うわけではありません。
代表が見ているのは、実績に加え「向上心」や
「勤務態度」といったトータルな姿勢です。
個々の目標を尊重する風土なので
「家族を大事にしながら稼ぎたい」
「管理職として組織を動かしたい」といった理想も、
私たちならしっかり“カタチ”にできます。
中途入社100％で馴染みやすさも抜群。
トラブルも全員で真摯に取り組む刺激的な環境で、
あなたの「本気」を試してみませんか？全力で応えます！
【ニッチ業界だからこそ築ける深い信頼関係】
わたしたちの営業は、ガツガツ数字を追うのではなく、
お客様と「じっくり伴走すること」を何より大切にしています。
扱うのはネジやナット。ニッチな製品ですが、
だからこそ密なコミュニケーションが活きるんです。
営業は対面が基本。直接足を運び、
新しい商品の相談に乗ることで強固な信頼を築いていきます。
時にはお客様から
「新しいプロジェクトが動くから、別の部署も紹介するよ」と、
信頼の証として新たな出会いを繋いでいただけることも！
「売って終わり」の営業に疲れてしまった方こそ、
モノづくりのパートナーとして長く頼りにされる、
営業本来の面白さを実感してほしいんです。
専門スキル・知識は後からついてきます。
一生懸命に向き合う「あなたの人間性」を武器に、
着実にファンを増やしていきましょう！
【1日の仕事の流れ】
効率よく回って、大企業への伴走スキルを磨く！
09:00 今日のスケジュールを確認し、メール対応や資料の準備
10:00 営業全員で進捗を共有。困りごとがあれば、先輩から的確なアドバイス
11:00 エリアごとに担当が固まっているので移動もスムーズ！
12:00 ランチ休憩
13:00 午後は大企業を中心に3〜4社を訪問
16:30 帰社後は、お客様から持ち帰った宿題の確認や、見積書の作成
18:00 退社・お疲れ様でした
【身につくスキル・キャリアパス】
＊やればやるだけ、誰もが知る大企業を動かすノウハウが身に付く！＊
入社当初は、エリアごとの既存顧客を担当しながら、
営業としての基礎や製品知識をしっかり固めてもらいます！
業務に慣れてくれば、日本を代表するような大企業の担当をお任せ！
1社に深く伴走することで、
他では得られないハイレベルな交渉力や提案のノウハウ、
業界の深い専門スキルが身に付きます。
キャリアパスも非常にクリアで、
社歴に関係なく「やれば、やるだけ」管理職への道が開かれています！
実際、38歳で事業本部長に就任した先輩もおり、
成果に応じた収入アップも思いのまま。
私たちは全力で応援し、最高のポストを用意します！
【入社後の成長サポート】
＼知識・ノウハウに対しサポート体制には絶対の自信あり！／
モノづくりの知識がなくても全く心配いりません！
入社後はまず2週間、製造現場や出荷センターでの研修からスタート。
「どんな風に製品が作られ、どう注文が入って出荷されるのか」を
基礎からじっくり学びます。
その後は、先輩営業マンへの同行スタート！
実際の訪問を通して、
商談の進め方や信頼関係の築き方を直近で学べます。
わからないことや不安な点があれば、
その都度先輩に確認して復習できるので安心。
さらに、毎週定期的に開催される報告会では、
営業メンバー全員からアドバイスや具体的な指摘をもらえます。
ポイント1★既存8割＆反響中心★ 38歳で事業本部長への道も！ 数字の追求ではなく、 顧客と深く伴走する“やりがい”を！
＼チャンスだらけなのに…正直、手が回っていません！／
＜ボーセイキャプティブ＞は今、市場での需要が爆発中！
ありがたいことに反響や問い合わせが殺到しており
「やりきれていない」のが現状なんです。
だからこそ、あなたの【法人営業経験】や
【製造業界の知識】が必要！
まずは既存のお客様（全体の8割！）の引継ぎからお任せ！
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＊ココが面白い！
当社の営業スタイル＊
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提案するのは、インフラを支えるニッチな「ネジやナット」。
最初は顧客の方が詳しいこともありますが、それでOK！
大切なのは「一生懸命さ」と「人間性」です。
対面での誠実なコミュニケーションを通して、
誰もが知る大企業へ伴走し、一歩深いノウハウ・スキルを磨けます！
＜やれば、やるだけ！評価は収入＆ポストに直結＞
社長は実績だけでなく【向上心】や【勤務態度】もトータルで評価。
実際、38歳で事業本部長になった先輩もいて、
成果はダイレクトに収入へ還元されます！
トラブルにもチームで真摯に取り組む風土だから、
思い切ってチャレンジできますよ！
＊中途入社100％＊年休120日＊
自分のライフスタイルも大切にしながら、
営業としてもう一回り「デカく」成長しませんか？
あなたの本気を、全員で待っています！
ポイント2先輩に突撃インタビュー！面接で感じた、人間の本質を見る温かさ
2026年4月に入社した加藤です！
転職活動中、他社では「すぐに数字を取ってほしい」という
プレッシャーを感じることが多かったのですが、
