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正社員
★初月はeラーニングでITの基礎から学べる研修あり！
★残業月平均10h以内でプライベートも大切に
★基本チーム配属で安心◎
個人のスキルレベルや案件のタイミングに合わせ、
無理のないところからスタートします！
▼最初の1ヶ月
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基礎研修まずはeラーニングなどを活用し、
エンジニアの基礎から学んでいただきます。
▼2〜3ヶ月後
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状況に合わせて、自社で開発している出退勤システムの修正や、
簡単なサポート業務などから実務に触れていきます。
画面共有などを活用しながら先輩が親身に教えるので、焦らず仕事の流れを掴めます◎
▼半年後〜
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スキルやライフスタイルを考慮した最適なプロジェクトへアサイン。
先輩と同じチーム体制での配属が基本となるため、
分からないことはその場でいつでも質問・解決できます！
★明確なキャリアパス
半年に1回、現役エンジニアでもある代表と1対1で面談を実施 。
「将来はマネジメントに挑戦したい」「新しい言語を学びたい」など、
理想の未来を一緒に描き、全力で応援します ！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■学習塾向け基幹システム
使用言語：Go、React.js
DB：MySQL
基盤：AWS
人数：20名程度
■大手レンタルオフィス管理システム
使用言語：Ruby
DB：Postgres
基盤：Azure
■美容室Posシステム
使用言語：Ruby
DB：MySQL
基盤：AWS
■ファッションブランドECサイト
使用言語：PHP
DB：MySQL
基盤：AWS
■職人管理システム
使用言語：PHP
DB：MySQL
基盤：GCP
【頼れる「エンジニアの先輩」が、あなたのキャリアを並走します！】
当社の役員は、代表も含めて全員が現役のITエンジニア。だからこそ、「初心者がどこでつまずきやすいか」「どんなサポートがあれば安心か」を誰よりも深く理解しています。半年に1回の定期面談では、単なる評価だけでなく、「3年後、5年後にどんなエンジニアになりたいか」をあなたの目線に立って一緒に考えます。
「今はプライベートを優先したい」「将来的にはチームをまとめる管理職に挑戦したい」など、どんな希望も大歓迎！現場の気持ちが分かる役員たちが、あなたの成長と理想のキャリア実現を全力でバックアップします！
【“口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介】
◎急な中抜けも柔軟に対応！
「子どもが急に発熱した」そんな時も、当社なら中抜けしてのお迎えが可能。子育て世代のメンバーも多く、周囲が快く送り出してくれる風土が根付いています！
―――
◎有休取得率100％を維持！
有休は入社当日に15日間付与され、毎月1日以上の消化を推奨しているため、全員が気兼ねなく取得しています。
―――
◎過度な負担がかかる案件はゼロ！
「納期がタイトな金融系」や「スーツ着用が義務付けられている案件」は請けていません。そのため残業は月平均10時間以内と非常に少なめです。ライフステージが変わっても、大切な人や趣味との時間を最優先にしながら長く腰を据えて働けます。
【身につくスキル・キャリアパス】
▼社員一人ひとりのキャリアをしっかりサポート
キャリアパス面談に人事考課と、
年2回は代表と“1対1”で対話する機会を用意。
3年後、5年後、10年後…と、その時に応じて
仕事に対する優先順位は変わるはず。
それが「年収」なのか「仕事内容」なのか
はたまた「ポジション」なのかを随時本人の目線に合わせ話し合います。
「将来はフリーで働きたい」「マネジメントせずに給与を維持したい」
そんな希望でもOK。
実現のために、現役エンジニアでもある代表が
豊富な業界経験を活かしてアドバイスします！
また、非エンジニアが0名で役員も全員エンジニアの当社。
価値観のズレも少なく、着実にキャリアを描けます！
【入社後の成長サポート】
≪充実の資格取得支援制度≫
IPA関連やベンダー資格などの受験料免除！
★IPAの資格刷新により順次変更予定
合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば…
◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ
◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士
◆5万円：応用情報技術者
◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント
◆1万円：ITパスポート
『書籍購入補助』や、仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も活用できます！
ポイント1＼未経験スタートの先輩に聞いてみました！／ 0からエンジニアになれる秘訣を「生の声」でご紹介します。
「IT業界に興味はあるけど未経験だから不安…」
生き残るカギは、実は「1社目の選び方」にあります。
数年後、どこでも通用する本物のエンジニアになれる当社の環境を、
先輩の生の声でご紹介します！
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■物流業界出身・Iさんの場合
入社後、担当したのはフルリモートの案件。
いきなりのリモート環境に最初は不安もありましたが、
当社のサポートは本当に親身で驚きました。
分からない時はすぐ通話と画面共有で教えてくれるので、
隣に先輩がいる感覚で成長できました◎
■接客業出身・Fさんの場合
