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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【代々木】制作進行管理/ライブ配信番組&配信者タイアップ案件◆進行台作成・本番収録立ち会いなど
■業務内容:
クライアントからのPR/タイアップの依頼をもとに、番組企画における制作工程をスムーズに進行し、視聴者に魅力的なコンテンツを届けることがミッションです。
ライブ配信番組のほか、コミュニティ大会などの大規模案件に携わる機会もございます。
ゲーム領域では制作会社を介さない個人タイアップ案件も多く、スポンサーの要望やPR内容を台本に落とし込み、配信者と直接コミュニケーションを取りながら進行する案件もございます。
いずれも各種コンテンツの制作~収録が円滑に進むよう、周囲を巻き込みながら進行をリードしていただく重要なポジションです。
〇ライブ配信番組の制作進行管理
└進行台本や配信資料の作成
└制作物のクリエイティブチェック
└制作会社、クライアント、代理店、技術スタッフ、演者、社内部署との調整業務
└本番収録立ち会い(イレギュラー対応およびクオリティ管理)
└二次利用等の加工
〇配信者タイアップ案件の進行管理
└キャスティング
└配信者へのディレクション
└クライアント、代理店、技術スタッフ、演者、社内部署との調整業務
└配信の監視(イレギュラー対応およびクオリティ管理)
■ポジションの魅力:
収録現場では責任者として、制作面での最終ジャッジを委ねられる機会も多いです。
タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、幅広いコンテンツを扱えるのも魅力です。
└ストリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができます。
└自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じられます。
■当社について:
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
2022年12月より株式会社CyberZから独立し、ライブ配信事業等でよりシナジーが期待できるDONUTSグループに参画。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-24-10 TSビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,185,284円~3,765,003円 固定残業手当/月:129,893円~186,251円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 312,000円~500,001円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限20,000円支給 住宅手当:※詳細は福利厚生その他に記載 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール) └勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円支給 └5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円支給 ■キッズホリデイ └子どもの誕生日が祝日に(中学校を卒業するまで) └家族分のレストランでの食事やテーマパークチケットなどを会社がサポート ■表彰制度 └毎月、頑張った社員やプロダクトを表彰し全員で賞賛 など ■オフィス環境 ・社内自動販売機設置 ・ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・映像クリエイティブ領域において、以下いずれかの業務経験 └ライブ配信系(プロデューサー、ディレクター、AD等) └CM系(PM、プロデューサー等) ・ゲーム領域への興味関心が強く、ご自身でもゲーム配信を見る/プレイされるなど一定の知見 ■歓迎条件: ・動画編集やグラフィックの制作経験 ・撮影や配信技術の経験 ・ゲーム以外のサブカル領域(漫画、アニメ、声優、アイドル、2.5次元俳優等)の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OPENREC |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-24-10 TSビル3階 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社CyberZから会社分割(新設分割)により新設された会社で、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」(オープンレックティービー)の企画・運営を行っています。 OPENREC.tvという、ゲーム実況やライブ配信が楽しめるライブ配信プラットフォームを提供している企業です。 限定配信やイベントなど、オリジナルコンテンツも充実最高のライブストリーミング体験と、最高に居心地の良い視聴環境の提供などファンとのコミュニケーションを支援します。 2015年にサービスを開始し、今後も進化し続けるサービスと組織となるため、常に最新技術に挑戦している環境です。 動画配信プラットフォームは、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができ比較的ユーザーとの距離が近いのが特徴です。 ユーザーの声に耳を傾けながら、より良い企画/機能/サービスを提供し続けていくことが私たちの目標です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://openrec.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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