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【株式会社アンドワンダー】【and wander】海外営業担当◆人気アウトドアブランド◆年休130日◆フレックス制度有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アンドワンダー 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40249052
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【and wander】海外営業担当◆人気アウトドアブランド◆年休130日◆フレックス制度有


~TSIグループ/フレックス/年休130日/「ナノ・ユニバース」「アヴィレックス」「マーガレットハウエル」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー~

■業務概要:
and wander(アンドワンダー)の海外営業担当として、主に以下の業務内容に従事していただきます。

■業務詳細:
ブランドの海外事業拡大にむけて海外拠点の設立・運営を戦略的に推進し、ブランドの成長を牽引できる海外営業担当を募集します。
・海外市場におけるデータ分析結果からのアクションプラン策定と実行(出店候補地のリサーチおよびフィージビリティスタディ含む)
・現地法人・パートナー企業との協業・交渉・契約締結
・契約締結から設計・施工・オープンまでのプロジェクト進行管理およびコスト・品質管理・売上・利益目標、地域特性に合わせた商品構成の設定
・現地法人、パートナー企業との組織構築、人材育成、チームマネジメント
・本社(商品企画・MD・マーケティング・コーポレートなど)との連携体制の構築
・ほか弊社業務全般:
※必要に応じた出張が発生いたします(主に東アジア)
海外事業は多岐にわたる業務を含んでいます。
店舗運営、マーケティング、商品・サービス企画など、様々な分野でスキルや経験を活かすことができるお仕事です

■組織構成:
・デザイナー2名+アシスタント2名
・パタンナー2名
・生産3名
・MD1名

■海外営業チームミッション:
海外市場における調査・分析、事業計画の策定、現地パートナー企業との交渉などを通じ、ブランド価値の向上と持続的な事業成長を推進する重要な役割です。現地法人やパートナー企業と連携しつつ、海外での販売網の拡大、マーケティング活動の最適化、パートナーシップの強化を行い、ブランドの国際的なプレゼンスを高めていくことがミッションです。

■ブランド:and wander(アンドワンダー)
「山や自然の中でも街と同じようにファッションを楽しみたい」と考えた2人のデザイナー、池内啓太と森美穂子によって2011年に設立され、感性を刺激するモード感とアウトドアウェアとしての実践的な機能性を追求したものづくりを展開。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区代沢4-28-8 ナイスビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,700円~500,000円

<月給>
285,700円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、年齢、能力など考慮の上、当社規定により決定
賞与年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発支援制度

<その他補足>
・時間短縮勤務制度
・社員割引販売
・全国宿泊施設、飲食施設割引制度
・フィットネス、エステ等の割引制度
・共済会
・社員持株会
・自己啓発支援制度
など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファッション・アパレル業界における海外事業、海外拠点立ち上げ等の経験(実務経験3年以上)
・海外市場での新規販路開拓や事業拡大に貢献した実績
・ビジネスレベルの英語力および業務経験(会議での議論、交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル)
・Excel、Word、PowerPoint等のPCスキル(Excelは関数、VLOOK、ピボットテーブル等)
・経営層や他部門と連携し、事業を推進した実績
・チームマネジメントの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アンドワンダー
所在地 〒155-0032
東京都世田谷区代沢4-28-8
ナイスビル1F
事業内容 ■事業内容
アンドワンダーは、アウトドアウェアおよびギアの企画・製造・販売を行うライフスタイルブランドです。登山やハイキングなどに対応する高機能性と、日常でも着用できるデザイン性を融合した製品を展開しています。
商品は直営店舗やEC、国内外のセレクトショップを通じて販売しており、自社ブランドを軸とした企画主導型のビジネスを展開。また、ハイキングイベントなどの体験コンテンツも提供し、「モノ」だけでなく「体験価値」を含めたブランド展開により顧客ロイヤリティを高めています。

■ビジョン
同社は「自然の中でもファッションを楽しむ」という思想のもと設立されました。アウトドアウェアにありがちな機能偏重ではなく、感性や美しさを重視し、自然と都市の境界を越えた新しいスタイルの提案を行っています。
アウトドアとファッションの融合を通じて、日常生活の延長として自然と関わる豊かなライフスタイルの実現を目指しています。

■特徴
(1) 成長市場での独自ポジション
アウトドア需要の拡大とファッションとの融合が進む中、「機能×デザイン」を両立したブランドとして独自のポジションを確立しています。
(2) 製品競争力
防水性・軽量性・耐久性といった機能を備えつつ、洗練されたデザインを実現。アウトドアとタウンユースの双方で活用できる点が強みです。
(3) ブランド価値の高さ
国内外で評価されており、セレクトショップ展開やコラボレーションを通じて認知を拡大。感度の高い顧客層から支持を獲得しています。
(4) 安定した経営基盤
TSIグループ傘下のため、販路や経営基盤を活かしながら、ブランドとしてのクリエイティビティを維持しています。

■組織風土
少数精鋭でブランドを創り上げてきた背景から、個々の裁量が大きく、主体性を重視する風土です。デザインや商品開発においては現場のアイデアが反映されやすく、クリエイティブ志向の高い環境が魅力です。
また、アウトドア体験を大切にする企業文化が根付いており、自然との関わりを重視した価値観が共有されています。競合が機能特化型またはファッション特化型に分かれる中で、両者を融合する柔軟な発想と挑戦を歓迎する組織です。
代表者 -
URL https://www.andwander.com/
設立 年2013年8月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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