入社時はエンジニア実務経験はなく、不安もありました。
しかし当社はいきなり現場ではなく、慣れるまで研修や
自社開発の案件からスタートできたので、焦らず自分のペースでスキルを習得！
今では社内の出退勤システムを自分で改修できるまでに成長しました。
前職とは違い、子どもの急なお迎え時に中抜けもできるなど、
柔軟な働き方も叶っています♪
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★当社ならではのヒミツ
実は、当社の役員は全員が現役のITエンジニア！
現場の苦労が痛いほど分かるからこそ、
「仕事のために私生活を犠牲にしない」働き方にこだわっています。
ライフステージが変わっても安心の環境で、理想のITデビューを叶えませんか？
ポイント2焦らなくて大丈夫。挑戦を、全力で並走します。（代表より）
代表の島崎です。私は中途でこの業界に飛び込み、20年が経ちました。未経験からのスタートがどれほど不安か、よく分かっているつもりです。だからこそ、当社では「入社していきなり客先へ」なんてことは絶対にさせません。まずはeラーニングで基礎を学び、できる範囲の実務から一歩ずつ慣れていけば大丈夫です。私は、社員の成長に繋がらないアサインは一切行いません。半年に1回の面談では、あなたの「3年後、5年後にどうなりたいか」を本音で話し合い、目標に合わせたプロジェクトを一緒に選んでいきます。「自発的にやってみたい」という気持ちさえあれば、私たちはいくらでもそれを受け入れ、全力でサポートします。まずは気楽にお話ししましょう◎
ポイント3スキルアップを頑張るあなたを、会社が全力でサポートします！
当社では、エンジニア一人ひとりの「学びたい」
という意欲を応援するため、手厚い支援制度を整えています。
◎資格の受験料は会社が全額負担！
IPA関連の資格やベンダー資格など、
対象の試験は受験料を免除します。
さらに、見事合格した際には最大8万円の一時報奨金を支給！
★例：ITパスポート：1万円
基本情報技術者：3万円、応用情報技術者：5万円
◎学習費用もばっちりサポート
「もっと知識を深めたい」と思った時の書籍購入補助や、社内勉強会も充実しています 。
未経験からスタートし、隙間時間を活用して新しい言語の本を買って勉強を始めている先輩も！
頑張った分だけ自分のスキルになり、しっかり評価される環境です◎
ポイント4取材担当者より
同社を取材して最も印象に残ったのは、社員を絶対に型にはめようとしない「懐の深さ」だ。将来は独立したい人、難関資格の勉強と両立したい人、あるいは今は子育て最優先で仕事への熱量が低い人。そんな十人十色の状況に対して、同社は「人生のフェーズによってモチベーションが変わるのは当たり前」と、ありのままを受け入れてくれる。
「本当に色々な人がいていい」という想いが、これほど自然に根付いている会社は珍しい。そのスタンスは、現場のリアルな声から次々と生まれ、今のメンバーに合わせて柔軟にアップデートされ続ける社内制度にも表れている。会社が求める理想像を押し付けるのではなく、自分の人生を充実させるための土台として会社を存分に活かせばいい。そんな飾らない本音があるからこそ、ここでは誰もが肩の力を抜き、自分らしいキャリアを安心して築いていけるのだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間6ヶ月。その間は契約社員となります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクトによって異なる場合があります 【残業について】 直近3ヶ月の平均勤務時間は月157時間！ 残業は月平均10時間以内と少なめです！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ハイブリッド・リモートなど、働き方の希望実現率は100％！ ≪本社≫ 東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室 「晩ご飯は家族と一緒に食べたい」 島崎代表のそんなシンプルな想いから、当社のリモート体制はスタートしました。 ITエンジニアとしての特性を最大限に活かし、当社では2017年（コロナ前）からリモートワークを導入しています。 在宅勤務はスキルの低下が懸念されがちですが、当社では、現役エンジニアとして活躍する島崎が、エンジニアとしての市場価値を高めながら、日々の生活を充実させる“自由度の高い人材”へと育成します。最近では、野村不動産が手掛けるリモートオフィス管理システムのリプレイス案件にて、コンサルタントとしても従事しています。 もちろん、在宅勤務に伴う課題にも対応しています。通信費・光熱費・ディスプレイや椅子など業務用備品にかかる費用は、福利厚生の一環として会社が負担（昨年度実績：年間10万円）しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ★本社 「池袋駅」35番出口より徒歩6分（JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ有楽町線・丸の内線・副都心線、東武東上線、西武池袋線） |
