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【株式会社ギフトホールディングス】【渋谷/課長候補】総務◆東証プライム上場◆横浜家系ラーメン「町田商店」展開企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ギフトホールディングス 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40248817
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【渋谷/課長候補】総務◆東証プライム上場◆横浜家系ラーメン「町田商店」展開企業


~「町田商店」など世界で850店舗以上のラーメン店舗を出店/経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現/東証プライム上場×ベンチャースピリットが魅力~

■業務内容:
⇒課長・課長候補として、総務業務全般のマネジメント、課員のマネジメントや業務全般の実務も担当いただきます。
 ※完全にマネジメントポジションというわけではなく、プレイングマネージャーの色が濃いです。
【詳細】
(1)株式事務・法務・コーポレートガバナンスの徹底
・株主総会の企画・運営: 招集通知の発送、会場選定、当日の運営など、会社法に基づく準備とスケジュール管理
・株式事務: 株主名簿の管理や、複雑な資本政策の事務手続き対応
・コンプライアンス: 社内ルールの制定・改正、法務相談、情報セキュリティ維持など、会社全体のリスク管理

(2)オフィス・資産の管理(ファシリティマネジメント)
・設備・備品管理: オフィスレイアウトの変更、防災・防火対策、什器・備品の購入・管理
・契約書等の文書管理

(3)社内インフラ・福利厚生の整備
・社内環境の維持: 来客・電話対応、郵便物対応など、円滑な業務遂行を支える事務業務

(4)その他、関連する業務

■組織構成:
管理本部 ― 総務人事部 ― 総務課 ※配属予定
※課長(次長兼務)含む5名の組織です。

■部署の役割:
⇒株主総会運営、規程整備、IR・情報開示、リスク管理、ファシリティ管理(備品・施設管理)など、グループ全体の事務機能と経営基盤を支える「インフラ」の役割を果たしています。
また、契約書などのリーガルチェック、コンプライアンス推進などの法務的な役割も担っています。
⇒総務課は、法務業務と庶務業務の二つの役割を担い、企業運営を支えています。
⇒法務業務としては、契約書のリーガルチェックやコンプライアンス推進に加え、規程整備などを通じて、事業活動の適正性確保とガバナンス強化に貢献しています。また、株主総会運営についても、会社法対応を含む重要な業務として担っています。
一方、庶務業務としては、リスク管理、ファシリティ管理(備品・施設管理)などを通じて、社員が円滑に業務を行える環境整備を行い、組織運営の基盤を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、給与や待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(建物内に喫煙専用室設置))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~390,000円

<月給>
325,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当はライフデザイン手当です。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 (社内規定あり)
家族手当:配偶者1万円/月、子1人3千円/月 ※扶養範囲内
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて行います。

<その他補足>
■社員持株会
■服装自由
■慶弔見舞金
■テレワーク・在宅制度あり
■退職金制度有(企業型確定拠出年金)
■シアワセ休暇制度(4年連続取得率100%):年に1度、5連休を必ず取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円を支給します。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇
※繁忙期の休日出勤の場合は振替休日取得

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・企業における法務関連業務の経験
・上場企業における総務部門の役割、業務理解(株式事務、会社法に基づく規程整備、取締役会の運営など)ができている方
・マネジメント経験(人数不問)をお持ちの方

■歓迎条件
・上場会社における総務・法務業務の経験者
・上場企業における株主総会企画運営業務経験者
・リスク管理(緊急対応マニュアルやBCP、BCM構築)の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ギフトホールディングス
所在地 〒150-6236
東京都渋谷区桜丘町1-1
渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F
事業内容 【事業内容】
国内・海外で900店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。
『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場(現在8か所)では、取引先飲食店の製品開発~製造、納品まで行っています。

さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。

2024年には本社を渋谷サクラステージ・SHIBUYAタワーの36階に移転し、更なる成長の為、組織強化の為の採用を行っています。

■直営店事業
「町田商店」「豚山」「がっとん」「長岡食堂」「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行っています。

■プロデュース・コンサルティング事業
これまでの直営店経営の知見・ノウハウを生かし、ラーメン店のプロデュースを行っています。食材の提供から店舗デザインや従業員研修、コンサルティングなど、店舗経営をサポートしています。

■海外事業
海外に店舗を出店し、「RAMEN」の浸透・普及を図っています。今後も様々な国への出店を予定しています。

■製造事業
自社工場でラーメンに欠かせない麺やスープ、チャーシューを製造。プロデュース店への販売もしています。
代表者 代表取締役社長 田川 翔
URL https://www.gift-group.co.jp/
設立 年2009年12月
資本金 869百万円
売上 35,878百万円
従業員数 742名
平均年齢 -
主要取引先 -
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