当社の社長面接は全然違いました。
これまでの経歴やスキルだけで判断するのではなく、
私自身の「人間性」を見て、じっくり話を聞いてくれたんです。
「うちは未経験から育てる環境が整っているから焦らなくていい。
数字を追うのではなく、顧客に寄り添い、
伴走することを一番に意識してほしい」と言われ、
ここなら長く安心して働ける、と強く共感して入社を決めました。
実際、ネジやナットというニッチな製品は、
他よりもお客様の懐に飛び込みやすく、
人と人とのコミュニケーションがそのまま成果に繋がります。
入社後は想像以上に“やりがい”に満ちあふれていますよ！
ポイント3トラブルも怖くない！全員でアドバイスし合える、チームワーク
当社の営業メンバーは現在16名。
100％中途入社で、前職も年齢も様々ですが、
驚くほどフラットで温かい風土が自慢です。
その理由は、毎週定期的に開催されている「営業報告会」にあります。
ここでは単に数字を報告するだけでなく、
「こんなことで悩んでいる」
「お客様から難しい相談をされた」といった内容を共有し、
メンバー全員で指摘やアドバイスを出し合っています。
だから、営業にありがちな「孤独に数字と戦う」なんてことは一切ありません！
万が一、お客様との間でトラブルが起きてしまったときも、
チーム全体で向き合い、
解決に向けて全力でサポートします。
個人を尊重しつつ、困ったときは全員で助け合う。
そんな安心感があるからこそ、誰もが萎縮することなく、
新しいチャレンジに踏み出せるんです！
ポイント4取材担当者より
同社の最大の魅力は、未経験から圧倒的スピードで成長し、頑張りが100％還元される環境です！営業16名全員が中途入社で、うち10名が元フリーター等の「初の正社員」スタート！
そんな先輩たちが今では誰もが知る大企業を担当し、中には38歳で事業本部長へと駆け上がった方もいると聞き、驚きを隠せませんでした。面接では社長自らが、過去の経歴ではなく「これからどうなりたいか」という、あなたの人間性や熱意をじっくり見てくれます！数字のノルマで縛るのではなく、まずは2週間の現場研修と先輩同行で大切に育てる風土があるため、知識ゼロでも心配は一切いりません。
さらに昨実績賞与3ヶ月分以上＋10期連続支給中の決算賞与、残業月10〜20h、既存8割の売りやすさなど好待遇もバツグン！本気でキャリアを考えている方にとって、これ以上ない最高の環境だと確信いたしました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 試用期間：3ヶ月 |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 9：00 ～ 18：00 ◇9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 【残業について】 【残業は月平均10〜20時間程度と、少なめでメリハリ抜群！】 時期や担当エリアによって多少の前後はありますが、 基本的には遅くまで残ることはありません。 業務に慣れてくればスケジュールをコントロールできるため、 定時で退社することも可能です！ 自分のライフスタイルを大切にしながら働けます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼U・Iターン歓迎・駅近徒歩5分／ ◇大阪府東大阪市長田東3-3-32 東洋交易ビル6F |
| 交通 | Osaka Metro中央線・近鉄けいはんな線 「長田」駅 徒歩5分 |
| 給与 | 月給270,000円～350,000円（一律手当を含む） ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績に応じて支給／10期連続で支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【固定残業代について】 固定残業20時間分（34,000円～50,000円）を含む ※超過分は別途全額支給 【賞与について】 【昨年度実績3.0ヶ月分＋決算賞与支給実績あり★】 賞与は年2回（6月、12月）にしっかり支給！さらに業績に応じて決算賞与もプラスされます。日頃の頑張りや勤務態度は、賞与にもバッチリ反映されますよ！ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費規定支給（月2万円まで） ■賞与（年2回） ■決算賞与（業績に応じて） ※10期連続で支給実績あり ■皆勤手当（月1万円） ■退職金制度あり |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日／ ■週休２日制（土・日） ※会社カレンダーによる ※年3・4日程度の土曜日出社があります ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （★メンバー同士で調整し合い、希望通りに気兼ねなく取得できる風土です！） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可能 |