| 給与 | ★IT業界以外の経験であっても、 あなたのこれまでの給与を考慮し面接時から額をご相談可能です！ ■未経験者 初年度想定月給 月給：255,000円～295,000円（年収:356万円～412万円以上） ※経験･能力だけでなく社会人経験や期待値を考慮して決定します ※上記の額にはみなし残業手当（月16～17時間分、3万6,000円～6万1,000円）を含む ※残業時間超過分は別途全額支給します ※通勤を伴う場合、上記給与に交通費を毎月追加 ※試用期間6ヶ月。その間は契約社員となりますが、給与・待遇に差異はありません ★社員の平均年収（役員を除く）★ 30代／617万円 40代／812万円 ≪月々の手当が豊富です≫ ★各種手当を合わせると、ほとんどの社員に【月額1万円以上】が支給されています！ ◆通信費補助（月5,000円） ◆光熱費補助（月5,000円） ◆健康増進手当（月5,000円） ◆精勤手当（月1万円） ◆退職金補助（月1万円、正社員化後に加入可能なiDeCo+） 【実際の給与例】 【初年度想定年収：356万～412万円＋手当42万円】 ◎年収870万円（38歳／入社歴6年） ◎年収720万円（32歳／入社歴3年） ◎年収620万円（30歳／入社歴5年） ◎年収670万円（27歳／入社歴4年） ◎年収510万円（27歳／入社歴3年） 【賞与について】 年2回支給（定期昇給制度あり） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（定期昇給制度あり） ■賞与年2回（2ヶ月分支給） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■精勤手当（条件により3万円まで支給） ■非喫煙者手当（月5,000円） ■退職金制度（iDeCo+、入社後6ヶ月経過した方が対象） ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■資格取得報奨金制度 ■書籍購入補助 ■営業費用補助（飲み会費用等全額負担） ■社員紹介制度 ■ITS（関東ITソフトウェア健保組合） ■ライフプラン補助制度（不妊治療費用補助） ■女性薬補助（月上限3,000円） ■PMS休暇・生理休暇（月1日有給追加付与） ■副業・ＷワークOK ■屋内禁煙 ■柔軟な働き方制度（社内制度） 1.始業時刻の調整（フレックスタイム/時差出勤） 2.テレワーク勤務 3.短時間勤務制度 4.保育利用補助制度 5.養育両立支援休暇（会社独自制度） ※2，3，5については参画中プロジェクトとの調整の上適用。 【産休・育休取得状況】 管理職も含め過去6名が取得。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季冬季休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初月から獲得可能。取得率100％！） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■ライフプラン補助休暇（不妊治療） ■結婚休暇（御入籍された方には有給休暇とは別に5日間の有休付与） ★有休取得率100％！ 初年度の有休は夏季冬季休暇と併せて入社日に15日間付与！毎月1日以上は消化するよう心がけることで、実際に全員が入社初月から消化しています。プライベートを重視する方でも、安心して活躍できる環境です！ |
募集背景
＼ 未経験からの挑戦を全力応援！ ／
2021年以降、当社では未経験からのエンジニア育成に力を入れており、多くのメンバーがゼロからプロへと成長を遂げています。今回は、今後のさらなる組織拡大を見据え、3名以上の積極採用を実施！ 「エンジニアになりたい」という意欲を重視し、新しい仲間をお迎えします。
| 応募資格 | 【経験不問！未経験大歓迎】 ◆学歴不問 ◆ITスクールやIT資格の保有など独学でのITスキルをお持ちの方 ※実務経験は問いません。 ◆第二新卒・ブランクのある方も歓迎します！ ★過去の経歴や専門知識は一切問いません。人柄と意欲を重視した採用です！ ＜こんな方にぴったりの環境です！＞ ◆手に職つけて将来も安心の専門性がほしい ◆サポート体制が整った環境で安心の未経験スタートを叶えたい ◆お休みがしっかり取れる環境で、長く安心して働きたい 【過去の採用例】 物流・運送業界のスタッフ、車の販売、新車中古車案内など、異業種からジョブチェンジした先輩も多数活躍中！ 【この仕事に向いている人】 ◎前職以上の働きやすさ（残業少なめ、有休の取得）や給与・待遇を重視している方 ◎自発的な学習や行動が出来る方 ◎勤怠がしっかりしている方 【この仕事に向いていない人】 ◇賑やかなイベントやオシャレなオフィスが好きな方には向いていません。 当社は、利益を社員に還元し、プライベートの充実をサポートすることを最優先にしています。 無駄な家賃や装飾費は一切かけず、在宅ワークを中心とした経営方針です。 その代わり、社員のために各種手当を充実させ、プライベートの時間を大切にできるような環境を整えています。 みんなで頑張って稼いだ利益を、しっかり還元することが私たちの方針です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社イオシス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室 |
| 事業内容 | ☆創業以来連続で売上アップ中！ ☆平均年収約615万円（一都三県の平均年収を上回る高水準） ☆IT経験者は前職年収＋60万円以上の評価を確約！ ☆ハイブリッド・リモートの実現率100％ ☆福利厚生適用率100％！ ☆社員の声から生まれた福利厚生9個！（ライフプラン補助制度、メンタルヘルスカウンセリング制度など） ☆有休・育休取得率100％！ ☆金融系案件いっさいなし！面接から服装自由♪ ■システムインテグレーションサービス ■情報システム関連商品の販売およびサービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 島崎 浩一 |
| URL | https://www.io-sys.co.jp/ |
| 設立 | 2014年9月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 3.5億円（2025年8月期実績） |
| 従業員数 | 35名 【男女比】 男性7：女性3 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | ■増進会ホールディングス 株式会社 ■株式会社 栄光 ■日本ヴォーグ社 ■株式会社チェンジ ■株式会社ワークス・ジャパン ほか（順不同・敬称略） |
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