募集背景
あらゆるインフラを支える自社ブランド製品へのニーズが高まり、展示会やHPからの問い合わせが殺到しています！しかし現状、メンバーのマンパワーが足りず、せっかくのチャンスを「やりきれていない」状態…。そこで、既存顧客の引き継ぎや、さらなる市場拡大を一緒に担ってくれる、頼もしい経験者をお迎えすることになりました！
| 応募資格 | ◎大切なのは、あなた自身の「人間性」 ◎培ったスキル・経験を活かせる！ ◎専門知識ゼロから新たなフィールドへチャレンジ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜必須となる条件は以下の通りです★＞ ■【普通自動車運転免許（AT限定可）】をお持ちの方 ■【高卒以上】の方 ■【法人営業の経験3年以上】または 【製造業界での実務経験3年以上】をお持ちの方 ※「ネジやナットの知識」は一切問いません！ 入社後にじっくり学べるので安心してくださいね。 ▼【こんな方は大歓迎です！】▼ ◇現状の評価や収入に満足しておらず、成果をダイレクトに還元してほしい方 ◇「売って終わり」の営業ではなく、お客様と長く深い関係を築きたい方 ◇トラブルが起きたときにも、逃げずに誠実・真摯に向き合える方 ◇新しいことへ積極的にチャレンジし、自分自身を成長させたい向上心のある方 私たちのチームは100％中途入社！だからこそ、 新しい仲間が馴染む大変さもよく分かっています。 年齢や社歴に関係なく、 お互いを尊重し合えるフラットな環境で、あなたをお待ちしています！ 【歓迎する経験・スキル】 ＼あれば活かせる！モノづくりの知識やフットワークの軽さ★／ 必須ではありませんが、以下のような経験や知識をお持ちであれば、 よりスムーズに業務に馴染み、早期から大活躍していただけます！ ◆締結部品やファスナー関連の取り扱い経験 ◆板金・プレス・樹脂といった製造工程に関する知識 ◆フットワークが軽く、何事にも積極的に取り組める姿勢 とはいえ、一番大切なのは「一生懸命にお客様と向き合う熱意」です。 営業先となるお客様のほうが製品に詳しいことが多いため、 知ったかぶりをせず、「勉強させてください！」と素真面目に懐に飛び込める積極性や熱心さがあれば、 スグに信頼を勝ち取ることができますよ！ 【過去の採用例】 現在活躍中の16名の営業メンバーは、全員が中途入社！実はそのうち10名が「この会社で初めて正社員になった」というメンバーなんです。社会人経験が全くなかった人や、異業種から飛び込んできた先輩もたくさんいます。 【この仕事に向いている人】 【◎素直に、一生懸命に向き合える人がイチバン輝けます！】 私たちの営業先は、実際に部品を使用する担当者様。 そのため、最初はお客様のほうが製品について詳しいことが基本です。 だからこそ、「知ったかぶりをせず、一生懸命にカタログを広げて説明する」 「どれを使っていますか？と素直に聞ける」といった、 誠実な姿勢を持てる人が向いています！ 人間性で信頼を勝ち取っていくスタイルなので、 相手の懐に飛び込める積極性がある方なら、 確実にファンを増やしていけますよ。 また、「やったらやった分だけ稼ぎたい、上を目指したい」という 強い向上心がある方にも、ポストと収入が約束されているので最高の環境です！ 【この仕事に向いていない人】 【▲効率や数字だけを求め、対話を大切にできない方には不向きです】 当社の営業は、基本的にはお客様先へ直接足を運ぶ対面スタイル。 お困りごとをヒアリングしたり、 新しい商品の相談に乗ったりと、 深いコミュニケーションが求められます。 そのため、「効率重視でメールや電話だけで済ませたい」 「とにかく数をこなして売って終わりにしたい」という、 ドライな営業をやりたい方には向いていません。 また、お客様からのご相談や、 万が一のトラブルに対して、チームを頼らず一人で抱え込んでしまったり、 真摯に向き合えずに逃げてしまったりする方も活躍は難しいです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ボーセイキャプティブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京本社 東京都渋谷区道玄坂1-22-10 見眞ビル6F 埼玉工場 埼玉県加須市新川通522-2 さいたま物流センター 埼玉県さいたま市西区内野本郷 289-12 川口営業所 埼玉県川口市青木2-10-34 大阪営業所 大阪府東大阪市長田東3-3-32 東洋交易ビル6F |
| 事業内容 | ■クリンチングファスナーの製造販売 ■土木建設資材販売 |
| 代表者 | 代表取締役 高野 桂一 |
| URL | https://www.bohsei-cf.co.jp/company/ |
| 設立 | 1961年 |
| 資本金 | 8,250万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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